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インフラ（SVR・NW・セキュリティ）
給与
613〜892万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容セキュリティエンジニア
NTTドコモソリューションズ株式会社のインフラ（SVR・NW・セキュリティ）職で、ドコモの各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置（SOC）を担当する。セキュリティ専担業務経験3年以上が必須で、ログ解析、攻撃検知、インシデント対応などを行う。給与は年収613万〜892万円、年間休日123日、完全週休2日制。勤務地は東京都千代田区。
職務内容
- ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、サービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援する。
- FW/IPS/sFlow/アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析を行う。
- 攻撃検知環境設定・ツール構築、お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案を行う。
- セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応、攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化を行う。
- 担当業務はこれまでのご経験やご希望を踏まえ決定するが、アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性がある。
- オンボーディングでは既存メンバのサポートでセキュリティインシデント対応に参画し、ペアまたはチームでスキルトランスファーを行う。
- 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換し、今後の業務をアサインする。
- キャリア例としてセキュリティアナリストからSOCマネージャーへの成長パスが示されている。
応募資格
- セキュリティ専担業務経験3年以上（SOC、FW/IPS/WAF/xDRなどのセキュリティログ解析・分析経験、脆弱性診断（実施側）のいずれか）が必須。
- 基本情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識が必須。
- 望ましい経験として、セキュリティ機器導入・運用、SIEM導入・運用、CSIRT業務、CTF、NW機器設定、システム開発・運用、インフラ設計・構築が挙げられている。
待遇
- 勤務時間は8:30〜17:00（実働7時間30分）、配属先により若干異なる。
- 雇用形態は正社員、試用期間4カ月（待遇に変動なし）。
- 給与は年収613万〜892万円、月給（基本給）334,000〜489,000円。
- 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）。
- 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助、PMP資格支援制度、TOEIC補助などの待遇がある。
- 年間休日123日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職がある。
勤務地
- 勤務地は東京都千代田区の山王パークタワー。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 613〜892万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- セキュリティ専担業務経験：3年以上※下記いずれか・SOC（監視、分析、措置 等）・FW/IPS/WAF/xDRなどのセキュリティログ解析・分析経験・脆弱性診断（実施側）
- 基本情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識
歓迎する経験
- クラウドオンプレ問わずFW/IPS/WAF/xDRなどのセキュリティ機器導入・運用経験
- SIEM（ログ管理・分析）導入・運用経験
- CSIRT業務経験
- CTF経験
- LB/L3SW等のNW機器設定経験
- システム開発（詳細設計〜実装）、もしくはシステム運用経験
- インフラの設計・構築経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン休暇
- 住宅手当・家賃補助
- 共済・各種貸付
- 国民の祝日
- 子育て手当
- 年次有給休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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