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東京都のネットワークエンジニアの求人234件

ドコモの顧客管理システム「ALADIN（アラジン）」のネットワークエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

この会社の求人 122件

掲載中・1日前に確認

613〜892万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値（530万円）より83万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ドコモの顧客管理システム「ALADIN」のネットワーク構築において、オンプレミス／クラウドの設計から品質評価、障害対応、最適化提案、クラウド戦略の立案までを担います。次世代ネットワークの構想を描き、チームを牽引しながらプロジェクトを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与613〜892万円/年

募集元で応募するNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • ネットワーク経験、スキル

    • 大規模ネットワーク（数千台規模以上）の設計・運用経験
    • ファイアウォール（FW）、IPS、振る舞い検知などのセキュリティ機器の知識・運用経験
    • ネットワークキャパシティ管理・品質評価の経験
    • ネットワーク機能統廃合・再配置、クラウドリフト／シフトの推進経験
    • NTTグループや通信キャリア向けネットワーク案件の経験
    • CCNP/CCIE、ネットワークスペシャリスト等の資格保有
  • ChatGPT、Copilot等の業務活用経験

  • リーダークラスポジション

    • PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験
    • 自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験

募集要項最終確認 10/16

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員試用期間4カ月※試用期間中、待遇に変動はありません※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
役職
サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引チームリーダーとしての推進役
給与
613〜892万円/年
給与の詳細
613万〜892万 月給（基本給）\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）
手当
交通費全額支給子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円（月額換算）
勤務地
東京都港区 アレア品川ビル
働き方
記載なし
勤務時間
8:30〜17:00（実働7時間30分）※配属先により、若干異なります
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日完全週休2日制（土日）祝日有給休暇夏季休暇（5日）年末年始休暇（6日）特別休暇（結婚、育児時間、出産など）ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
福利厚生
財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
社会保険
社会保険完備
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:20（106日前）
最終確認
2026/10/16 22:46（1日前）

仕事内容

概要

  • ALADINシステムのネットワーク構築において、オンプレミス／クラウド対応の設計から品質評価、障害対応、最適化提案、クラウド戦略の立案までを一貫してリードします。現行課題を踏まえた次世代ネットワークの構想を描き、チームを牽引しながらプロジェクトを推進します。

詳細

  • 下記の取り組みをチームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
  • ALADINシステムのネットワーク方式設計・要件定義オンプレミス／クラウド環境に対応したネットワーク構成を企画・設計し、要件定義を実施。
  • 構築後の品質評価・キャパシティ管理実際に構築されたネットワークを自ら確認し、性能・安定性・拡張性を評価・管理。
  • ネットワークデザインと障害対応Cisco ACIを活用した仮想化設計を含め、柔軟かつ高信頼なネットワークを構築。障害発生時には迅速な対応と復旧をリード。
  • 現行システムの分析と最適化提案既存ネットワークの機能統廃合・再配置・断捨離を通じて、クラウドリフト／シフトを推進。
  • 将来を見据えたクラウド化戦略の立案単なる移行ではなく、サービスの役割やコスト・将来性を踏まえた最適なクラウド化を検討・実行。
  • ALADINネットワークの未来像の構想と実現現状の課題を的確に捉え、次世代ネットワークのあるべき姿を描き、実現に向けて推進。
  • チームリーダーとしての推進役上記取り組みをチームリーダーとして牽引。メンバーと連携しながらプロジェクトを推進。

オンボーディングプラン

  • ドコモソリューションズ社員がリーダーを務めるチームに配属し、ALADINシステムの仕事の仕方に慣れていただきます。
  • 配属チームでの進捗ミーティングやリーダー・上長との定期的なミーティングを通し、業務サポートを実施し、早期定着化へと支援いたします。
  • 業務の定着度合い・スキルレベルに応じて、案件の副担当として経験し、主担当を経験、中規模・大規模案件へと業務遂行いただきます。

この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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