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財務リーダー・アソシエイト
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務機能および子会社管理機能の強化を目的とした募集です。資本政策・財務戦略の企画や資金管理、資金の調達及び運用など、これまでの経験や意向を踏まえて担当業務が決まります。配属予定部署はコーポレート本部 財務部 財務グループです。
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応募資格
必須
【いずれかのご経験をお持ちの方（必須）】
【上記に加え、以下のスキルをお持ちの方（いずれも必須）】
- 法務スキル：契約書の確認を通じて、留意すべき事項などの論点整理ができる
- Excelスキル：一般的な関数が利用できるレベル（マクロは尚可）
- PowerPointスキル：社内向けプレゼンテーション資料が作成できるレベル
求める人物像
- 部門間の利害関係調整等においてコミュニケーション能力を発揮できる方
- 経営課題等に関するディスカッションやスタディを楽しめる方
- 事業環境や外部環境の変化が早く、財務領域の重要性が高まるなか、固定概念にとらわれず臨機応変に打ち手を検討することを楽しめる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 財務
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定め無し（試用期間3か月あり）
- 役職
- 財務リーダー・アソシエイト
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 【月収】476,182～732,545円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） 固定残業代：月30時間相当の月104,550円〜月160,860円をを月給に含んで支給 ※給与に関しては応相談 ※現年収やご経験を考慮し、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 働き方
- リモートワーク制度あり(週1日想定)
- 勤務時間
- 【標準時間】09:30~18:30（休憩60分）フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日123日年間休日125日（暦により変動あり）完全週休2日制有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休業介護休業裁判員休暇 等
- 福利厚生
- 社員持ち株会確定拠出年金慶弔見舞金インフルエンザ予防接種※SCOREは除く婦人科検診（年1回）※SCOREは除く育児短時間勤務制度ベビーシッター割引券定年再雇用制度保養所ベネフィットステーション会社PC・携帯貸与社内カウンセリング制度イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
- 社会保険
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金保険雇用保険労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙所あり）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→カジュアル面談(オンライン)→一次面接(オンライン)＋適性検査（WEB受検)→最終面接(対面) ※適性検査には選考要素はございません。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:44（1日前）
仕事内容
求人内容詳細
- 当社グループは、決済事業を中心とした主力事業の成長に加え、Ｍ＆Ａや新規事業立ち上げ等により、年々業容が拡大しています。これに伴い、財務領域における定常業務の量も増加しています。また、調達環境が変化するなかで、間接金融にとどまらない多様な調達手段の検討など、財務部門に求められる役割は高度化・複雑化しています。こうした背景の下、財務機能の強化および子会社管理機能の強化を目的として、本ポジションを募集いたします。
業務内容
- これまでのご経験やご意向を踏まえて、以下の中から担当の業務範囲を決定させていただきます。
- 資本政策、財務戦略の企画・立案・実行
- 財務規律の策定及び運用
- 配当政策の企画・立案・実行
- 財務リスクの把握及びリスクヘッジ
- 資金管理、資金の調達及び運用
- 投資案件等の部門横断プロジェクトへの参画
- その他、財務に関する付随業務
入社後フォロー
- OJT
- 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、財務業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。
配属予定部署
- コーポレート本部 財務部 財務グループ
募集背景
- 財務機能の強化および子会社管理機能の強化のため、増員をすることとなりました。
この求人は、株式会社デジタルガレージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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