コーポレートの求人（155ページ目）

3か月前

テスト自動化/AI教育推進者

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

ソフトウェア第三者検証事業の部門で、QAエンジニア向けに自動化ツール活用のための知識・スキルの教育環境を構築します。システム開発やプログラミング言語の研修設計、テスト自動化ツールの活用推進・教育設計を行い、QA組織全体のクオリティ向上を目指します。

3か月前

ゲームCXリーダー

愛知県名古屋市中区正社員年間休日120日

世界的有名IPの品質保証を担うSV（スーパーバイザー）として、英語圏を中心としたプレイヤー向けのサポートチームを構築・運営します。英語で海外拠点や外資系メーカーと折衝し、ユーザーの声を分析して海外展開の課題や改善策を提案します。収支・売上管理やリソース最適化を行い、プロジェクトの採算性を追求する役割です。

3か月前

システム連携・API基盤エンジニア

東京都品川区正社員完全週休2日制

API基盤およびシステム連携領域の企画・推進・運用を担当します。MuleSoftを活用したAPI基盤やAWS環境の連携基盤を設計・開発・運用し、社内システム・SaaS間のAPI・データ連携を推進します。将来的には、AIエージェントや生成AIとのシステム連携に向けた技術検証・基盤整備も行います。

3か月前

不正対策の企画・推進

東京都港区正社員完全週休2日制

楽天ペイメントの多様なキャッシュレスサービスにおいて、不正リスクを最小化し、ユーザーと加盟店が安心して利用できる環境を維持します。不正トレンドや発生状況を分析し、不正検知戦略や監視ルールの策定・最適化を行います。また、外部委託先のパフォーマンス管理と業務プロセスの改善・最適化を推進します。

3か月前

社内情報システムエンジニア

鹿児島県日置市正社員完全週休2日制・年間休日120日

情報システムの実務を担い、生成AIの利用統制・活用推進、AI連携の方針策定、SaaSの導入・運用管理を行います。情報セキュリティの企画・運用、ID管理・認証基盤や社内システム、MDM・IT資産の管理、社内ツールの開発・改善、業務改善・DX推進、ヘルプデスク対応も担当します。将来的に情報システムの幹部を担いうる人材を採用します。

3か月前

社内情報システムエンジニア

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

情報システムの実務を担い、生成AIの利用統制・活用推進、AI連携の方針策定・レビュー、SaaSの導入・検証・運用管理を行います。情報セキュリティやID管理、社内システム・IT資産の運用管理、自動化、業務改善なども担当します。将来的に情報システムの幹部を担いうる人材を、可能性を重視して採用します。

3か月前

社内情報システムエンジニア

熊本県熊本市南区正社員完全週休2日制・年間休日120日

情報システムの実務を担い、生成AIの利用統制・活用推進やSaaSの導入・運用管理、情報セキュリティの企画・運用などを担当します。ID管理・認証基盤や社内システム、MDM、IT資産の運用管理・自動化、社内向け業務ツールの開発・改善、業務改善・DX推進、社内ヘルプデスクにも携わります。将来的に情報システムの幹部を担いうる人材を募集しています。

3か月前

社内SE（ヘルプデスク）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日129日

社内ITシステムを支える社内SEとして、ITシステムの企画立案から設計構築、運用、管理に携わります。社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ確保や運用改善、IT関連調達、サポートデスク、障害対応などを担当します。ゆくゆくはSaaS導入やセキュリティ強化、インフラ構築、社内ITガバナンス強化にも関わります。

3か月前

人事企画マネジャー（プレイングマネジャー）

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

建設事業や海外事業などの事業ステージの変化に応じ、人事制度の設計・改修、研修プログラムや採用プロセスの再構築を主導するポジションです。人事・給与・労務等を担う運用チームのマネジメントや業務効率化・フロー改善も担当します。

3か月前

運用チーム 運用チームリーダー

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える運用チームリーダーとして、定常運用業務とセキュリティ・IT-BCP業務を横断的に担当します。デバイス・アカウント管理や社内問い合わせ対応、セキュリティ対策、インシデント対応、復旧手順の整備・訓練などを行います。

3か月前

プラント・インフラ事業のDX推進／業務改革リーダー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日

プラント・インフラドメインのDX戦略グループで、特定部門または部門横断テーマの業務改革・DX施策を主担当として推進します。現場ヒアリングによる課題設定から、施策の企画、関係部門との合意形成、実装、定着支援、継続改善までを担います。経験によっては、複数部門を横断する業務改革プロジェクトのリードやDX戦略検討への参画を任されます。

3か月前

新交通システム車両部品他調達業務従事者

広島県三原市正社員完全週休2日制・年間休日126日

プラントインフラドメインにて、車両及び空制装置の調達業務、製品をお客様へ納入する物流業務、調達管理業務を担当します。対象製品は新交通車両、鉄道用ブレーキ装置などです。サプライヤへの発注、能力調査・評価、納期フォローやサプライチェーン改善などを行います。

3か月前

現地工事安全管理業務(化学プラント・交通システム・CO2回収プラント）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日

資格衛生管理者(歓迎)・監理技術者(歓迎)・監理技術者（機械器具設置）(歓迎)

プラント・インフラドメインで、現地工事の安全管理業務を担当します。東京田町のオフィスでは安全衛生管理計画の作成や安全管理DX化、現地安全活動支援を行い、建設現地では安全管理・監督や現場パトロールによる指導、安全活動の推進を行います。ベテラン社員と業務を担当し、適性を見ながら現地工事の安全管理責任を担う安全専任者を担当します。

3か月前

AI戦略担当

東京都文京区正社員完全週休2日制・年間休日125日

社内業務へのAI活用を推進し、生産性向上と全社的なAIリテラシー向上施策を推進します。PoCからスモールスタートし、効果を検証したうえで本格投資の可否を判断します。PoCの企画、効果検証、経営層への提案、社内へのAI活用展開を担います。

3か月前

人事部／グループ人事採用マネージャー

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日115日

グループ各社の経営層や事業責任者と連携し、採用計画の策定から母集団形成、選考、入社後の定着支援まで、採用活動全体を統括していただきます。単に採用人数を充足させるだけでなく、各事業の課題や将来の組織像を理解し、事業成長につながる採用を実現することがミッションです。

3か月前

社内ヘルプデスク（メンバー）

宮城県仙台市青葉区契約社員完全週休2日制・年間休日120日

サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対する社内ヘルプデスク業務です。システムやパソコンの不具合、各種申請手続き、カード登録、社内システムのアカウント管理などに対応します。対応はチャット・メール・対面が中心で、電話対応はありません。

3か月前

カスタマーサポート

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

「SPIDER＋」の導入後サポートの最前線を牽引し、顧客体験（CX）の向上を担うカスタマーサポートのポジションです。電話・メールでの問い合わせ対応に加え、解約リスクの予測と能動的なアプローチ、FAQ・ナレッジ基盤やサポートフローの構築を主導します。

3か月前

営業事務/事業部オペレーション担当

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

セールス業務のサポート、請求・支払業務、ポイント付与、メールマガジンの内容チェック、稟議申請などのバックオフィス業務を担当します。慣れてきた後は、業務運用フローの整理・マニュアル化や、GAS・Gemini等のAIツールを活用した業務改善にも取り組みます。

3か月前

管理部長補佐

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日130日

資格中小企業診断士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

管理部長の業務をサポートし、経営戦略の意思決定に必要な情報の分析・提供・シミュレーション作成、予算作成や業績予測の進捗管理、経営数字の整理・分析を行います。会議のサポート、日常業務の進捗・タスク管理、管掌範囲部署のコミュニケーション、会社イベントの企画・運営、各種資料作成も担当します。

3か月前

財務部会計・会計担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

資格日商簿記検定(歓迎)

ドコモグループの連結決算、財務諸表作成、財務分析を担当します。NTT連結開示書類に必要な財務・開示情報の作成や、新会計基準導入時の会計方針策定、新サービス導入時の会計処理検討、ドコモ・グループ会社への会計サポートも行います。

3か月前

法務・金融法務担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)・弁護士(歓迎)

金融法務担当の担当課長として、金融法務・金融業法に関する重要案件の判断・方針策定、メンバー支援、1線・2線からの相談対応を担います。割賦販売法・貸金業法・資金決済法を中心に、金融サービスの企画段階から法令適合性を確認し、事業部門と連携して適法性と事業推進の両立を支えます。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。

3か月前

法務・ガバナンス室（管理職/管理職候補）

東京都港区正社員年間休日125日経験5年以上

契約審査、法務相談、商事法務、ガバナンス関連業務、稟議事務局の運営、社内法務研修の企画・実施、内部通報窓口業務などを担当します。所属先は管理本部 法務・ガバナンス室です。

3か月前

法務 マネージャー候補｜法務部

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

資格弁護士(歓迎)

法務部で、契約審査や知的財産、広告審査、コンプライアンス、機関法務、グループ会社法務などを担当します。M&AやAI法務、新規事業の立ち上げ支援にも携わります。法務部長とスタッフの間をマネジメントするポジションです。

3か月前

経理本部 経理部（相模駐在）

神奈川県相模原市雇用形態の記載なし年間休日121日経験3年以上

資格日商簿記検定(歓迎)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)

経理本部 経理部（相模駐在）で、原価計算業務や一般会計業務、現預金管理を担当します。監査法人や税務当局等への監査及び調査対応も行います。

3か月前

「Goldwin」ブランドの調達担当

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

「Goldwin」ブランドの調達担当として、生産管理、新規開発、社内外からの問い合わせ対応を行います。製品発注に関する資料作成、生産・納品スケジュールや製品コストの管理、品質表示作成、輸出入業務を担当します。新規開発では素材・仕様・コストの検証や、展示会に向けた関連業務を行います。

3か月前

人事採用マネージャー候補

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

IT業界に特化した新卒採用戦略の立案・実行、採用プロセスの設計・実施、説明会・面接の企画・運営を担います。社内各部門と連携し、採用ニーズを把握して戦略に反映します。

3か月前

HRBP採用担当（DTG HRBP） Human Resources

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

コーポレート部門の中途採用を中心に、採用計画の立案から母集団形成、応募者管理、内定者フォロー、入社プロセスまでを担います。採用部門と連携し、採用領域のソリューション開発・実装にも対応します。

3か月前

安全保障貿易管理 グローバル輸出管理体制の構築・運営担当

群馬県富岡市正社員完全週休2日制

資格通関士(歓迎)

ヨコオグループの安全保障貿易管理担当として、国内外の輸出管理体制の強化・運営を推進します。製品・技術の該非判定や輸出取引の審査、関連法令・規制動向の調査、社内規程の整備などを担当します。国内外拠点向けの教育・研修や、グループ会社の輸出管理体制構築支援にも携わります。

3か月前

海外購買・調達

群馬県富岡市正社員完全週休2日制

海外を含むサプライヤー開拓および調達業務を担当します。新規取引先の開拓から品質改善、コスト改善活動まで、調達活動全般を主体的に推進します。入社後、日本国内の拠点で研修を実施した後、メキシコに赴任することを想定しています。

3か月前

人事部 採用担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制

会社の未来を担う人財の採用を担当します。経験や適性に応じて、新卒採用または中途採用を担い、採用計画の立案・実行から応募者対応、面接調整、採用活動の改善まで携わります。採用に加えて、入社後のオンボーディングや定着支援にも携わります。