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【ANYLAND】FC事業責任者
500〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
ファンクラブ事業の責任者として、P/L管理からファンビジネス最大化のための戦略立案、マネジメントを担います。ファンクラブ事業の全体戦略・中長期ロードマップの策定や、オンライン/オフラインを横断した企画統括、CRM戦略の策定・実行を行います。イベントやMD部門と連携し、FC限定コンテンツやクロスセル・アップセル施策を統括・推進します。
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応募資格
必須
- エンタメ領域（音楽、ゲーム、アニメ、VTuber、スポーツ等）における事業統括、またはファンクラブ/コミュニティマネジメントの責任者経験
- 熱量の高いユーザー（コアファン）を対象としたビジネスにおいて、PL責任を持ち、事業をグロースさせた実績
歓迎
- 著名IP、アーティスト、タレント（またはその所属事務所）との直接的な折衝・アライアンス経験
- リアルイベントとデジタルコンテンツを掛け合わせたファン体験の企画・プロデュース経験
- ファン心理への深い理解に基づく、高単価な限定サービス・商品（VIP向け施策など）の企画立案経験
求める人物像
- ユーザー心理を深く理解し、「顧客視点」と「ビジネス視点」に立てる方
- 短期的な売上だけでなく、中長期的なブランド価値とLTVの観点から戦略を描ける方
- 感覚論に頼らず、データとファクトに基づいて組織を動かせる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 【雇用期間】期間の定めなし（正社員）【試用期間】入社後6ヶ月間試用期間中の労働条件に変更はありません【雇用期間（契約社員）】期間の定めあり（基本1年間）【契約更新】契約の更新：更新する場合があり得ます更新の判断基準：契約期間満了時の業務量／勤務成績・態度／能力／会社の経営状況／健康状態／従事している業務の進捗状況／その他、業務に関連する一切更新回数の上限：なし試用期間中のみ契約社員。契約期間（6ヶ月）後正社員登用予定
- 役職
- 事業責任者
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 500～1,000万円※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします※別途、職位によっては会社・個人業績によって賞与もしくはインセンティブを支給昇給：年2回(6月・12月)賞与：年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル5階
- 働き方
- ※リモートワーク可（規定あり）リモートワーク可（ビジネス職：週2リモート エンジニア職：フルリモート）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（うち休憩1時間）フレックス制度（コアタイム11:00～16:00）所定時間外労働の有無：有
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日） ※年間休日125日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（7〜10月の間で取得可、3日間付与）・有給休暇（入社半年以降、初年度10日）※イベントなどの対応で休日出勤の場合は別途代休取得
- 福利厚生
- ・慶弔見舞金制度・社内親睦会費補助制度（達成会・社内交流ランチ等）・フリードリンク（水・お茶・コーヒー無料）・リモートワーク可（ビジネス職：週2リモート エンジニア職：フルリモート）・インセンティブ制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 選考の流れ
- ①書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須②一次面接 ※WEB形式可③二次面接 ※原則、対面形式④内定・オファー面談※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:57（1日前）
仕事内容
概要
- 当社の基幹事業を支えるファンクラブ事業の責任者として、P/L管理からファンビジネス最大化のための戦略立案、マネジメントをお任せいたします。
主な業務内容
- ファンクラブ事業（サブスクリプションモデル）の全体戦略・中長期ロードマップの策定、およびPL（収益）責任
- ファンの熱狂を持続、拡大させるためのオンライン/オフラインを横断した企画統括
- LTV（顧客生涯価値）向上および解約率（チャーンレート）改善のためのデータドリブンなCRM戦略の策定、実行
- ファンエンゲージメントを最大化する中長期的なサービス開発、改善ロードマップの策定
- イベントやMD部門と連携した、FC限定コンテンツやクロスセル・アップセル施策の統括/推進 など
魅力
- 経営陣と直接壁打ちしながら、スピーディーに事業をドライブし、経営視点を磨ける環境です。
- 当社ビジネスの根幹であるサブスクリプション（FC）事業の全体戦略およびP/L責任を担います。
- IPの価値最大化に向けた事業パートナーとしてトップ同士の折衝・企画立案を行えます。
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