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不動産信託受託・管理業務

400〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

りそな銀行不動産営業部で、不動産信託の営業・受託・運用・管理業務に携わります。主に私募ファンド・私募リート・上場リートの投資対象不動産の信託受益権化に際し、信託契約および各種関連契約のドキュメンテーションを行います。信託期間中の信託指図への対応や決算事務等も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜900万円/年

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応募資格

必須

募集要項最終確認 10/17

職種
その他職種
雇用形態
正社員◇雇用形態:正社員 期間の定め無あり(6カ月)
給与
400〜900万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜900万円 ・月給:266,000円〜465,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当
通勤手当家族手当住居手当
勤務地
135-0042 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟19階
転勤
◆転勤:キャリアパスの一環で、大阪、名古屋、福岡及び他部署への異動もあり得ます。一方、転勤の頻度としてはかなり少なくなっており、腰を据えて働いていただくことも可能です。
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)25H/月平均(18時30分までに退社される方が多いです)
年間休日
122日
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31〜1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
福利厚生
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり企業年金制度:有(DC・DB)退職金制度:有定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能  継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP6級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
社会保険
各種社会保険完備
業務の変更の範囲
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/03 18:26(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:59(今日)

仕事内容

募集背景

  • 不動産の信託受益権化マーケットは安定成長を続けており、当社も事業拡大に向けた増員での募集となります。受託を契機とする派生ビジネスへの関わり並びに業務の効率化・高度化に向けて、新しい視点で気づき、考え、行動でき、次世代の当社の不動産信託業務の中核を担える人財を募集します。

業務詳細

  • りそな銀行不動産営業部において不動産信託の営業・受託・運用・管理業務に携わっていただきます。主に私募ファンド・私募リート・上場リートによる投資対象不動産の信託受益権化の際に、信託契約および各種関連契約のドキュメンテーション並びに信託期間中の運用・管理業務としての信託指図への対応や決算事務等を行います。

配属部署・組織構成

  • りそな銀行 不動産営業部 東京不動産サービス部 カストディGr11名(60代:2名、50代:7名、40代:2名)

この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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