DX個人部/カードのセキュリティ・未収管理業務の企画・開発

りそなグループについて

1. 1りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
2. 2「法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを展開しています。
3. 3ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

募集背景

1. 1銀行を取り巻く環境が激変する中、りそなHD DX個人部では新しいビジネスの創造を目指しており、決済分野は特に注目され新規ビジネスも次々と立ち上がっています。
2. 2イシュイング管理Grでは、デビットカードの新機能や新サービス追加に伴い関連業務も増加しており、＋αの付加価値を見出す企画力が求められています。
3. 3組織の成長スピードを加速させるため、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。

配属部署

1. 1個人部（兼 ㈱りそなホールディングス DX個人部DXマネジメント室）イシュイング管理Grへの配属を想定しております。
2. 2チーム構成：6名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名）。
3. 3同じ部署のイシュイング推進Grと共同で、管理特化ではなく推進目線をもって業務を行っています。

DX部門全体の主な業務内容

1. 1新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
2. 2キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
3. 3キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
4. 4加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
5. 5加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用

イシュイング管理Grの業務内容

1. 1お客さまの利便性向上の企画・開発（セキュリティ・未収分野）
2. 2イシュイング業務の実務を担うセンターの業務企画、生産性向上
3. 3ブランドルール対応

ご入社後にお任せする業務

1. 1前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。
2. 2将来的なキャリアとしては、特定分野・業務における専門性を伸ばすか、別のイシュイング業務を担うチームへ係替えをするか、マネジメント業務を担うか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。

働き方

1. 1残業：月30～40時間程度
2. 2テレワーク週1～2日程度

当行の特徴

1. 1従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
2. 2性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
3. 32011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2018年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。

メッセージ

1. 1「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
2. 2当社のデビット業務は従来の維持・管理のみではなく、セキュリティを高める施策をしつつ、お客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しいカタチへシフトしています。
3. 3デビットセキュリティ関連企画・開発は主に当チームで担っており、一定の裁量をもって業務を行えます。
4. 4失敗を恐れずに積極的にチャレンジを行える方（攻めと守りの両方をみて行動出来る方）のご応募をお待ちしております。

応募資格（必須）

• カード会社、決済代行会社等の決済分野でのセキュリティ業務の経験（1年以上）

待遇・福利厚生

• 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
• 次世代育児支援手当
• 継続雇用制度：70歳まで

求めるスキル・経験