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人事_リクルーター
新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までを担います。採用プロセス全体の牽引、候補者体験向上のためのコミュニケーション設計、採用プロジェクト推進、KPI設定やデータ分析に基づく改善、採用ブランディング施策の策定・実行を行います。
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新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までを担います。採用プロセス全体の牽引、候補者体験向上のためのコミュニケーション設計、採用プロジェクト推進、KPI設定やデータ分析に基づく改善、採用ブランディング施策の策定・実行を行います。
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人事評価グループの営業担当として、インサイドセールスを主軸にフィールドセールスまでを一気通貫で担います。従業員数20〜50名規模の中小企業を主なターゲットに、人事評価制度の導入・見直しに関する顧客の課題解決を推進します。
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自社商材のオンラインストレージ「セキュアSAMBA」の新規開拓を行う法人営業です。中小企業の業務課題や経営課題をヒアリングし、イシューを特定してソリューションを提案します。新規開拓案件の創出や保有案件のナーチャリングを通じ、中小企業のDX推進や生産性向上に取り組みます。
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Chatwork事業およびBPaaS事業のグロースに向けて、AIエージェント・サービスの事業開発を担います。BPaaS事業の人による業務サポートとAIエージェントのTechを活用したハイブリッドアプローチを実現するため、ソリューション企画・運用、体制構築、Techオペレーション設計、生成AI・LLMを活用した業務改善を推進します。
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Ops企画(BizOps)として、戦略実行と現場への定着を支援する業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援に取り組みます。各事業部と協働し、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションを構築します。CRMの開発実装は担当せず、要件定義や運用設計が中心です。
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資格AWS認定(歓迎)・Salesforce認定資格(歓迎)
CRMシステムアーキテクトとして、Salesforceプラットフォームを中核としたCRMシステム全体の設計・構築をリードします。外部SaaSやデータ基盤、AIサービスとの連携を推進し、CRM活動の高度化・効率化を通じて事業成長に貢献します。現場の業務要件をシステム要件定義へ具体化し、開発計画への落とし込みと開発推進を担います。
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中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを担うコンサルティングセールスです。自ら商談を牽引するとともに、営業戦略やKPIの設計、営業プロセスの型化、メンバー育成を通じてチームづくりを進めます。
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パートナー企業(代理店)と共にプロダクトを拡販するため、販売戦略の策定から実行までを担当します。パートナー企業内部でのプロダクトの展開・浸透を推進し、代理店チャネル経由でのユーザー獲得の最大化や代理店の開拓・育成を行います。
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データアナリストとして、「Chatwork」やBPaaS、新規事業などのデータを活用し、事業KPIの可視化・分析やインサイト提供を通じて意思決定を支援します。データマートやデータモデルの設計・構築、ダッシュボード・BIツールの開発・運用、ビジネス部門との連携にも携わります。
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Chatworkユーザーである中小企業の専任担当として課題をヒアリングし、DX化ロードマップを設計します。自社プロダクトや外部ソリューションを組み合わせた提案から導入後のフォローまで、継続的に顧客に伴走します。顧客課題の情報還元や、セントラルセールスとしての社内外連携にも携わります。
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シニアデータアナリストとして、ビジネスサイドと連携し、事業KPIの可視化・分析やインサイトの提供を通じて意思決定を支援します。データマートやデータモデルの設計・構築をリードし、組織全体のデータ利活用を促進します。対象事業は「Chatwork」を中心に、BPaaSや新規事業などです。
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インサイドセールス・フィールドセールス部門のマネージャーとして、組織の成果最大化を担います。営業戦略の策定・推進やKPI管理、メンバーの育成、商談プロセスの改善に加え、顧客へのコンサルティング提案や、プロダクト・マーケティング等の他部門と連携した顧客コミュニケーションプロセスの構築を行います。
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自社商材「セキュアSAMBA」の販売店の開拓から支援活動をおこなっていただきます。販売店と伴走しながら、中小企業の業務効率化、セキュリティ向上を目的とした「ドキュメント管理の最適化」を実現するため、サービスの導入を促していただきます。
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新規事業におけるビジネスサイド(セールス・マーケティング)全般を担う責任者候補です。インサイドセールスからフィールドセールスまでを担当し、メタ広告やGoogle広告の運用、ランディングページの企画立案・運用を行います。業務委託メンバーやインターン生などをマネジメントし、受注数の最大化を追います。
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事業開発(BizDev)として、新規事業の立ち上げやグロースを経営陣の直下で担うポジションです。事業戦略・事業計画の立案や推進、インキュベーションリードに加え、マネージャー候補はP/L管理やメンバーマネジメント、メンバークラスはアライアンスを通じた事業開発・営業戦略の立案と実行を担当します。
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事業や組織を横断して間接販売領域全体を統括するアライアンス責任者の募集です。既存サービスから新規事業までを対象に、外部企業との戦略立案やパートナープログラムの設計を行います。事業部横断のプロジェクト推進や、各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言を担います。
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CSO直下で、生成AIやRPAを前提とした社内業務の再設計「AI BPR」を全社推進するポジションです。既存業務の可視化・課題特定から、AIオペレーションの設計・構築、導入プロジェクトの推進、KPIの設計・改善までを担います。特にバックオフィスやセールスオペレーション領域から改革をリードします。
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一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までを担当し、X線動画撮影機能や動態解析機能を搭載したX線システム製品の開発に携わります。協業先の選定、インターフェース設計、全体構想設計、国内外の協業先との調整などを行います。
1000〜1250万円/年
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キャリア採用の一連の業務を担当し、新卒採用業務をサポートします。キャリア採用では、採用施策の立案・実行、募集要件の定義や求人内容の確認、応募者・エージェント対応、面接、処遇調整、オファー面談や内定者フォローを行います。経験や適性に応じて、将来的に育成・タレントマネジメント等の人事業務に挑戦することも可能です。
560〜800万円/年
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キークライアントの深耕および新規顧客への営業活動を担当します。面接を通じて適性や希望を考慮し、人事BPOセールスまたは新規事業BPOセールスのいずれかを担当します。BPOサービスや関連システム運用保守サービスの提案営業、顧客課題のヒアリングから提案・企画立案まで携わります。
580〜900万円/年
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HR本部長直下に新設予定のHR Ops部で、責任者候補として部門の立ち上げをリードするポジションです。全社の採用オペレーションを統合・標準化し、チームのマネジメントを担います。HR計数の指標・分析基盤の構築や、生成AIを活用した業務の自動化・改善にも取り組みます。
800〜1200万円/年
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エンタープライズ営業/事業開発として、大手企業の経営企画・R&D・マーケティング・DX推進部門へのClanExeの提案を担います。PoCの成果を本格導入につなげること、商談パイプラインの拡大、売り方の設計を行います。AIパネルを起点に顧客企業と接点をつくり、ClanExe全体の導入へ広げていく事業戦略です。
650〜850万円/年
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系統保護リレーシステムやこれに付随するシステムの開発・設計を行う仕事です。国内外の系統保護リレー、系統安定化装置、変電所監視制御装置、遠方監視制御装置などを取り扱います。
500〜900万円/年
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発電制御システムの工場試験・品質保証を担当します。製品試験や認定試験、品質作り込み、品質観点でのコスト管理などに対応します。不具合の未然防止や改善提案にも関わり、設計部門やフィールド部門と連携してシステム全体の品質向上に貢献する役割です。
500〜900万円/年
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発電所現地にて制御システムの据付確認・調整・試運転を担当します。フィールド試験、立上げ対応、トラブル対応および設計へのフィードバックを実施します。火力・水力・原子力・地熱など幅広い発電分野に関わります。
500〜900万円/年
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火力・水力・原子力・地熱および再生可能エネルギー向け発電制御システムの設計業務を担当します。仕様検討、基本設計、詳細設計、開発、工場試験および現地対応まで一貫したエンジニアリングを担います。
500〜900万円/年
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品質保証・品質管理・生産管理業務を通じて、人工衛星開発・製造プロセスの継続的な改善と事業成長を支えるポジションです。品質保証・品質管理・生産管理プロセスの設計・実装・継続改善を推進し、品質・生産基盤の整備にも携わります。
500〜900万円/年
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の一般投資家向け基幹システムの開発・維持保守を担当します。制度改正や金融商品の増減対応に伴うシステムの開発・設計・保守を行います。
600〜860万円/年
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の基幹システムおよびWebアプリケーションの開発・維持保守業務を担当します。証券の基幹系システムや、持株会・ストックオプションなどの運営を支援するWebアプリケーションのシステム開発・設計・保守を行います。
600〜860万円/年
募集元で応募する3か月前
事務支援システム、顧客リスク評価等リスク系システムのプロジェクト管理や開発を担当します。案件管理システムの開発・設計・保守も担当します。
600〜860万円/年
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