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東京都の求人41,218件

インフラ(SVR・NW・セキュリティ) 流通、建設不動産、公共業界などの案件拡大に向けたシステム基盤/NW構築のインフラエンジニア

613〜892万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの顧客に対するシステム基盤/NW構築案件に参画します。ユーザへのシステム化提案、要件整理、システム構築等について、チームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与613〜892万円/年

募集元で応募するNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下の全ての経験を有すること

    • システム基盤/NW構築の設計・構築経験/3年以上
    • システム基盤/NW構築のチームリーダ経験
  • 知識

  • お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトメンバをサポートして、プロジェクトを成功に導くことができる能力

歓迎

求める人物像

  • 経験のない領域でも積極的に学び習得できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
テック
雇用形態
正社員試用期間4カ月試用期間中、待遇に変動はありません試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません
給与
613〜892万円/年
給与の詳細
613万〜892万 月給(基本給)\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給年1回■賞与年2回(6月、12月)
手当
交通費全額子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円(月額換算)
勤務地
東京都港区 NTT品川TWINS アネックスビル
働き方
記載なし
勤務時間
8:30〜17:00(実働7時間30分)※配属先により、若干異なります※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日完全週休2日制(土日)祝日有給休暇夏季休暇(5日)年末年始休暇(6日)特別休暇(結婚、育児時間、出産など)ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
福利厚生
自社独自の各種研修を受講することが可能で、プロジェクト特有の技術の場合は、プロジェクト独自でベンダー研修も企画しております財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設社宅・家賃補助(40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)PMP 資格支援制度TOEIC(R) 補助
社会保険
社会保険完備
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:46(1日前)

仕事内容

概要

  • NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの顧客に対するシステム基盤/NW構築案件に参画いただきます。(構築後の保守業務に継続して従事していただく場合あり)

業務内容

  • NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの顧客に対するシステム基盤/NW構築プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、システム構築等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます
  • ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です

部門の特徴

  • 主に2つの担当で構成され、担当それぞれで50名程度のメンバで構成されています
  • チームは業界もしくは領域、顧客毎の編成となっております
  • 多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、様々な手法や技術を幅広く利用した顧客ニーズに合わせた開発/構築を実施しております

開発ツール/環境

  • 顧客ニーズに合わせて適用するため、限定しておりません

研修制度

  • 自社独自の各種研修を受講することが可能で、プロジェクト特有の技術の場合は、プロジェクト独自でベンダー研修も企画しております

今後の展望について

  • NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共など産業・公共分野における多くの新規案件が見込まれております

この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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