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東京都のプロダクトマネージャーの求人628件

Product Manager / プロダクトマネージャー

600〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より100万円低い

勤務地
東京都
休日
土、日、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

HENNGE Oneのプロダクトマネージャーとして、既存事業のグロースおよび新規事業の立ち上げを牽引し、事業拡大をリードします。顧客インサイトの発掘、プロダクト戦略・企画の策定、仮説検証、開発部門と協力したプロダクトのリリースや効果測定まで一貫して担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1300万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方
  • 英語が日常会話レベル以上の方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、TOEIC 800点相当で英語でのビジネスコミュニケーション経験がなくても、意欲があれば全力で支援します)
  • BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験
  • 開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験
  • 【下記のうちいずれか必須】

歓迎

  • セキュリティ業界に対する知見
  • 事業立ち上げ経験
  • プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験
  • メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験

求める人物像

  • 当社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
  • 日本語だけでなく英語を用いたコミュニケーションを積極的に行える方
  • 自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方
  • 権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方
  • 多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方
  • 視野と視座が違う他部門のステークホルダーを巻き込むために相手を理解し自分の考えをロジカルに伝えリーダーシップを発揮できる方

募集要項最終確認 10/17

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
給与
600〜1300万円/年
給与の詳細
600〜1300万円のレンジで応相談※職務手当あり。時間外勤務手当等に充当する手当として定額で支給されます。(支給額=基本給月額/1か月の平均所定労働時間×1.25×20時間)本手当額を超えた時間外勤務手当等の金額は別途支給します。プロダクトマネジメント職のご経験3年程度、TOEIC600点程度の場合:600〜650万円プロダクトマネジメント職のご経験4年以上、その他ビジネス職のご経験5年程度、TOEIC800点以上の場合:700〜900万円年1回(12月)※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。)定期査定に基づく昇給:年一回(1月)※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
手当
英語手当10,000円〜130,000円(月額)
勤務地
東京都愛知県名古屋市大阪府大阪市
転勤
会社の裁量により、変更となる可能性があります。
働き方
※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります)
勤務時間
10:00~19:00※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム10:00〜15:00)あり
休日・休暇
土、日、祝日年末年始(12/29-1/3)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の裁量により、変更となる可能性があります。
就業場所の変更の範囲
会社の裁量により、変更となる可能性があります。
経験年数
2年以上
選考の流れ
本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
掲載日
2026/10/11 17:46(6日前)
最終確認
2026/10/17 00:15(今日)

仕事内容

業務内容

  • HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)として、既存事業のグロース(10→100フェーズ)および新規事業の立ち上げ(1→10フェーズ)を牽引し、事業拡大をリードしていただきます。
  • 役割はプロダクトマネジメントに留まらず、ビジネス成長を牽引するオーナーとして顧客インサイトの発掘からバリュー定義、仮説検証、市場へのデリバリーまで一貫してお任せします。高速なサイクルでディスカバリーとデリバリーを回し、主体的な意思決定を行っていただきます。
  • 新規事業については、既存事業のキャッチアップ後に担当いただく予定ですが、状況により既存サービスのグロースと並行して携わっていただく場合もあります。
  • 1. **事業戦略に基づく、プロダクト戦略の策定と推進 (Product Strategy)**
  • 弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるためのビジネスやマーケティングの戦略立案と推進等
  • プロダクト戦略に関わるスキームやフレームワーク等
  • 2. **課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画 (Product Discovery)**
  • プロダクトビジョンやプロダクトロードマップ、プロダクトバリューなどのプロダクト全体に関わる方向性の策定等
  • お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析、競合調査からインサイトを見つけ出し、課題の定義やニーズの深掘り等 (誰のどんな課題を解決するのか)
  • 既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進等 (特定した課題を何で解決するのか)
  • 3. **プロダクトのディレクション (Product Delivery)**
  • 開発部門と協力したソリューションの準備/スコープ定義やプロダクトリリース/プロジェクトマネジメント、リリース後の効果測定等

組織/チーム

  • 少数精鋭のチームとして生産性を最大化するため、自律的な担当プロダクトの枠を超えたオープンな意見交換、メンバー間の協業を推奨しています。
  • 現在、開発部門を中心にグローバル採用を加速させており、社内公用語は英語です。顧客の大半は日本企業であるため、業務内では日本語と英語が混在するハイブリッドな環境となっています。
  • 具体的には、セールスなどの対外的なコミュニケーションには日本語を、開発部門など社内メンバーとの連携には英語を使用し、状況に応じて柔軟に言語を使い分けています。

やりがい/魅力

  • HENNGE Oneは多数の外部クラウドサービスと連携し、ITインフラの基盤を支えるプロダクトです。そのため、プロダクトマネジメントには広範なITサービスの知見が求められます。現在、主力事業であるHENNGE Oneの拡大(10→100)に加え、新規事業の立ち上げ(0→1)も積極的に推進しています。フェーズの異なる事業に専任あるいは兼務で携わることで、プロダクトの成長段階に応じた多角的なマネジメント経験を積むことが可能です。
  • また、役割はPdMに留まらず、プロダクトマーケティング(PMM)の領域まで踏み込みます。ビジネスサイドへの深い関与やアライアンスを通じた事業拡大など、PdMを軸にしながらも多岐にわたるキャリアを構築できる環境です。

キャリアパス

  • 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はHENNGE One事業だけでなく、新規事業等にも積極的にご参加いただく想定です。
  • 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としてはプロダクトマネジメントを軸にプロダクトマーケティングマネージャーやアライアンス、M&A/投資等、自身のキャリアに応じた中長期で幅広い経験を積んでいただくことができます。
  • 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

この求人は、HENNGE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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