東京都のフレックスの求人（12,540件・135ページ目）

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インフラストラクチャエンジニア

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

インフラエンジニア

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

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プラットフォームエンジニア

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

プラットフォームエンジニア

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、セルフサービス型の内部開発者プラットフォーム（IDP）の構築・運用を担当するプラットフォームエンジニアを募集しています。開発者の生産性向上とアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を行います。必須スキルとしてクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上などが求められます。

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バックエンドエンジニア

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

バックエンドエンジニア

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、バックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当する。サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築する。チームでの協同を重視し、コードレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る。プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わる機会がある。

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フロントエンドエンジニア

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

フロントエンドエンジニア

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

三井住友カードのソフトウェアディベロップメントオフィスにて、次世代キャッシュレスプロダクトのフロントエンド開発を担当する。デザインシステムの構築・運用やReact/Vue.jsを用いたUI実装、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などを行う。必須スキルはJavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験で、歓迎スキルとしてモダンフレームワークやデザインシステムの経験を求めている。

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モバイルエンジニア

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

クロスプラットフォームエンジニア

休日

非公開

応募資格

不問

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、クレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードするポジションです。Swift/Kotlin等を用いたモバイル開発経験を活かし、設計・開発・運用まで幅広く担当します。キャッシュレス決済の進化をテクノロジーで牽引するエンジニアリング集団での活躍が期待されます。

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サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

セキュリティエンジニア

休日

非公開

応募資格

不問

三井住友カード株式会社のサイバーセキュリティ統括部にて、キャッシュレス決済戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクの戦略企画・実務全般を担当する。CSIRT運営、セキュリティ強化策の企画・管理、PCIDSS準拠対応など幅広い業務に従事する。キャリア採用で、セキュリティ分野の実務経験または知識を持つ方を求めている。

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SME向け決済・店舗DXサービスの営業企画

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

中小法人営業

休日

完全週休2日制

応募資格

経験2年以上

三井住友カード株式会社のSMEソリューション本部にて、中小規模事業者向け決済・店舗DXサービスの営業企画を担当するポジションです。営業戦略の策定からプロセス設計、実行計画の策定までを一貫して担い、SME市場の拡大をリードします。キャッシュレス市場の競争激化を受け、新たなビジネスモデル確立に向けた裁量の大きな環境です。

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グロースデータアナリスト

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

マーケティングアナリスト

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

SME向け総合金融サービス「Trunk」の成長を支えるグロースデータアナリストとして、データ分析を軸に事業成長の意思決定をリードする。マーケティング課題の発見・仮説検証・施策効果の可視化・分析基盤の設計まで一気通貫で担う。必須スキルとしてSAS・SQLによる仮説検証経験、分析結果の施策反映経験、マーケターとの連携経験を求める。

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グロースマーケター

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

グロースマーケター

休日

非公開

応募資格

不問

SME向け総合金融サービス「Trunk」のグロースマーケターとして、市場・顧客理解に基づくマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担う。Web広告・SEO・CRM等を活用した顧客獲得・利用拡大施策や、データドリブンな仮説検証・PDCA推進、関係部署との連携を通じて、SME向けビジネス全体のトップライン最大化を目指す。

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SME向け決済・店舗DXサービスの事業戦略・販売戦略プロデューサー

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

事業開発

休日

非公開

応募資格

不問

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プロダクトマネージャー（stera/BtoBキャッシュレスプロダクト）

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

プロダクトマネージャー

休日

非公開

応募資格

不問

三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を中心としたBtoBキャッシュレスプロダクトのプロダクトマネージャーを募集する求人。実店舗向けキャッシュレスプロダクトのライフサイクル管理や要件定義、KPI改善サイクルの推進を担当する。アジャイル開発経験とステークホルダーとの合意形成能力が必須で、フィンテックや新規プロダクト立ち上げ経験は歓迎される。

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SRE/クラウドプラットフォームエンジニア

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

SRE

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を支えるSRE/クラウドプラットフォームエンジニアを募集する求人です。AWSを活用した高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用や、CI/CDパイプラインの実装、オブザーバビリティ向上などを担当します。必須スキルとしてコンテナ技術、パブリッククラウド、IaCの経験が求められ、金融・決済領域での経験は歓迎されます。

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IT人材営業（SES事業）リーダー候補

年収

400〜600万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

中小法人営業

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

AIdea Holdings株式会社にて、SES事業のIT人材営業リーダー候補を募集。新規事業立ち上げと第二創業期を牽引し、2029年のIPO準備に向けた事業変革を主導する。エンジニアとクライアント双方のサポートを通じ、営業戦略立案やメンバー育成にも携わる。未経験歓迎で、リモート勤務も可能。

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モバイルエンジニア

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

Androidエンジニア

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を核としたBtoBキャッシュレスプロダクトのモバイルエンジニア募集。Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発や、キャッシュレスサービスの設計・実装を担当する。内製開発組織として成長期にあり、グローバルリーダーとの共同開発プロジェクトにも参画できる。

2か月前保存

バックエンドエンジニア

年収

600〜1500万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

バックエンドエンジニア

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

三井住友カードのマーチャントビジネス本部デジタルステーション部にて、決済プラットフォーム「stera」のバックエンドエンジニアを募集する求人。Goを用いた決済システムの開発やマイクロサービス設計、DB設計などを担当する。キャリア採用で、想定年収600万円～1,500万円。

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stera financeの事業企画・サービス開発担当

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

事業開発

休日

非公開

応募資格

不問

三井住友カードのマーチャントビジネス開発部ファイナンスGにて、中小企業向けファイナンスサービス「stera finance」の事業企画・サービス開発を担当するポジションです。新規サービスの企画立案から事業化・グロースまで一貫して担い、プロジェクトマネジメントやステークホルダーとの協業推進も行います。2026年秋にFiservとの新サービスローンチを控え、業務拡大を展望しています。

2か月前保存

BtoB向けDX推進サービスにおける新規開発プロジェクトの企画・開発担当

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

事業開発

休日

非公開

応募資格

不問

三井住友カード株式会社のマーチャントビジネス本部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」の新規開発プロジェクトを企画・推進するポジションです。顧客ニーズの分析からアプリベンダーとの調整、導入まで一貫してリードし、新規ソリューションの企画やKPI改善も担当します。中途採用で、新規事業開発の経験を活かせる環境です。

2か月前保存

SME向け決済・店舗DXサービスの企画・開発担当

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

事業開発

休日

非公開

応募資格

不問

三井住友カード株式会社で、SME（中小規模事業者）向けの決済・店舗DXサービス「Clover」の企画・開発から事業戦略の立案までを担うポジションです。市場調査や競合分析による事業アイデアの探索、ビジネスモデル構築、システム開発、KPI管理による事業グロースまで一気通貫で携わります。キャッシュレス社会の実現を目指す中核事業で、30代中心の活気ある部署です。

2か月前保存

ソリューション企画・推進担当

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

事業開発

休日

非公開

応募資格

不問

三井住友カードのマーチャントビジネス開発部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」のソリューション企画・推進を担当するポジションです。大型加盟店の課題解決のため、アプリ開発の導入支援やプロジェクト推進を行います。キャリア採用で、金融業界経験がなくとも活躍できる環境です。

2か月前保存

非対面決済サービスの法人営業担当

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

大手法人営業

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

2か月前保存

非対面決済サービスの営業企画・推進支援担当

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

セールスオペレーション

休日

非公開

応募資格

不問

非対面決済サービスの営業企画・推進支援担当として、営業戦略の企画立案やKPI設定、商談プロセスの標準化など営業活動の仕組みづくりを担う。急成長する非対面決済市場で、営業組織の成果向上と事業成長を牽引する。配属はマーチャントビジネス本部で、キャリア採用の中途ポジション。

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大手加盟店向け決済ソリューションの営業企画

年収

600〜1300万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員

職種

大手法人営業

休日

非公開

応募資格

不問

大手加盟店向け決済ソリューションの営業戦略を企画・実行するポジション。市場分析や販促戦略の立案、steraシリーズを活用した提案型営業の支援を担当する。マーチャントビジネス推進部に所属し、営業部門と企画部門の橋渡し役として活動する。

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新規拠点支店長候補

年収

50万円/月〜

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

不動産営業

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

不動産投資コンサルタント部門の新規拠点支店長候補を募集。支店の立ち上げから運営全般を任され、組織戦略・営業戦略・メンバー育成などを担当。全国拠点拡大に伴い、札幌・福岡に新規拠点を開設し、各拠点の支店長候補を探している。

2か月前保存

法務

年収

450〜800万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

法務

休日

完全週休2日制・年間休日122日

応募資格

不問

日本初のステーブルコイン企業JPYCで、法務担当者として規制対応や契約書作成、コンプライアンス体制構築などを担うポジションです。改正資金決済法の追い風を受け、前例なきビジネスをリーガル面から支えます。

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オンチェーン分析スペシャリスト

年収

500〜700万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

コンプライアンス

休日

非公開

応募資格

不問

日本初のステーブルコイン発行体であるJPYCで、AML/オンチェーン分析を担当する中途採用のポジションです。ブロックチェーン知識を活かし、金融×ブロックチェーンの新事業で未知のリスクに対応します。フルフレックス・ハイブリッド勤務で、初年度年収500万〜700万円です。

2か月前保存

人事部長候補

年収

50〜80万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

人事

休日

完全週休2日制・年間休日122日

応募資格

不問

当社は上場に向けて急成長するフェーズにあり、未来の経営戦略から逆算した人事戦略・組織設計をデザインできる人事部長候補を募集しています。業務は人事戦略、制度設計、採用統括、人材育成など多岐にわたり、プレイングマネージャーとしての役割も期待されます。必須要件は人事領域の実務・統括経験、人事制度設計・運用経験、マネジメント経験、経営・事業との連携経験です。

2か月前保存

広報×マーケ｜マネージャー候補

年収

40〜58万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

マーケティングプランナー

休日

完全週休2日制・年間休日122日

応募資格

不問

JPYC株式会社は、日本初のステーブルコインを発行・展開する企業で、2025年8月にライセンス取得を完了し第二創業期を迎えています。この求人は、マーケティングおよび広報業務を牽引するマネージャー候補を募集するものです。業務内容は戦略設計、顧客理解、営業支援、リード獲得、外部コミュニケーション、効果測定、チームマネジメントを含みます。

2か月前保存

システムリスク管理担当者

年収

40〜66万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

リスクマネジメント

休日

完全週休2日制・年間休日122日

応募資格

経験3年以上

システムリスク管理担当者として、金融機関レベルのIT統制構築を主導する中途採用ポジション。事業拡大とIPOを見据え、システムリスク評価や情報セキュリティ管理、外部委託先管理などを担当する。金融×Web3の最先端領域で、希少価値の高いキャリアを築ける。勤務地は本社と自宅のハイブリッド。

2か月前保存

財務経理 統括責任者

年収

800〜1100万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

財務経理

休日

完全週休2日制・年間休日122日

応募資格

経験5年以上

財務経理の統括責任者として、月次・四半期・年次決算、資金管理、IPO準備、内部統制構築などを担当します。事業拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた財務基盤強化が急務であり、専門性の高い財務プロフェッショナルを求めています。ハイブリッド勤務で、暗号資産など他社では経験できない領域にもチャレンジできます。

2か月前保存

自社ECサイト運営担当

年収

26.2〜46.6万円/月

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員

職種

オペレーション企画

休日

完全週休2日制・年間休日129日

応募資格

経験3年以上

自社ECサイトのバックエンド運営を担当するポジション。商品管理、在庫管理、出荷計画、外部モール連携などの業務を通じて、業界最大級のEC事業の拡大に貢献する。EC運営経験3年以上が必須で、リーダー候補としての採用可能性もある。