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2か月前
NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービス開発案件で、アジャイル開発の上流工程（要求仕様策定、要件定義、基本設計）を担当する上流支援メンバーを募集。クラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を活用し、ドコモとOneTeamでシステム開発を行う。必須要件は上流工程経験3年以上、アジャイルPO経験1年以上、ITサービス企画経験1年以上のいずれか。正社員、年収613万〜892万。
2か月前
NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービス開発を、アジャイル（スクラム）手法で進めるサーバサイドエンジニアリードのポジションです。AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術を活用し、ドコモとOneTeamで開発を推進します。上流工程からコーディングまで幅広く担当し、技術的成長意欲の高い環境です。
2か月前
NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービス開発に、フロントエンジニアリードとして参画するポジション。アジャイル開発で、AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術を活用し、コーディングも行う。応募には上流工程経験やアジャイル開発経験などが必須。
2か月前
NTTドコモグループのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を、アジャイル（スクラム）開発手法で行うモバイルアプリエンジニアリードのポジション。主にスクラムマスター業務を担当し、AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術を活用する。2021年立ち上げの若い組織で、技術的成長意欲が高いメンバーが多い。
2か月前
NTTドコモグループの新規サービス開発部署にて、スクラムマスターとして参画する求人。アジャイル開発手法を用い、ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発を主に実施する。部門は2021年設立で平均年齢30代前半、2026年度末には120名規模に拡大予定。オンボーディングプランが整備されている。
2か月前
NTTドコモソリューションズにて、ドコモデータ分析基盤開発の効率化を目的としたAI駆動開発の検討・適用推進を担当するAIエンジニアを募集します。現状把握から適用領域の見極め、開発プロセス整備、効果拡大まで一貫して推進し、中長期的には開発変革を牽引する中核人材となることが期待されます。
2か月前
NTTドコモグループの金融サービス開発におけるサーバエンジニアリードとして、アジャイル開発でサーバサイドエンジニアリングを主導する。クラウドネイティブ技術を活用し、新規サービスの企画・開発に携わる。経験者採用で、上流工程やアジャイル開発の経験が必須。
2か月前
NTTドコモグループの金融サービス開発案件において、アジャイル開発手法を用いた上流支援メンバーとして参画する求人。要件定義や基本設計などの上流工程に従事し、クラウドネイティブ技術を活用する。応募には上流開発工程3年以上、アジャイルPO業務1年以上、ITサービス企画1年以上のいずれかの経験が必要。
2か月前
NTTドコモグループの金融サービス開発におけるフロントエンジニアリードとして、アジャイル開発で新規サービスの企画・開発に参画する。クラウドネイティブ技術を活用し、チームをリードしながらコーディングも行う。経験者採用で、上流工程やアジャイル開発の経験が求められる。
2か月前
NTTドコモグループの金融サービス向けモバイルアプリ開発において、アジャイルチームのスクラムマスターとして参画するリードエンジニアを募集。上流工程経験やアジャイル開発経験を活かし、新規サービスの企画・開発を主導する。クラウドネイティブ技術を活用し、技術的成長意欲の高い環境で活躍できる。
2か月前
NTTドコモグループの金融サービス開発案件において、アジャイル開発のスクラムマスターとして参画するポジション。ドコモのスマートライフ事業における新規サービスの企画・開発をOneTeamで進め、クラウドネイティブ技術を活用する。経験者採用で、上流工程経験やScM経験が必須。
2か月前
NTTドコモのビッグデータを活用し、クライアント企業の課題解決を導く開発エンジニアを募集。プロダクト企画から開発・運営までを担当し、プロジェクトリーダーやテックリードを目指せるポジション。上流工程から開発までの実務経験とリーダー経験が必須。年収613万〜892万円。勤務地は東京都千代田区と港区。
2か月前
NTTドコモグループのサービス創出力強化を担う部署で、LLMやAIエージェントを活用したAIエンジニアとして、生産性向上や新たな価値創出のための実証・実装に参画する。チームで協業し、最新技術に触れながらコーディングまで実施する。必須要件としてITシステム設計・開発・試験の実務経験3年以上、コーディングスキル、LLM関連知識とAPI活用経験が求められる。
2か月前
NTTグループのビリング業務の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ導入における移行SE業務を担当する。データ移行やNW切替、要件検討、データマッピング設計など上流工程から参画し、リーダークラスはプロジェクト管理も担う。応募には業務アプリケーションの上流工程を含む開発経験またはパッケージ開発経験が3年以上必要。
2か月前
NTTグループ向けシステム開発の開発リーダーとして、上流工程からリリース後の改善までプロジェクト全体をリードする。顧客や関係者と連携し、品質・納期・体制を管理しながらプロジェクトを成功に導く。経験に応じてPMへのキャリアアップも可能。
2か月前
NTTグループ向けシステムの開発・維持・運用を担うリーダクラスのエンジニアを募集。中規模以上のシステム開発経験1年以上が必須で、リーダ経験やJava開発経験が望ましい。勤務地は石川県金沢市で、リモートワークを推奨しつつ運用業務では出社勤務の場合がある。年収589万〜835万円、正社員、試用期間4カ月。
2か月前
NTTグループ向け各種システムの開発・維持における開発リーダを募集。顧客との要件調整から設計・製造・テスト・リリース後の維持までを担当し、プロジェクト管理の一部も担う。経験に応じてPMへのキャリアアップが可能。勤務地は大阪府大阪市港区。
2か月前
NTTグループのアクセス系オペレーションシステムの開発及び維持管理業務を担当するPM・PL・SEポジション。JavaやDB、セキュリティの経験を活かし、リーダーとしてプロジェクトを牽引する。福岡県博多区勤務で、年間休日123日、完全週休2日制。年収589万〜835万円。
2か月前
大手公共サービス企業向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダーとして、保守運用の確実な遂行と開発案件の推進を担う管理職ポジション。プロジェクト管理、顧客・ベンダー調整、チームマネジメントが主な業務。入社後はサブマネージャーとして参画し、段階的に主担当へ昇格する。年収892万〜1,004万円、完全週休2日制、年間休日123日。
2か月前
NTTグループのAI/LLM基盤システムおよびエージェント開発における開発エンジニア・リーダー募集。LLM基盤システムや業務支援システムの開発業務に携わり、将来的にはチームリーダーとしての役割も期待される。クラウドサービスやアジャイル開発の経験を活かし、AIエージェント開発に取り組む。
2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社の管理職求人。ケータイ補償サービス・smartあんしん補償を支える「求償管理・資産管理システム」の提案・開発におけるプロジェクトマネジメントを担当し、組織マネジメントも担う。必須要件としてウォーターフォールまたはアジャイル開発経験5年以上、チームリーダ経験5年以上、プロジェクトマネジメント経験1案件以上が必要。年収892万〜1,004万円。勤務地は東京都品川区。
2か月前
クラウド型勤務管理サービス「follow」のプロダクトマネージャーとして、戦略策定から企画・開発・運用改善までプロダクトライフサイクル全般を統括する。チームメンバーやビジネスパートナーと連携し、KPI設計・分析を通じてプロダクトの価値最大化をリードする。入社後は段階的にオンボーディングを行い、リーダーとしての職務遂行力を習得し、キャリアアップを支援する。
2か月前
大手公共サービス企業向け人事給与システムのプロジェクトマネージャ兼提案リーダーとして、現行システムの開発マネジメントと全面更改プロジェクトの企画・提案をリードする。顧客やベンダーと協業し、要件定義から導入までを主導し、人事領域のDX推進に貢献する。入社後はサブリーダーとしてOJTで学び、段階的に主担当プロジェクトを任される。
2か月前
NTTグループ向け共通ITシステム（調達）のプロジェクトマネージャーとして、システム開発のプロジェクトマネジメントと組織マネジメントを担う。SaaS/PKG開発でのPM経験3年以上が必須で、入社時は5〜10名の部下を持つ。年収892万〜1,004万円で、完全週休2日制、年間休日123日。
2か月前
2か月前
2か月前
建設・エネルギー業界などの案件拡大に向けたシステム開発案件で、プロダクト企画開発メンバーとしてアプリケーションエンジニアを募集。顧客との要件検討から実証検証・開発までを担当する。必須要件は商用システム開発経験と3年以上の開発または運用経験。勤務地は東京都港区でリモート併用。年収613万〜892万円。
2か月前
NTTドコモグループ向け業務システム（dDREAMS）のクラウドリフトを推進するアプリケーションエンジニアを募集。Azure上に新クラウド基盤を構築し、基幹システムや業務システムと連携するアプリケーション開発（アーキテクト、要件定義、基本設計）を担当する。数名チームのリーダー役として牽引する役割も期待される。
2か月前
ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダーとして、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの活用を推進し、情報管理施策の要件整理、開発・導入、ユーザ問い合わせ対応、チームリーダとしてのマネジメントを担当する。PMまたはPLとしての経験が必須で、チームマネジメント経験も求められる。正社員として勤務し、年収613万〜892万円。勤務地は東京都文京区。
2か月前
NTTドコモグループのネットワークサービスの管理システムや保守運用管理システムの開発エンジニアを募集する。次世代キャリアネットワークの運用・保守自動化プラットフォームやネットワークセキュリティ機能の開発に携わり、PythonやVue.jsを用いた開発を行う。応募資格として顧客調整や要件定義・テストの経験、Pythonの基礎理解が必須。正社員で年収613万〜892万円、年間休日123日。勤務地は千葉県千葉市。
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