2か月前
相席ラウンジの責任者候補
- 年収
- 29〜32万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
相席ラウンジの責任者候補として、平日は婚活パーティー、週末は新しく立ち上げる相席ラウンジの運営を担当します。店舗マネジメントやスタッフ教育、マッチングサポートなどを行い、立ち上げから携わることができます。月給29万円以上で、完全週休2日制や5連休必須など休日も充実しています。
東京都新宿区の店長の求人を54件掲載しています(2026年8月6日更新)。東京都新宿区の店長の募集求人で提示されている年収の平均値は400万円、中央値は400万円、最高年収は700万円です。年間休日は平均114日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
54件の求人1〜30件を表示
2か月前
相席ラウンジの責任者候補として、平日は婚活パーティー、週末は新しく立ち上げる相席ラウンジの運営を担当します。店舗マネジメントやスタッフ教育、マッチングサポートなどを行い、立ち上げから携わることができます。月給29万円以上で、完全週休2日制や5連休必須など休日も充実しています。
2か月前
東急歌舞伎町タワー5FのCafeBar/シーシャ店舗で運営マネージャーを募集。接客、シーシャ作成、スタッフ育成、売上管理などを担当し、未経験者も6ヶ月間の研修で育成。上場企業IBJグループの新事業立ち上げに携われる。
2か月前
カフェ・ベローチェの店舗で店長候補として、接客・キッチン業務から売上管理・人材育成まで幅広く担当します。未経験歓迎で、研修制度が充実しており、1年での店長独り立ちを目指せます。
2か月前
2026年4月にオープンするFloyd伊勢丹新宿店の店長候補を募集する求人です。新店舗の立ち上げから運営までを任され、接客やVMD、売上管理、スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担当します。アパレル業界での接客販売経験3年以上、店長経験2年以上が必須です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、店舗運営からマネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されるポジションです。デパ地下の顧客ニーズを捉えた売り場作りと、売場と厨房の連携による柔軟な対応が求められます。経験者向けの募集で、店長経験者は歓迎されます。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業の経験者を求め、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、エリア限定勤務も可能。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務。月給23万円~31.1万円、想定年収340万円~450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当します。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長経験者は歓迎です。シフト制で月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。年間休日114日、昇給年1回、賞与年2回の待遇です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当する。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長経験者は歓迎。シフト制で、勤務地は全国の百貨店など。月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任される。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店内が勤務地で、シフト制勤務。月給23万~31万1千円、想定年収340万~450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任される。販売・接客・営業の経験者を求め、店長経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務。月給23万円~31万円、想定年収340万円~450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担当する正社員求人。販売・接客・営業経験者を必須とし、店長経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務。月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客や店舗運営からマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店などで、エリア限定勤務も相談可能です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担う正社員求人。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店勤務で、シフト制、月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。経験者向けで、販売・接客・営業経験や店舗運営経験が求められます。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。学歴不問で、販売・接客・営業経験者を求めています。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当する。販売・接客・営業の経験者を求め、店長経験者は歓迎。シフト制で月給23万円〜31.1万円、想定年収340万円〜450万円。年間休日114日、賞与年2回、昇給年1回。全国の百貨店勤務でエリア限定勤務も相談可能。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで任せ、ゆくゆくは店舗経営全般を担当します。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担う正社員募集。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店勤務で、シフト制、月給23万円〜31.1万円、年間休日114日。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100%と働きやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。売上ノルマがなく、お客様の満足を追求できる環境です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、売上ノルマはなく、お客様の満足を追求する環境。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートも充実できる。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100%とライフステージの変化にも安心して働ける環境です。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから売上・利益管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制を導入し、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営全般を担当する正社員求人です。未経験歓迎で、人柄重視の採用を行っています。フレックスタイム制を導入し、月平均8~12日の休日でプライベートも充実させられます。
2か月前
当社直営の塚田農場OBENTO&DELI店舗で、ホール接客から店舗運営のマネジメント業務まで幅広く担当する店長候補の募集です。1年以内を目安に店長を任せ、売上管理や人材育成、販促企画など経営視点を身につけられます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
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