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法人営業（寄付担当）
26万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 土曜、日曜、祝日、その他（夏季休暇、年末年始休暇等）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業寄付担当として、新規企業からの寄付獲得と既存企業からの継続的な寄付獲得を担当します。企業からの問い合わせ対応、活動紹介のプレゼンテーション、成果報告・提案、寄付者情報の分析・活用などを行います。カスタマイズが必要な寄付案件はチームで連携して対応し、保育・支援現場のヘルプも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業営業経験または企画提案経験2年以上※業種、商材等は問いません。
- クライアントとの対話を重ねながら提案営業を行っていた方を歓迎します
- 特定性犯罪の前科がないこと
歓迎
- ファンドレイジング営業経験
- アウトバウンド営業のご経験
- プレゼンテーションのご経験
求める人物像
- 常識や既成概念にとらわれず、今と未来のこどもたちのために、何とかしたい！
- 「新しいあたりまえ」を未来に手渡す仕事で、自身のビジネス経験もアップデートしたい！
応募について
- 資格不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員なし標準3ヶ月（雇用条件は同じ）
- 採用区分
- 求人情報（中途採用）
- 給与
- 26万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 260,000円〜※入社時は2等級となりますが、入社半年後に等級見直しの機会があります。2等級：260,000円～（26年7月より1万円ベースアップ）2,5等級：280,000円～（26年7月より1万円ベースアップ）3等級：300,000円～※役職手当ありサブマネージャー手当：80,000円（登用実績：最短入社半年～）マネージャー手当：120,000円【中途モデル年収例】入社2～3年目サブマネージャー：5,230,000円入社5～7年目マネージャー：6,403,000円あり（年1回・3月 業績に応じて支給）＊2023年度：月給2.0ヶ月＊2024年度：月給2.0ヶ月＊2025年度：月給2.0ヶ月あり（年1回）
- 手当
- ひとり親手当通勤手当上限60,000円/月サブマネージャー手当80,000円マネージャー手当120,000円
- 勤務地
- NPO法人フローレンス 神保町事務所（東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル 4階）
- 働き方
- 出社/在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務※週2日のオフィス勤務想定社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制※1ヶ月の所定労働時間は8時間/日×月の所定労働日数で決まります。フレキシブルタイム5:00～22:00の間で調整可能です。※試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務となります。＜短時間勤務について＞試用期間中は固定勤務ですが、各種短時間勤務の申請が可能です。選考にてご相談ください。小学校3年生までの子の育児中/介護中（条件あり）：2時間/日まで全スタッフ：1時間/日までの短時間勤務が選択可
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、その他（夏季休暇、年末年始休暇等）特別休暇制度（家族看護休暇、子の看護休暇、介護休暇）
- 福利厚生
- 病児保育の社員プラン保育サービス費用補助短時間勤務制度（初月から使用可能）介護相談定期的な1on1、業務支援面談社内公募制度社内キャリアカウンセリング制度壁打ちパートナー制度学び支援（資格取得支援制度）各種e-ラーニング、研修コンテンツオンボーディング、OJT期間あり退職時の退職金支給はありません。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考一次面接、Web適性検査二次面接内定※一次面接はオンライン、二次面接は神保町オフィスでの対面面接またはオンラインを予定しております。最終選考の段階においてリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。当法人はこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。選考時に前科の有無を申告いただくほか、内定後、国への照会による「犯罪事実確認」を実施します。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:47（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:03（1日前）
仕事内容
過渡期を、共に走る仲間を迎えたい！
- そこで特に注力していきたいのが、企業・団体など法人の皆さまからご支援いただく「寄付」の分野です。経済的に困りごとを抱える家庭への支援や予期せぬにんしんに悩む女性の相談事業、また社会の仕組みを変えるための政策提言活動や新規事業の立ち上げなどは、寄付を原資に行われる活動です。
- SDGsやCSRを背景に、こどもたちのために社会貢献活動をしたいとお声がけくださる企業との窓口となるポジションです。法人からの想いを受け取り、寄付や様々な協業の形で結実させ、ともに未来につないでいく、そんな役割を担いませんか？
- 非営利組織の持続的な運営は、ビジネスのセオリー通りにいかないことも多く、様々なチャレンジがありますが、NPOでこども子育て領域に向き合うからこそ、支援を届けられる相手がいて、挑める課題領域があります。
募集ポジションの特徴
- 社会課題解決のためのリソース（寄付）の獲得をミッションとしています。多様な企業の想いを受け取り「一緒に社会課題を考えながら」支援を形にしていきます。
- チームで営業活動をしているのも特徴です。フラットな関係で皆が尊重されているチームにおいてメンバーと試行錯誤しながら目標に向けて走ります。支援が実現し、社会課題の解決が進んだことを実感できることが一番の魅力です。
仕事内容
- 企業寄付担当として、下記の業務を担当していただきます。
- ①新規企業からの寄付獲得
- 寄付を検討している企業様からの問い合わせ対応
- 弊会の活動紹介を含むプレゼンテーション
- 入金時期等の確認
- 寄付受取、お礼コミュニケーション、返礼の提供
- ※メールや電話を活用したアウトバウンド営業も実施しております。
- ②既存企業からの継続的な寄付獲得
- 継続的な支援獲得のためのキープインタッチ、成果報告、提案の実施
- 既存寄付者情報の分析・活用を通した、関係継続のための施策企画立案、遂行（対面・メール・郵送等での報告・御礼等）
- ※カスタマイズが必要な寄付案件は、チームで連携しながら対応します
- ③保育・支援現場のヘルプ
試用期間
- 標準3ヶ月（雇用条件は同じ）入社後オンボーディングあり（OJT担当）
この求人は、認定特定非営利活動法人フローレンスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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