2か月前
自治体領域DX/業務改革コンサルティング(メンバー)
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
自治体向けDX/業務改革コンサルティングのメンバーとして、中小自治体のプロジェクトに参画し、市場調査から提案・遂行・次年度提案まで一貫して担当します。必須要件は無形商材の法人営業や業務改善・DX推進の経験3年以上で、フルリモート勤務(入社直後は対面OJT)です。
21,922件の求人19051〜19080件を表示
2か月前
自治体向けDX/業務改革コンサルティングのメンバーとして、中小自治体のプロジェクトに参画し、市場調査から提案・遂行・次年度提案まで一貫して担当します。必須要件は無形商材の法人営業や業務改善・DX推進の経験3年以上で、フルリモート勤務(入社直後は対面OJT)です。
2か月前
自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件を同時並行で担当し、市場調査から提案・入札、プロジェクト遂行、次年度提案まで一貫して携わります。中小自治体を主な対象とした伴走型コンサルティングを実践し、自治体職員と共に変革を進めます。フルリモート勤務で、九州・関西在住者を歓迎しています。
2か月前
トラストバンクのセキュリティ部門のメンバーとして、プロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価とガバナンス推進実務を担当する。各部門への個別対応から脱却し、各部門が自律的に判断できる仕組みづくりを推進する。セキュリティ実務経験者またはITインフラ・開発経験者を対象としたハイブリッド採用。年収500万円〜700万円、フレックスタイム制度あり。
2か月前
チェンジグループの労務メンバーとして、グループ会社を含む給与計算・社会保険・労務管理などの労務業務全般を担当するポジションです。定常業務に加え、M&Aや会社設立時の人事労務関連業務などにも携わります。必須要件は給与計算および社会保険に関する実務経験2年以上で、フレックス制度やリモートワークを活用した働き方が可能です。
2か月前
インバウンド集客を中心としたクライアント案件において、SNSを主軸としたデジタル施策の企画・設計・改善提案を担当するポジションです。クライアントの目的や課題を整理し、ターゲット設定から施策設計、実行後の改善提案まで主体的に担います。デジタル広告代理店での実務経験(目安3年以上)が必須です。
2か月前
自治体・官公庁・DMO向けの観光・地域活性案件において、企画提案から受注後のプロジェクト推進、成果報告、次年度提案までを一貫して担当するポジション。行政案件特有の要件整理や関係者調整、進行管理の経験を活かし、提案力と実行力の両方が求められる。チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用。
2か月前
自治体・DMO向けに観光・地域活性の企画提案から実行・納品まで一貫して担うポジション。代理店営業の経験を活かし、行政案件の要件整理や関係者調整、進行管理を行う。ハイブリッドワークで、年収500万〜700万円。
2か月前
インバウンド領域のマーケティング支援を行う株式会社Onwordsで、マーケティング責任者(CMO候補)を募集。リードの案件化から提案・社内連携までを一気通貫で設計・推進し、チームのマネジメントも担う。デジタルマーケ実務3年以上の経験者を求める。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームで、グループ各社の採用支援を中心に、採用企画や人事企画に関わる業務を担当するポジションです。採用実務と企画・改善業務の比率はおおむね50:50で、採用プロセスの改善やオンボーディング施策の企画にも携わります。配属先は採用・人事企画グループで、マネジャー1名、メンバー3名の計4名体制です。
2か月前
グループ会社を含む労務業務全般(給与計算、社会保険、勤怠管理など)を担当する労務マネジャーを募集します。定常業務に加え、M&Aや会社設立時の人事労務対応など、グループ全体の労務管理強化に貢献するポジションです。必須要件は事業会社での給与計算・社会保険の実務経験4年以上で、フレックス制やリモートワークを活用した働き方が可能です。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームで、採用業務(約70%)と人事企画業務(約30%)を担当する人事ポジションです。グループ各社の中途採用を一気通貫で支援し、将来的にはHRシェアードサービスの立ち上げ・運用にも関わります。事業会社での採用実務経験を活かし、採用の改善・標準化から人事企画まで役割を広げたい方を募集しています。
2か月前
株式会社チェンジにて、人材育成・組織開発領域のソリューションセールスマネジャーを募集。顧客の経営・人事課題を捉え、研修やアセスメント等を組み合わせたソリューションを企画・提案し、導入から効果検証まで一気通貫で伴走する。必須要件はBtoB無形商材の提案営業経験5年以上、大手・中堅法人への一貫した提案経験、営業組織のマネジメント経験。原則週3日出社のハイブリッド勤務。年収700万〜1200万円。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームにて、グループ各社向けHRシェアードサービスを採用領域から立ち上げ・推進する人事担当ポジション。採用業務(約70%)と人事企画業務(約30%)を担当し、RAや両面型コンサルタントの経験を活かして採用ニーズの整理から実行まで一気通貫で担う。
2か月前
株式会社チェンジにて、企業・自治体向け人材育成サービスの学習体験を設計・改善するラーニングデザイン・マネジャーを募集。対面研修やe-Learning等を組み合わせた学習体験の設計、既存研修のアップデート、新規サービスの企画開発を担当する。配属先はNext Learning eXperience事業部で、AI・ITを活用した人材育成サービスの価値向上がミッション。
2か月前
自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、業務設計・運用改善・伴走支援を担う。セキュリティ対策支援、ICT調達支援、情シスヘルプデスク支援、システム台帳整備支援、BPO/共同化検討支援などを実施し、内部プロセスの仕組み化・標準化も担当する。2~3案件を並行して担当し、メンバーマネジメントも行う。
2か月前
株式会社Onwordsのアカウントマネージャーとして、訪日マーケティング事業における国内企業向けのマーケティング戦略立案・提案と組織牽引を担当します。データドリブンな企画提案や独自ソリューションを活用したコンサルティング営業を行い、将来的にはセールス責任者として組織・メンバー育成を担います。必須スキルとしてデジタルマーケティング等の営業経験3年以上を求めます。
2か月前
パブリテック事業部の複数プロダクトを支える統合クラウドプラットフォームの設計・管理を担うポジション。AWS環境のガバナンス構築からIT資産管理・セキュリティ運用まで、技術とプロセスの両面で開発チームを支援する。リモートワークをメインとしつつ、必要に応じて出社する働き方。年収504万円〜800万円の年俸制で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
株式会社トラストバンクのパブリテック事業部で、自治体専用チャットサービス「LoGoチャット」の基盤運用・改善を担うSREポジションです。既存環境の安定稼働や品質向上、効率化に裁量を持って取り組み、自身の改善がプロダクト全体の安定と成長に直結します。AWSでの運用経験や監視・自動化ツールの経験を活かし、信頼性向上やDevOps推進に貢献できる環境です。
2か月前
パブリテック事業部において、IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理やITプロジェクトの戦略立案・実行を担う。具体的にはIT資産の運用設計・棚卸・耐障害性評価、セキュリティ基準の定義、ISO27001/27017審査対応、脆弱性診断の全体管理などを推進する。リモートワークをメインとし、必要に応じて出社する働き方。年収504万円〜800万円、正社員。応募にはプロジェクト管理経験とAWS運用経験が必須。
2か月前
株式会社トラストバンクのパブリテック事業部で、自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」のプロダクトエンジニアを募集しています。SREの文化を重視し、技術を活用して安定稼働や信頼性向上を実現したり、LoGoチャットと連携するサービスの開発・保守・改善など、プロダクト全体に責任を持ちます。スクラムを実践し、インフラ、アプリケーション、運用改善、セキュリティなど横断的に関与するフィーチャーチームを目指しています。
2か月前
株式会社トラストバンクのパブリテック事業部で、生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発および保守を担当するエンジニアを募集しています。要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用保守まで一貫して携わり、フルサイクルエンジニアリングの文化のもとでプロダクト開発に取り組みます。必須要件としてWebサービス開発経験3年以上、AWS設計・構築・運用経験3年以上が必要です。
2か月前
アイディルートコンサルティング株式会社での財務経理リーダー・マネージャー候補の募集。経理チームのマネジメントと決算・税務・監査対応を担当し、親会社対応や管理会計も行う。週3以上リモート勤務が可能で、年俸500万円〜800万円。経理業務経験5年以上が必須。
2か月前
アイデンティティセキュリティ領域で海外製PAMソリューション『Delinea』を活用し、提案支援から設計・構築・導入・サポートまで一貫して担当するプリセールス・設計構築ポジション。セキュリティまたはネットワークの経験3年以上とチームリード経験が必須。想定年収500万〜900万円。
2か月前
サイバー攻撃領域管理製品(EASM)の運用支援・サポート保守業務を担当するポジション。顧客環境の脆弱性報告や技術的な問い合わせ対応、海外メーカーへのエスカレーションなどを行い、最新のセキュリティ知識を実務で習得できる。セキュリティ・ネットワーク・サーバー構築のいずれかの経験が1年以上必要。
2か月前
キャッシュレス決済端末向けモバイルアプリエンジニアを募集。iOS/Androidアプリの開発・テスト・運用保守を担当し、まずはテスト・保守から始めて設計・開発へステップアップする。必須はiOS(Swift)開発経験で、Androidやクロスプラットフォーム経験は歓迎。年収600万〜900万円、フレックス制、リモート可。
2か月前
USEN&U-NEXT GROUPの保険事業を牽引するUSEN Insurance Group株式会社にて、テナント総合保険の商品企画を担当するポジションです。保険商品の開発やアライアンス検討、関係省庁との折衝など、商品企画からグループ会社との協業まで一気通貫で行います。社長直下の特命案件として、裁量を持って事業戦略に携わることができます。
2か月前
フードシェアリングサービス『フーシェア』の拡販を担うインサイドセールス組織のマネジメント候補ポジションです。インサイドセールス組織とクロスセル組織の2組織を管掌し、進捗管理・KPI管理・オペレーションマネジメント・データ分析を担当します。法人営業経験3年以上、営業KPI設計・管理経験、メンバーマネジメント経験が必須です。
2か月前
飲食業界向けサービス『フーシェア』の代理店営業として、パートナー企業(代理店)の開拓や教育・支援を行うポジションです。法人営業3年以上、代理店営業2年以上の経験が必須で、マーケティングやマネジメント経験は歓迎されます。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、年間休日125日、年収400万円〜600万円の正社員募集です。
2か月前
全国の飲食店オーナーに対し、オンライン商談システムを用いて自社サービス『フーシェア』の導入提案を行う直販営業ポジションです。無形商材の営業経験を積みながら、営業プロセス改善やチーム連携にも携わります。オフィス出社ベースのフレックスタイム制で、年収400万円〜700万円の想定です。
2か月前
フードシェアリングサービス『フーシェア』のエンタープライズ営業と新規事業開発を担当する法人営業ポジション。大手飲食チェーンへの導入提案や条件交渉、新規事業のコンセプト立案から事業化までをリードする。正社員、年収400万〜700万円、東京都品川区勤務。
21,922件中 19051〜19080件を表示
「東京都の年収400万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。