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東京都の社内SE・情報システムの求人734件

社内SE(社内システム間の連携・ジョブ運用担当)

630〜1315万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(576万円)より54万円高い

勤務地
東京都中野区
休日
出産・育児休暇
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内の基幹システムをつなぐ仕組み(インターフェース)や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当し、将来的にはインフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与630〜1315万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システム開発における要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験
  • コミュニケーションスキル(社内外の関係者や外部ベンダーとの調整経験)
  • 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方(インターンシップは含まない)

歓迎

求める人物像

  • 新しい環境でチャレンジしたい方
  • 裁量を持って業務を進めたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
給与
630〜1315万円/年
給与の詳細
年収 630万円〜1,315万円 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
勤務地
164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト(総合受付10階)
働き方
在宅頻度: 週1~4
勤務時間
08:45〜17:15(フレックスタイム制度あり)
休日・休暇
出産・育児休暇創立記念日完全週休2日制(土・日)年末年始休暇慶弔休暇有給休暇祝日
福利厚生
介護休業制度借り上げ社宅制度社員寮(独身寮)社員持株会制度育児休業制度財形貯蓄資格取得奨励金制度資格取得(自己啓発)奨励金制度資金貸付制度退職金
社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
受動喫煙対策
喫煙所あり
学歴
専門学校卒業以上
掲載日
2026/10/11 21:49(6日前)
最終確認
2026/10/16 23:08(1日前)

仕事内容

配属先

  • アドバンスドイノベーション本部 OX企画部 ERP戦略企画課

部門、チームのミッション

  • 「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。
  • この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。

業務内容

  • 社内の基幹システムをつなぐ仕組み(インターフェース)や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。

やりがい

  • システム間連携ツールとジョブ管理の仕組みは新しくなったばかりで、運用やルールの整備はこれから本格化していきます。そのため、自分のアイデアや工夫を活かしながら、仕組みづくりや運用方法の確立に積極的に関わることができます。新しい環境でチャレンジしたい方、裁量を持って業務を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

期待すること

  • 入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当していただきます。
  • 将来的には、インフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードし、会社全体のIT基盤強化に貢献する中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。

この求人は、栗田工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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