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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

セキュリティインフラの提案・構築SE

613〜892万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)と同じ

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

官公庁外郭団体向けのインターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、追加提案・構築を担当します。顧客業務のセキュリティ維持・強化を軸に、セキュリティ基盤の最新化の提案や計画構築を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与613〜892万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下の2点の条件を満たすプロジェクトで、インフラの設計・構築を行った経験が2件以上あること:

    • メンバーが10人以上
    • プロジェクト期間が6カ月以上
  • 2.プロジェクトにおいて、品質、コスト、または納期のいずれかに関する課題を解決した経験があること

歓迎

  • 顧客に対する提案業務経験を有していること
  • 官公庁外郭団体を顧客とした業務経験を有していること
  • PMP
  • IPAの高度資格
  • IT系メーカ・ベンダの個別資格(CCNPなど)
  • AWSやAzureの知見

応募について

  • セキュリティ未経験可

使用ツール

CASBSaaS型プロキシCDNクラウド型WAFM365SaaSオンプレ

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員試用期間4カ月※試用期間中、待遇に変動はありません※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
給与
613〜892万円/年
給与の詳細
613万〜892万 月給(基本給)\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給年1回賞与年2回(6月、12月)
手当
交通費全額支給子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円(月額換算)
勤務地
東京都品川区 五反田ブリックビル
働き方
記載なし
勤務時間
8:30〜17:00(実働7時間30分)※配属先により、若干異なります
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日完全週休2日制(土日)祝日有給休暇夏季休暇(5日)年末年始休暇(6日)特別休暇(結婚、育児時間、出産など)ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
福利厚生
財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設社宅・家賃補助(40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)PMP 資格支援制度TOEIC(R) 補助
社会保険
社会保険完備
掲載日
2026/07/03 21:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:46(1日前)

仕事内容

概要

  • 官公庁外郭団体向けに、インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、及び追加の提案・構築を行っています。顧客のセキュリティ運営を支援する立場で主導的な役割を担えており、どのフェーズにおいても継続的なITセキュリティの経験を積むことが可能です。

詳細

  • 顧客業務のセキュリティ維持、強化の業務を軸に、さらなる「効率化」「費用対効果の向上」「利便性の向上」につながる提案活動およびシステム構築を担当。

提案業務

  • 2027年度以降を見据えたセキュリティ基盤の最新化の提案
  • CASBやSaaS型プロキシによるレガシーインターネットアクセスからの脱却
  • CDNやクラウド型WAFなどを利用したサイトの堅牢化及びコスト削減
  • M365や統合的なSaaSを利用したオンプレからクラウド型へのシフト
  • 顧客の事業計画支援・他

構築業務

  • 年度単位で実施される計画構築の完遂
  • 既存のセキュリティ基盤上のシステム運営に寄与する構築業務のプロジェクトリーダまたは補佐。
  • 新規受注案件の構築PLまたは補佐
  • QCDの達成に寄与するPMO

組織

  • 2017年度より顧客とのビジネスは発足し、2026年度には当該顧客のシステム更改を予定しています。部門内にてワンストップな体制、提案〜構築〜運用までを統一の担当で実施しており、同一担当内で提案+構築チーム/運用チームに大別。現状では、メンバークラスが多い組織構成となっており、中間層の要員拡充を目指しています。

オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ

  • 参画初期は、既存メンバーとペアにて業務を実施し、習熟を測っていただきます。
  • 早期の立ち上がり、継続的なスキルの向上を目的とし、業務に紐づく社外研修等の受講を推奨しております。
  • 一担当内で提案から構築、運用までを実施しているためSI業務を俯瞰的にとらえることができるようになります。
  • セキュリティ要素については、OJT、研修を通じて学んでいただける機会があり、未経験の方でもスキルアップいただけます。

この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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