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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

セキュリティマネジメント/エンジニア

630〜1315万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より17万円高い

勤務地
東京都中野区
休日
出産・育児休暇
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クリタグループ国内・海外各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用を担当します。セキュリティ成熟度の維持・向上施策や、Global Commonセキュリティ製品の運用、セキュリティ基準・ルールの策定・見直しを行います。計画テーマにおけるプロジェクト推進や、新製品・機能の導入にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与630〜1315万円/年

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応募資格

必須

  • (1)即戦力人材として

    • ①グループ会社に対するITガバナン推進の経験
    • ②事業会社でのセキュリティ運用経験がある方
    • ③IT関連のプロジェクトリーダー経験、ベンダーと良好なコミュニケーションが取れる方
    • ④前述担当製品の導入・運用経験、または、製品ベンダー経験
  • (2)ポテンシャル人材として

  • 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方(インターンシップは含まない)

歓迎

  • ①サイバーセキュリティに関する専門力
  • ②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力
  • ③英語でのコミュニケーション力
  • 海外でのITプロジェクトマネジメント・リーダー経験

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員
給与
630〜1315万円/年
給与の詳細
年収 630万円〜1,315万円 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
勤務地
164-0001 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
働き方
在宅頻度:3~4日/週(出社は1回/週程度)
勤務時間
08:45〜17:15(フレックスタイム制度あり)
休日・休暇
出産・育児休暇創立記念日完全週休2日制(土・日)年末年始休暇慶弔休暇有給休暇祝日
福利厚生
介護休業制度借り上げ社宅制度社員寮(独身寮)社員持株会制度育児休業制度財形貯蓄資格取得奨励金制度資格取得(自己啓発)奨励金制度資金貸付制度退職金
社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
受動喫煙対策
喫煙所あり
学歴
専門学校卒業以上
掲載日
2026/10/11 21:49(6日前)
最終確認
2026/10/16 23:08(1日前)

仕事内容

配属先

  • アドバンスドイノベーション本部 デジタル戦略部門 ネットワーク・セキュリティ統括部 セキュリティ課

部門、チームのミッション

  • 部門全体のミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。そのうち、当チームではグループ全体のセキュリティガバナンス推進/CSIRT/SOC運用を担当します。

業務内容

  • 国内・海外グループ各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用
  • クリタグループ(国内・海外)のセキュリティ成熟度 維持/向上施策の実施
  • Global Commonセキュリティ製品運用(MS Defender/Intune/Purview等)
  • セキュリティ基準/ルールの策定・見直し
  • CSIRT/SOC運用

業務の面白み・やりがい

  • 1.グローバルでの活躍
  • クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。
  • 2.技術力の向上
  • 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。
  • 3.自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます
  • 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。

期待すること

  • 計画しているテーマにおけるプロジェクト推進(セキュリティ成熟度向上のガバナンス施策、新製品/機能導入等)、および、CSIRT/SOC運用等

この求人は、栗田工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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