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条件をクリア
東京都のデータエンジニアの求人337件

データ&AIプラットフォームエンジニア

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のデータエンジニアの求人の中央値(600万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Snowflakeを中核としたデータプラットフォーム「Vision」の設計・構築・運用を担います。各業務システムからのデータ取り込みや変換、業務システムへの書き戻し、データの流れを安定させる技術基盤の構築を行います。中期的にはLLM・AIエージェント基盤の設計や、事業課題に対するAI活用のPoC・実装も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 事業をエンジニアリングすることに興味がある
  • エンジニアという枠にはまらず、業務やビジネスにも踏み込んで動ける
  • 裁量を持って自分で決めて進めたい
  • 新しい技術への探究心があり、それを事業の価値に直結させることに面白さを感じる

使用ツール

募集要項最終確認 10/27

職種
データエンジニア
雇用形態
正社員■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
月給 590,000円〜1,000,000円 ■月給内訳 ・ベース給:374,091円~672,273円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):150,863円~255,713円 ・固定深夜手当(15時間分):10,058円~17,048円 ※超過分別途支給 ■想定年収 700万円~1200万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
手当
交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当10,058円~17,048円
勤務地
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
転勤
会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)1月〜2月入社:14日3月〜4月:12日5月〜6月:11日7月:8日8月:6日9月:4日10月:3日11月:2日12月:1日入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
保険(団体割引 GLTD任意保険)歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引電通契約施設利用可能選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
社会保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
選考の流れ
* 書類選考 * 1次面接: CARTA ZERO VPoD(Vice President of Data) * 2次面接: CARTA HOLDINGS 人事 / CARTA ZERO CTO * 最終面接: CARTA ZERO 取締役* 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります* 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています* 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします* ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
掲載日
2026/09/11 03:10(46日前)
最終確認
2026/10/27 00:33(今日)

仕事内容

募集背景

  • 事業統合や、時間経過で顕在化したシステムとビジネスの不一致を背景に、基幹システムの大規模マイグレーションを進めています。2026年6月から本格フェーズに入り、約1年かけて基幹システムの中核を刷新します。
  • 正直に言えば、目先の仕事は泥臭い。急拡大した企業特有の複雑さと向き合う仕事です。
  • ただ、この規模の会社で基幹業務の再設計とデータ設計に関われる機会は、なかなかありません。さらに、元々プロダクトのために作られたデータ基盤を、事業全体のためのデータ基盤へ進化させる。そして、基幹データが整えば、その上にAIで新しい事業価値を生み出せる。データの「流れ」と「活用」の両方に関われる、まれなポジションです。
  • この一連を一緒に作り上げるエンジニアを、Core局 データ&AIプラットフォーム部で募集します。

チームのミッション

  • データ&AIプラットフォーム部は、Core局の技術実装を担う部門です。Snowflakeを中核としたデータプラットフォーム「Vision」の構築・運用、各種データ連携の設計、そしてデータの流れを支えるアプリケーション開発を行います。
  • ミッションは、事業の基幹を支えるデータの流れを確実に動かし、その上にAIで新しい事業価値を生み出すことです。

データプラットフォーム「Vision」の構築・運用

  • Snowflakeを中核としたデータプラットフォーム「Vision」の設計・構築・運用がメインの仕事です。各業務システムからデータを集め、変換し、必要な先に届ける。このデータの流れ全体を設計し、動かし続けることを担います。
  • データの取り込み、Snowflake内での変換・モデリング、業務システムへの書き戻しが主な領域です。既存ツールで対応できない部分はアプリケーションとして自前で構築します。バッチ基盤・CI/CD・監視といった、データの流れを安定的に動かすための技術基盤も構築対象です。

AI基盤の設計・構築(中期)

  • マスターデータが揃い、業務データが構造化されれば、AIが活用できるようになります。このデータ基盤の上にAI基盤を構築するのが中期の仕事です。LLM・AIエージェント基盤の設計から、事業課題に対するAI活用のPoC・実装まで。

データを作り、その上でAIを効かせる

  • 業務データの基盤構築から、その上でAIを効かせるところまで。短期では業務のデータ化を進め、中期ではAI基盤を立ち上げます。これだけ広いスコープを一人のエンジニアとして経験できるポジションです。

数千人規模の企業のデータ基盤を再設計できる

  • プロダクトのために作られたデータ基盤を、事業全体を支える基盤へ再設計する。この規模の企業でこの機会は、正直なかなかありません。

裁量を発揮するしかない環境

  • 技術選定からアーキテクチャ設計まで、自分で決めて自分で作る。いまのCore局はそうせざるを得ない環境です。だから面白い。

技術スタック

  • Python
  • Snowflake
  • dbt
  • Fivetran / TROCCO
  • Terraform

この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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