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2か月前
Auto&Product領域におけるCXO伴走者として、経営戦略／事業戦略コンサルティング全般を担う戦略コンサルタント(スタッフ)の募集です。製造業や小売業のクライアントに対し、最上流の戦略策定から実行・実装までを一気通貫で伴走します。第二創業期として新チームの立ち上げに直接関与でき、CxOクラスとの協働や多様なキャリアパスが用意されています。
2か月前
グロービング株式会社のTech Transformationコンサルタント募集。経営戦略の実現をゴールに、データ基盤やAI活用を含む変革テーマの具体化から実行までを一貫支援する。コンサルファームやSIer等でのシステム導入経験2年以上が必須。年収500万円〜3,500万円。フレックスタイム制、土日祝休み。
2か月前
mondは「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ次世代の対話型グローバルプラットフォームです。このポジションではフロントエンド領域の設計・開発・運用をリードし、多リージョン対応のシステム刷新とグローバルマーケットでのPMFに向けた高速な新機能開発を担当します。Next.jsをベースにしたWeb Frontendとmobileの開発運用、チームの生産性向上のための開発オペレーション構築も含みます。
2か月前
グロービング株式会社のシニアクラス戦略コンサルタント求人。日本を代表する企業のCXOを相手に、戦略策定から実行支援までを一貫して担う。戦略ファームや投資銀行/FASでの経験者を求め、年収1,800万円以上を提示する。
2か月前
Auto&Product領域の戦略コンサルタント(シニアクラス)を募集。製造業・小売業向けに経営戦略から実行までを一気通貫で支援し、CXO伴走や共同事業、投資先への派遣も担当。Director/Senior ManagerとManagerの役割があり、新チーム立ち上げに参画する。年収1300万〜3000万円、フレックスタイム制。日本語ネイティブ必須、ビジネス英語歓迎。
2か月前
mondのプロダクト戦略、ビジョン、および実行全体を主導するHead of Productポジション。日本市場で拡大中のQ&Aプラットフォームを基盤に、米国を含むグローバル市場でのPMFと拡大を推進し、中長期ロードマップ策定や開発チームの目標設定を担当する。プロダクトマネージャやデザイナーの採用・育成も責務に含む。
2か月前
グロービング株式会社のCorporate Finance & Strategy戦略コンサルタント（スタッフ）ポジション。日本を代表する企業のCXOを相手に、戦略策定から実行支援までを一貫して担う。戦略ファームや投資銀行/FASでの経験を持つ中途採用で、年収600万円〜2000万円。フレックスタイム制で土日祝休み。
2か月前
グループ全体のBtoBマーケティング戦略立案から実行までを統括するマネージャー。事業成長の主要KPIである質の高い案件創出を中心に、マーケティング戦略・組織・プロセスをリードする。ビジネス部門やプロダクト部門と連携し、リード獲得施策の企画運用から効果測定まで包括的に推進する。
2か月前
イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補の募集。イベントの収益性向上、新規イベント企画、YouTubeチャンネル立ち上げなどを統括し、チームマネジメントも担当する。イベント責任者・統括マネージャー経験（目安2年以上）または就活メディアでの企画提案経験（3年以上）が必須。
2か月前
外資就活ドットコムを運営する株式会社ハウテレビジョンで、就活生の就活支援を行うキャリアパートナー（新卒紹介CA）を募集しています。面談はオンライン中心で、未経験・第二新卒も歓迎です。上場企業で安定した働き方ができ、成果に応じて報酬やキャリアアップも見込めます。
2か月前
採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の企画実行から採用戦略の立案までを担い、将来的には人材戦略全体をリードするポジション。採用実務に加え、採用チャネル戦略、エージェント連携、採用ブランディング、オンボーディング施策などを手がける。経営陣や事業責任者と連携し、組織の成長を採用面で加速させる役割。年収700万円以上。正社員。東京都港区勤務。
2か月前
外資就活ドットコムを運営する株式会社ハウテレビジョンで、大手企業クライアントの採用課題を解決するエンタープライズセールスを募集。既存顧客への深耕営業に加え、新規サービス開発やプロジェクトマネジメント、営業チームのマネジメントまで担う。年商100億円以上の企業を相手に、事業開発まで携われる裁量の大きいポジション。
2か月前
新卒紹介事業（エージェント事業）の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までを担当する。主に事業戦略の企画設計、リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務の設計と型化、予算設計・管理、求人企業の開拓や商品設計などを推進する。新卒エージェント事業の事業責任者経験または新卒採用領域での実務経験と人材紹介営業経験の両方が求められる。ピープルマネジメント経験（5人以下）も必須。年収700万円〜1200万円。東京都港区六本木勤務。正社員。完全週休二日制（土日祝）、年間休日121日以上。試用期間3か月（条件面の変更なし）。
2か月前
コンサル業界（戦略／総合／ブティック）を中心とした両面型の人材紹介業務を担うExecutive Career Consultantの募集です。キャリアアドバイザー(CA)業務とリクルーティングアドバイザー(RA)業務の両方を担当し、求職者様のキャリア支援とクライアント企業の採用支援を行います。外資就活ネクストの独自会員DBを活用し、質の高い求職者様とのリレーション構築が可能です。
2か月前
第三創業期を迎えた総合HR企業で、新任COOの右腕として経営戦略の立案・実行をリードする幹部候補ポジション。事業部に入り込み、数値とファクトを整理して経営と現場を接続し、全社変革を推進する。コンサル経験とIT事業会社での企画業務経験、またはメガベンチャーでの事業開発経験が必須。
2か月前
エグゼクティブコンサルタントとして、PEファンドやスタートアップのCxOクラスを中心とした転職支援業務を担当します。経営幹部の求人案件開拓から、候補者とのキャリア面談、マッチング、採用に至るプロセス管理まで一貫して行います。外資就活ネクストの独自会員DBを活用し、質の高い候補者とのリレーション構築が可能です。
2か月前
ファミリーイナダ株式会社東京支店での営業職。お取引先の商品仕入れ担当者への製品提案や商談、店舗巡回や販促提案を行います。商談経験3年以上の方を募集し、プレイングマネージャーとして育成する方針です。
2か月前
日本郵政コーポレートサービスの人事部（本社）で、給与社保ラインの管理職として実務をリードしつつ、ピープルマネジメントや業務改善、人事システム改修などを担当する求人です。必須要件は事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験5年以上と管理職経験です。
2か月前
日本郵政コーポレートサービス株式会社のIT統括部にて、BPO事業のデジタル化推進を担う社内SEを募集しています。既存システムの保守・運用や新システムの導入におけるプロジェクトマネジメントを主担当としてリードします。必須要件はIT関連のプロジェクトマネジメント経験と、システム企画・開発・保守またはデジタル技術の実務経験3年以上です。
2か月前
日本郵政グループのシェアードサービス会社として培ったノウハウを活かし、グループ外の民間企業・公的機関へのBPOサービスのソリューション営業を担当する。新規案件獲得から企画提案、受注後の対応まで一連の業務を経験でき、ゆくゆくは企画提案営業として業務をリードすることが想定されている。
2か月前
日本郵政グループのシェアードサービス・BPOプロジェクトにおいて、業務設計から運用改善までを統括するプロジェクトマネージャーを募集。クライアントやパートナーと連携し、QCD最適化や業務改革をリードする管理職ポジション。組織マネジメントも担当する。
2か月前
2か月前
日本郵政グループのシェアードサービスおよびBPOプロジェクトにおいて、業務設計・構築・運用・改善に携わるプロジェクトメンバーを募集しています。業務フロー作成やクライアント調整、ITベンダーとの連携など、幅広い業務を担当します。BPOまたはアウトソーシング業界での業務経験が必須です。
2か月前
労務マネージャー（または候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案を担当する。現在2名の労務チームを強化し、IPO準備や労務業務の高度化を推進する。経営層と直接対話しながら、労務戦略を描き組織の成長を支える役割。
2か月前
リーディングマークのオープンポジション求人。急成長するHR Tech企業で、ビジネス・プロダクト・コーポレートなどあらゆる領域で会社の未来を創る仕事に挑む。具体的な役割は選考プロセスで決定する。年収420万円〜800万円、正社員、東京都港区勤務。
2か月前
デジタルマーケティングブティック「ADK AViC パフォーマンス・デザイン(A2)」への出向を前提とした、デジタル広告のプランニングを担うポジション。クライアントのマーケティング課題を全体最適視点とデジタル専門視点のハイブリッドで解決し、事業成長に貢献する。自主・競合プレゼンから戦略立案、実行管理、効果測定まで一気通貫で担当する。
2か月前
経理担当／マネージャー候補として、個別決算・連結決算（IFRS）などの実務対応に加え、経理DX・業務改革プロジェクトの統括、M&Aや資本政策などの経営戦略への参画を担う。配属先はADKホールディングスのファイナンス部門で、在籍12名・中途比率50%。
2か月前
ADKホールディングスの経理担当として、個別・連結決算業務や税務・監査対応に加え、経理DXプロジェクトを統括するポジション。決算早期化をテーマにRPA等を活用した業務改革をリードし、グローバルなファイナンスエキスパートとしての成長機会を提供する。中途採用で、連結決算の経験と簿記2級以上が必須。年収600万〜1000万円。
2か月前
労務領域の主担当として、給与計算や勤怠管理などの日々の労務実務を着実に担いながら、運用の中で見えてくる課題を整理し、より安定した労務体制づくりに関わるポジションです。事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割が期待されています。
2か月前
急成長するHR Tech企業で、取締役直下の法務チームを率いるマネージャーを募集。契約法務・企業法務・事業法務の専門性を発揮し、法務機能全体をリードしながら経営と事業の架け橋となる。IPO準備やガバナンス体制の構築など、事業成長を法的に支える重要なポジション。
7,795件中 4261〜4290件を表示
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