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仕事内容その他職種
エージェント開拓や母集団形成施策の企画・実行、候補者フォロー面談を担う中途採用担当です。各事業本部長などのステークホルダーと連携し、採用を通じて事業成長に貢献します。
業務内容
- エージェント開拓・リレーション構築
- 母集団形成のための施策企画・実行
- 担当候補者フォロー面談
- 各事業本部長などステークホルダーとの採用業務における連携
ポジションの魅力 / やりがい
- 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる
- 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある
- 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める
- 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 法人営業経験2年以上
- 人材紹介営業経験2年以上
- 採用経験2年以上
歓迎する経験
- スタートアップ企業での業務経験
- コンサル業界・AI業界支援の人材紹介経験
- 営業で高い実績を残された方
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 給与査定年2回
- 育児休暇
求めるスキル・経験
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