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東京都のカスタマーエンジニアの求人211件

ルート保守サービス

320〜355万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のカスタマーエンジニアの求人の中央値(500万円)より180万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※交通費 全額支給(バス使用条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

既存のお客様へコピー機(複合機)や無線LAN、ルーターなどのネットワーク機器の保守メンテナンス・修理・設置設定を行います。担当エリア制で、定期訪問を通じてお客様の潜在的ニーズや課題を見つけ、営業へ引き継ぐことがミッションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与320〜355万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 普通自動車免許(AT可) お客様の訪問は車移動がほとんどの為、運転免許が必須となります。

求める人物像

  • ラジオやバイク、リモコンなど機械をいじることが好き
  • 人と話をすることが好き
  • お客様に感謝されることにやりがいを感じる

応募について

  • 既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
  • 学歴不問 / 未経験OK
  • その他、必要なスキル資格はありません。
  • ★人柄重視の採用です!必要なスキルや経験はありません。

募集要項最終確認 11/8

職種
カスタマーエンジニア
雇用形態
中途採用(正社員)試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
採用区分
中途採用
給与
320〜355万円/年
給与の詳細
月給 240,000円 ~ 270,000円 (※想定年収 3,200,000円 ~ 3,550,000円)★あなたの年齢や能力、資格等を考慮の上、優遇いたします。★賞与は2年目から実績に基づく評価(査定)に移行します。★結果は、賞与・昇給・昇格などに反映■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月12月)
手当
交通費全額支給(バス使用条件あり)
勤務地
東京都港区浜松町1丁目30番5号 浜松町スクエア3階
働き方
テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00~17:30実働時間:7時間30分/日月平均残業時間10時間程度◇時差出勤制度あり(1時間早出または1時間遅出)
年間休日
128日
休日・休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制完全週休2日制【年間休日128日】■(土・日)■祝日■GW■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社半年後10日付与)■慶弔休暇■育児休暇■産前産後休暇◇ 年間休日120日以上
福利厚生
■永年勤続表彰■財形貯蓄制度■ベネフィットステーション■マリントピアリゾート(宿泊施設優待)■iPhone貸与■社員旅行(2017年は創業45周年記念にハワイへ)■退職金制度■優秀社員賞表彰■flier(読書アプリサービス)■大手メーカー主催の勉強会■社内勉強会■販売事例発表会■職種別テクニカル研修■階層別ヒューマンスキル研修■Biz CAMPUS(選択型ビジネス研修)
社会保険
雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険■各種保険完備
学歴
学歴不問
選考の流れ
現場担当者と人事による対面の面接を実施します。役員によるWEBでの最終面接を実施します。
掲載日
2026/09/12 03:11(59日前)
最終確認
2026/11/08 10:09(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 既存のお客様へコピー機(複合機)や無線LAN、ルーターなどの簡単なネットワーク機器の保守メンテナンス・修理・設置設定などを行います。
  • 担当エリア制になっており、90~120社程度ご担当をいただきます。
  • 複合機の担当台数は一人当たり150台~200台。お客様の規模は大小様々です。
  • 一日の訪問件数は平均5~6件程度。定期点検であれば滞在時間は15分。修理や設定作業となると30分~1時間程度となります。自分で訪問のスケジュールは立てられるので、残業は少なめです。
  • 単にメンテナンスや修理を行うのではなく、定期的なご訪問の中でお客様の潜在的ニーズや課題を見つけ営業へバトンパスをすることが、本ポジションのミッションです。

仕事のやりがい

  • 複合機のメンテナンスだと、お客様のオフィスで作業を行うため、業務の現場を直接見ることができるので、お客様との会話の中だけではなく、実際にオフィスを見て課題を見つけ出すことができます。これは営業にはないこのポジションならではの特権!また、お客様から「ありがとう」「助かったよ」「〇〇さん、またお願いね」とお言葉をもらえるのが最大の喜びです。

仕事の厳しさ

  • 複合機修理やネットワーク関連であるため、お客様の業務を止めることになるのでいかに効率よく作業するかが大切です。

充実の研修制度

  • 入社後3か月間は、メーカー研修とOJT研修を実施します。
  • 3か月間の研修が終了後も、1年くらいは先輩がついて同行しますので未経験の方もご安心ください。先輩社員もほとんどが未経験の中途入社ですので、質問しやすく丁寧な指導を受けることが出来ます。

募集人数・募集背景

  • 増員

この求人は、株式会社エイコーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社エイコーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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