転職AIログインマイページ
求人へ
情報システム条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

運用チーム 運用チームリーダー

株式会社ユーグレナ

コーポレート　東京都港区　企業サイト　掲載 7/31

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
週3日 出社
年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える運用チームリーダーとして、定常運用業務とセキュリティ・IT-BCP業務を横断的に担当します。デバイス・アカウント管理や社内問い合わせ対応、セキュリティ対策、インシデント対応、復旧手順の整備・訓練などを行います。

応募資格

必須

  • 情シス業務（アカウント・ライセンス・端末管理）の実務2年以上
  • Microsoft 365の運用管理経験（設定変更・障害対応含む）
  • ベンダー折衝・選定の経験（契約更新・新規導入の判断まで含む）
  • 社内問い合わせ対応の経験（ITリテラシーが低いユーザーへの説明含む）
  • 自分で手を動かしながら業務を回した経験

歓迎

  • 上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
  • Entra ID・Intuneの管理経験
  • CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験
  • AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績

使用ツール

Microsoft 365kintoneTeamsCASB

募集要項最終確認 9/25

職種
情報システム
雇用形態
正社員期間の定めなし ※試用期間3か月（勤務・給与条件変更なし）
役職
運用チーム 運用チームリーダー
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定（年1回改定） 【諸手当】 通勤手当、テレワーク手当（3000円/月額） ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当に代わり定期代として交通費支給となります
手当
通勤手当テレワーク手当3000円/月額保育料支援保育料の50% 上限金額30,000円保育料支援100％支援上限60,000円保育料支援保育料の30% 上限金額15,000円/月
勤務地
108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-6 横浜バイオ産業センター2階
転勤
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
働き方
ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。 原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 ※本ポジションにつきましては原則出社が必須となっております。
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）【モーニングシフト】 就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）祝日年次有給休暇（入社即時給付）*入社月によって初年度付与日数に変更有年末年始（12/29日～1/3）リフレッシュ休暇（自由取得3日間）創立記念日（8/9）誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇その他特別休暇あり
福利厚生
満65歳 ※役職定年などはありません個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポートします。ベビーシッターの利用に対して、利用料の補助（7割会社負担、3割個人負担）が受けられます。法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を、ユーグレナ社では小学校6年生まで延長して申請がすることが可能です。持株会制度とは、働く仲間（従業員）の自社株取得を容易にし、財産形成を助成することを目的とした制度です。また、仲間が自社株式を継続的・安定的に取得・所有することを通じて、株主および経営者と同様の視点を共有することで、中長期的な業績拡大及び企業価値の向上をより一層目指しやすくする制度です。希望者が毎月の給与から一定額を拠出し、さらに会社が拠出額の10%を上乗せした金額で自社株式を購入できます。ユーグレナグループ各社の商品を割引価格で提供します。お子さまの出産時や入学時などに祝い金を支給します。お子さまが生後6か月までに復帰した仲間には早期復帰お祝い金を支給します。カフェテリアプラン制とは、企業側が用意した様々なサービスを、各自に割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。当社では、年間50,000円相当分のポイントが各自に割り当てられます。
社会保険
各種社会保険完備健康保険（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険*） ※満40歳以上 65 歳未満の対象者に限る （週所定労働時間により加入保険変更あり）
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（別階に喫煙専用室設置）
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/31 19:16（60日前）
最終確認
2026/09/25 23:43（4日前）

仕事内容

部門ミッション

ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すことが部門のミッションになります。

仕事内容

ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。

定常運用業務

PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）

入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）

各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）

社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）

棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）

社内手順書・ナレッジの作成・整備

セキュリティ・IT-BCP業務

グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）

セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）

ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施

IT-BCP計画書の訓練の運営サポート

この求人は株式会社ユーグレナの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都の情報システムの求人479件

東京都の情報システムの求人をすべて見る（479件）

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社ユーグレナの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

この職種で探す

この勤務地で探す

働き方・年収で探す

この職種を募集する企業

相談募集元で応募する採用ページへ
AI相談