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決済導入オンボーディング／導入PM
700〜950万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
営業が獲得した加盟店案件への導入支援やオンボーディングを行い、契約から稼働までの導入プロセスを推進します。中〜大規模案件の導入・運用プロジェクトマネジメント、加盟店要望に対する仕様・運用可否の整理、社内外の関係者との調整や顧客説明を担当します。
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応募資格
必須
- カード会社／PSP／決済関連企業での実務経験（5年以上）
- 加盟店対応、業務調整、社内外折衝の経験
歓迎
- 加盟店導入、オンボーディング経験
- 業務要件整理、運用調整の経験
- プロジェクト推進、PM補佐経験
求める人物像
- 調整役にやりがいを感じる方
- 相手の立場を理解し、整理して伝えられる方
- 将来的にマネジメント・案件リードを目指したい方
- 決済ビジネスを「運用側から強くしたい」方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- オンボーディング担当
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定め無し（試用期間3か月あり）
- 給与
- 700〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜950万円 【月給】538,524円~728,682円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇） 【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月118,230円～月15,990円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ※超過分は別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
- 転勤
- 勤務地：会社の定める事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分） 【コアタイム】11:00～15:00 残業：有（20H~30H程度）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日123日年間休日123日（2024年度実績）有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇裁判員休暇
- 福利厚生
- 社員持ち株会確定拠出年金慶弔見舞金インフルエンザ予防接種婦人科検診（年1回）育児短時間勤務制度ベビーシッター割引券定年再雇用制度保養所ベネフィットステーション表彰制度会社PC・携帯貸与社内カウンセリング制度グループ全体イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
- 社会保険
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金保険雇用保険労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/26 21:33（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 21:33（1日前）
仕事内容
1. 導入オンボーディング業務（営業案件対応）
- 営業が獲得した加盟店案件への導入支援、オンボーディング
- 決済サービスの仕様、機能、運用フローの説明
- 加盟店業務を踏まえた導入イメージ、スケジュール整理
- 契約〜稼働までの導入プロセス推進
- 営業、技術、運用部門との連携、調整
2. 大型、複雑案件の導入PM／運用PM業務
- 中〜大規模案件における導入プロジェクトマネジメント
- 加盟店要望、業務背景、制約条件の整理
- システム／運用上の実現可否判断
- 標準運用から逸脱しないための調整、代替案提示
- 社内外ステークホルダーをつなぐハブとしての案件推進
3. システム、運用仕様の調整および顧客説明
- 加盟店要望に対する仕様、運用可否の整理
- 技術部門、運用管理部門との調整
- 技術、運用内容の顧客向け説明（平易な言葉で）
- 将来の標準化、横展開を見据えた判断整理
配属予定部署
- DGフィナンシャルテクノロジー オペレーション本部 決済導入推進部（新設予定）
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