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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

コーポレートIT・セキュリティ担当

600〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より13万円低い

勤務地
東京都
休日
土、日、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Internal ITの一員として、情報セキュリティに関する手続きや文書管理を担うコーポレートIT・セキュリティ担当です。ISMSの維持管理、内部・外部監査の準備・対応、タスク管理、リスクマネジメントやインシデント対応のサポートなどを行います。社員向けトレーニングや文書作成、管理策やITシステム・業務フローの改善提案も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜950万円/年

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応募資格

必須

  • 3年以上の情報技術、コンプライアンス、IT監査、またはプロジェクト管理に関する業務経験。
  • ISO/IEC 27001規格(またはSOC 2、NISTなどの類似の規制コンプライアンスフレームワーク)の実践的な業務知識。
  • 複数のチームとステークホルダーが関わる長期的なプロジェクトの管理経験・管理能力。
  • オフィススイート(Google Docs/Spreadsheets や Microsoft Word/Excel など)に習熟しており、SaaS環境(Google Workspaceなど)に慣れていること。
  • 語学力:

    • ビジネスレベル以上。国内ベンダーや日本人社員とのセキュリティに関する議論やビジネス会話が日本語で行えること。
    • ビジネスレベル以上。チーム内でのディスカッション、コミュニケーションを文章・口頭問わず英語で行えること。

歓迎

  • CISA(公認情報システム監査人)またはISO 27001主任審査員などの専門資格。
  • GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)プラットフォームの使用経験。(例:Vanta、Drata、Secureframeなど)
  • 外部コンプライアンス監査の文書化およびサポート経験。
  • プロジェクト管理経験。

求める人物像

  • 主体性と批判的思考力をもって業務に取り組める方

募集要項最終確認 10/17

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
給与
600〜950万円/年
給与の詳細
600万〜950万のレンジで、経験や能力に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください)※職務手当あり。時間外勤務手当等に充当する手当として定額で支給されます。(支給額=基本給月額/1か月の平均所定労働時間×1.25×20時間)本手当額を超えた時間外勤務手当等の金額は別途支給します。年1回(12月)※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。)定期査定に基づく昇給:年1回(1月)※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
手当
英語手当10,000円〜130,000円(月額)
勤務地
東京本社
転勤
会社の裁量により、変更となる可能性があります。
働き方
※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります)
勤務時間
10:00~19:00※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム10:00〜15:00)
休日・休暇
土、日、祝日年末年始(12/29-1/3)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の裁量により、変更となる可能性があります。
就業場所の変更の範囲
会社の裁量により、変更となる可能性があります。
経験年数
3年以上
選考の流れ
本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
掲載日
2026/10/11 17:46(6日前)
最終確認
2026/10/17 00:15(今日)

仕事内容

組織・チームについて

  • 情報システム部門である社内ITチーム (Internal IT) の一員として業務を行なっていただきます。弊社は現在約350名の正社員が在籍しており、Internal ITは、会社全体のパフォーマンスを最大化するためのIT基盤の整備・運用をミッションとしています。そのInternal ITの中で、本ポジションでは、コーポレートIT・セキュリティ担当として、同じInternal ITに所属している情報セキュリティリードと共に、ガバナンス・リスク・コンプライアンス (GRC) に特化した役割を担っていただきます。
  • 情報セキュリティリードは、弊社の情報セキュリティ体制やISO 27001(ISMS)認証(ISO27017や27018などの関連規格を含む)の維持・管理を主導しています。Internal IT にJoinしていただいた後は、情報セキュリティコンプライアンスの継続的な運用管理の担当として務めていただき、情報セキュリティリードがセキュリティ戦略や設計に集中できるようサポートしていただきたいと考えています。

業務概要

  • コーポレートIT・セキュリティ担当として、弊社の情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担っていただきます。具体的には、セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込んだり、部門間の調整を行いながら、外部監査に向けて会社全体の準備を整える業務などを行なっていただきます。
  • 主な業務内容は以下のとおりです。当チーム進めるセキュリティコンプライアンス活動と当社のビジネス目標が一致していることが重要になります。そのため、主体性と批判的思考力をもって業務に取り組める方を求めています。将来的には、GRCの専門知識を深め、情報セキュリティに関するガバナンスのキャリアトラック内で管理職に成長していくことを期待しています。

情報セキュリティ・コンプライアンスコーディネーション

  • ISMS維持管理(ISO 27001/27017/27018): 全部門にわたるISMS関連の管理策とその継続的運用・改善のためのタスクの実行・推進業務。
  • 内部・外部監査: 情報セキュリティ内部監査の実施、および外部監査の準備・対応(エビデンスやドキュメントの収集、整理、レビューなど)
  • タスク管理: Task Delegation & Tracking: 情報セキュリティ管理業務(アクセス権限のレビュー、管理策の検証など)のタスク割り当ておよび管理、フォローアップ。
  • 文書管理: 適用宣言書(SoA)、セキュリティポリシーを含むISMS文書の維持・更新・管理作業
  • リスクマネジメント・インシデント対応サポート: 情報セキュリティリスクマネジメントのための情報を収集したり、インシデント対応をサポートする業務。

社員向けトレーニング・文書管理

  • 社員向けのセキュリティ意識向上のためのトレーニングの準備・実施。
  • 情報セキュリティおよびコンプライアンスに関連する文書・マニュアルの作成と維持管理。

セキュリティ管理業務

  • セキュリティポリシーと各種手順を分析し、効率性とコンプライアンスのニーズに基づいた管理策の改善提案。
  • セキュリティ管理策が実行され、必要なエビデンスが提供されることを確実にするためのITシステムと業務フローの評価・改善提案。

本ポジションのやりがいと魅力

  • 多様なメンバーで構成される組織内で、英語力を活用できます。
  • 小規模な専門チームの一員として、組織全体に大きな影響を与えるタスクを高い裁量権をもって任されます。社内外の部門から頻繁に相談を受けるため、自身の貢献範囲の広さを明確に感じることができます。
  • プロジェクトの開始から完了までの全ライフサイクルを管理する機会を得られます。

この求人は、HENNGE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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