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カフェ店長候補
25.1万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 規定休日：105日（月8回＋年9回）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
店舗の売上、人件費、在庫などの数値管理やスタッフ管理を担うカフェ店長候補の募集です。自社工場直送の豆を使ったエスプレッソの抽出・接客も行います。入社後は実務研修を経て、経験に応じて売上・在庫管理やスタッフ育成、シフト調整などを担当します。
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応募資格
必須
- 学歴：高卒以上
- バリスタとしての実務経験
求める人物像
- 店舗の中心として活躍する意欲のある方
- 主体的に店舗改善のアイデアを提案できる方
- コーヒーが大好きでその魅力を広めたい方
- 接客のスキルを磨きたい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員試用期間 期間：3ヶ月/雇用条件は変更なし
- 役職
- 店長候補
- 給与
- 25.1万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給：251,000円～◆基本給 173,000円～＋各種手当56,000円～業務手当 22,000円～ ※業務手当には10時間～分の固定残業代を含みます ※10時間～超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、割増賃金を追加支給します賞与年2回（業績による）
- 手当
- 交通費各種手当56,000円～業務手当22,000円～資格取得手当
- 勤務地
- 東京都港区北青山3-11-7 AOﾋﾞﾙ B1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～21:00（実働8h）固定残業は1ヶ月あたり5時間～35時間（役職による）となっています。実働8時間のシフト制で、無理のない勤務ができるよう調整しています。
- 休日・休暇
- 規定休日：105日（月8回＋年9回）年次有給休暇入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与慶弔休暇有り
- 福利厚生
- 勤続表彰制度社割制度研修制度食事補助資格取得支援
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2回（オンライン面接可・1次面接のみ）→内定
- 応募締切
- 2027/03/31
- 掲載日
- 2026/10/14 06:45（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 01:00（今日）
仕事内容
募集内容
- ＼創業100年を誇るコーヒーの老舗×ユニマットグループの安定基盤！個店経営の面白さと早期昇格が目指せる店長候補募集／
仕事内容
- 店舗の売上、人件費、在庫などの数値管理およびスタッフ管理
- 自社工場直送の鮮度の高い豆を使った、本格的なエスプレッソの抽出・接客
まるで「個店経営」。店舗ごとの大きな裁量でアイデアを活かせる
- 売り場のレイアウトから、地域に合わせたオリジナルメニューの選定まで自分たちで企画可能。
- 目が行き届く程よい店舗規模のため、マネジメントや数値管理の基本も無理なく身につく。
売上高1300億グループの安定基盤 × 社歴に関係ないスピード昇格
- ユニマットグループの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働ける。
入社後の流れ
- ＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！即戦力として並走します／
まずは現場での業務フロー・商品知識の習得から
- 店舗での実務研修を通じて業務フローやエスプレッソに関する基礎知識をイチから学びます。
- これまでの接客・飲食経験を発揮しながら即戦力として活躍していただきます。
店舗運営・マネジメント業務へのシフト
- ご自身のこれまでの経験に応じて、接客の基本から売上管理、在庫管理、スタッフ育成やシフト調整などを段階的にお任せしていきます。
- 目が行き届く程よい店舗規模のため、店舗の特色を出した運営に集中できます。
この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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