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条件をクリア
東京都の組織開発・人材開発の求人113件

テスト自動化/AI教育推進者

650〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の組織開発・人材開発の求人の中央値(600万円)より50万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業制度(諸条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

ソフトウェア第三者検証事業の部門で、QAエンジニア向けに自動化ツール活用のための知識・スキルの教育環境を構築します。システム開発やプログラミング言語の研修設計、テスト自動化ツールの活用推進・教育設計を行い、QA組織全体のクオリティ向上を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 人への指導や教育、啓蒙活動など(エバンジェリスト)に強い関心がある方

募集要項最終確認 10/17

職種
組織開発・人材開発
雇用形態
正社員3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
給与
650〜900万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜900万円 <総支給額> 549,700円〜754,700円 <内訳> 想定年収650万~800万の場合 ・基本給 475,420円〜574,700円 ・固定残業手当 74,280円〜89,800円 ※時間外労働の有無に関わらず20h分の時間外手当を支給 ※20hを超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※想定年収800万円以上の場合/裁量労働制の為固定残業手当無し(総支給額=基本給となります)・給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる
手当
資格取得補助最大5万円まで支給交通費月額上限5万円出張手当入社時引越金補助支給条件・上限金額あり
勤務地
101-0022 東京都千代田区神田練塀町3AKSビル
転勤
会社の定める場所
働き方
※リモート勤務可・リモートワーク可(配属先による)
勤務時間
10:00〜19:00(内休憩 1 時間) ※部署や業務内容により一部異なります。
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)・年末年始休暇・育休・産休・介護休暇・慶弔休暇
福利厚生
・慶弔見舞金・従業員持ち株会・提携保養施設・退職金(企業型確定拠出年金)・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)・オフィスグリコ・社内ワンコイン整体休養室・資産形成セミナー など・副業制度(諸条件あり)・各種表彰制度・同好会制度・メンター制度・ハラスメント対策(無料相談室) など
社会保険
健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
書類選考面接 2〜3回内定※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
選考期間
※選考期間は2週間〜1か月程度です。
掲載日
2026/07/31 22:36(78日前)
最終確認
2026/10/17 03:13(今日)

仕事内容

ポジション概要

  • 当社のソフトウェア第三者検証事業を行っている部門において、ソフトウェアテストを行う社内エンジニア向けに主に業務自動化ツールの活用推進/教育推進を行っていただくポジションです。
  • ポールトゥウィンでは、中期的な事業成長計画としてQAソリューション事業の高成長を掲げております。 その成長を実現する為の重要戦略としてテスト自動化ツールを用いたテスト設計業務の品質と効率の最大化を掲げております。
  • 今回のポジションでは、当社の中でQA領域の教育/スキル開発を担う「技術推進室」にて、上記テスト工程のDXを進めていくにあたり、当社のQAエンジニアが自動化ツール等を正しく積極的に扱っていくために必要な土台となる知識やスキルの教育プログラムの企画、推進(講師も含めて)を行っていただきます!

QAエンジニアのスキル開発

  • テスト工程に携わるエンジニア(QAエンジニア)をメイン対象として、「自動化ツールを扱えるようになる為」に必要な知識/スキルの教育環境を構築いただきます。
  • 土台となるプログラミングの知識/技術や、システム開発に関する基礎知識等の技術教育を推進することで、QA事業部全体のエンジニアリングスキルの向上を目指します。

具体的には

  • システム開発に関する体系的知識習得のための教育設計
  • プログラミング言語習得のための研修設計
  • テスト自動化ツールの活用推進/教育設計

募集内容

  • テストエンジニアのスキルアップと、まずはQA組織全体のクオリティ向上を目的として、教育という切り口からあらゆる方法でのアプローチを行っていただきます!
  • 将来的には5,000人規模の組織全体のクオリティ向上に携わっていただく予定です。

この求人は、ポールトゥウィン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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