東京都港区の店長の求人を56件掲載しています（2026年8月6日更新）。東京都港区の店長の募集求人で提示されている年収の平均値は391万円、中央値は400万円、最高年収は700万円です。年間休日は平均117日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
56件の求人1〜30件を表示
1か月前
グランドハイアット東京のメインバー「マデュロ」でアシスタントマネージャーとして、レストラン・バーのオペレーション遂行とマネジメント全般を担当する。売上管理、スタッフ育成、勤怠管理、プロモーションイベントやメニュー考案などを行う。料飲部でのマネジメント経験とレストラン・バーの経験が必須で、中級レベル以上の英語力・日本語力が求められる。
1か月前
グランドハイアット東京のイタリアンカフェ「フィオレンティーナ」でアシスタントマネージャーを募集。スタッフ管理、顧客サービス、財務管理、リーダーシップを担当する。応募資格はレストランやホスピタリティ業界での経験、中級レベル以上の英語力・日本語力など。給与は月給335,632円〜494,519円で、想定年収は5,665,744円〜8,366,823円。
1か月前
グランドハイアット東京の鉄板焼「けやき坂」でアシスタントマネージャーを募集。レストランのオペレーション遂行とマネジメント全般を担当し、プロモーションやメニュー考案も行う。料飲部でのマネジメント経験と中級以上の英語・日本語力が必須。
1か月前
東京シティビュー・森美術館・森アーツセンターギャラリーの運営ディレクターとして、現場マネジメント、スタッフ育成、サービス品質向上、事務業務を担当する。接客経験を活かし、チームをまとめ、施設全体のサービス向上を目指すポジション。必須要件は高卒以上、接客・サービス業での勤務経験、チームをまとめた経験、基本的なPCスキル。
1か月前
病院内コンビニ「生活彩家」の店舗責任者として、店舗運営全般を担当する契約社員の求人です。焼き立てパンの製造・販売を含む店舗運営のマネジメントやスタッフ育成を行います。店舗運営または小売・売店等での実務経験2年以上が必須で、土日祝を含むシフト勤務に対応できる方が求められます。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制で月平均8～12日休みのシフト制。賞与年2回、昇給年1回。想定年収355万円～450万円。
2か月前
店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。ドトールコーヒーの安定した基盤のもと、賞与年2回・産休育休取得率100%など充実した待遇で働けます。
2か月前
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当する正社員求人です。未経験歓迎で、人柄重視の採用を行っています。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。ドトールコーヒーの安定した基盤のもと、賞与年2回・産休育休取得率100％など充実した待遇で働けます。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
カフェ店舗での接客・調理・店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制で、月平均8〜12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％と働きやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ店舗にて、接客・調理・レジなどの店舗オペレーションから、売上管理・スタッフ育成などの店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制を導入し、月平均8～12日の休日でプライベートも充実させられます。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
当社直営の塚田農場OBENTO&DELI店舗で、ホール接客から店舗運営のマネジメント業務まで幅広く担当する店長候補の募集です。1年以内を目安に店長を任せ、売上管理や人材育成、販促企画など経営視点を身につけられます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていただきます。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる環境です。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でホール接客を担当し、慣れたらマネジメント業務にも挑戦する店長候補の募集です。1年以内を目安に店長を任され、売上管理や人材育成など店舗運営を丸ごと経験できます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
薬膳火鍋「OSHIDORI」の店長として、店舗運営全般（調理・ホール・シフト管理・売上管理・スタッフ教育等）を担当し、将来は複数店舗を統括するマネジャーを目指すポジションです。必須要件は飲食店での店長経験1年以上で、売上管理やスタッフ育成の経験は歓迎されます。月給32万円〜39万円（みなし残業代込み）で、年間休日116日、社会保険完備などの福利厚生が整っています。
2か月前
ホテル＆レジデンス六本木のメインダイニング「Bar and Restaurant COCONOMA」のレストランマネージャーとして、サービス品質向上、チームマネジメント、数値管理など店舗運営全般を担当します。将来的にはホテル全体の支配人を目指すキャリアパスが用意されています。
2か月前
グランドハイアット東京の日本料理レストラン「旬房」でアシスタントマネージャーを募集。レストランのオペレーション遂行とマネジメント全般を担当し、プロモーションやメニュー考案も行います。ホテル・レストランでの3年以上のサービス経験が必須です。
2か月前
グランドハイアット東京のステーキハウス「オークドア」でアシスタントマネージャーを募集。レストラン・バーの運営管理、スタッフ育成、プロモーション企画などを担当する。料飲部でのマネジメント経験と中級以上の英語・日本語力が必須。
2か月前
グランドハイアット東京のオールデーダイニング「フレンチキッチン」でアシスタントマネージャーを募集。レストラン・バーのオペレーション遂行とマネジメント全般を担当し、プロモーションやメニュー考案も行う。料飲部でのマネジメント経験と中級以上の英語・日本語力が必須。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・産休育休取得率100%など充実した待遇で、プライベートと両立しながらキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・管理業務・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
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