デジタルマーケター条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自社プロダクト（APPBOX、LINEミニアプリなど）およびグループ全体の成長に向け、リード獲得とエンゲージメント向上を担います。MAツールを活用した運用、リード獲得・育成施策の企画、営業部門や広報部門との販促活動、インサイドセールスとの連携・管理を行います。EC・小売り企業、生活インフラ提供企業、金融企業などに対し、オンライン・オフライン施策を用いて見込み客の開拓と育成を行います。
応募資格
必須
- MAツールの利用経験及び
次のいずれか
- IT・WEB業界でのご経験
- Saas、CMSオペレーションシステムの営業経験
- オフライン系マーケティング施策の立案経験
- そのほかMAツールの運用経験（HubspotやPardotなど）
- 展示会、セミナーの運営経験
歓迎
- デジタル施策のプロモーションディレクション業務経験
- リードジェネレーション、ナーチャリング業務経験
- リード獲得から育成まで一連の仕組みづくりを経験された方
- BtoB マーケティングのご経験
求める人物像
- 成果にコミットメントし、当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方。
- 会社内外からの要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
- 変化や突発的な対応が求められる中でも、情報や優先順位を整理し、関係者が安心して業務に集中できる環境づくりに貢献できる方。
応募について
- デジタルマーケティング領域未経験でもOK
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 正社員研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給：年2回 ■ 賞与：年1回（業績連動型）
- 手当
- 交通費全額支給（上限３万円まで）リモートワーク手当5,000円/月リモート環境補助金20,000円/一時金※試用期間終了後支給
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度コアタイム 10:00-15:00フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00ビジネスアワー 10:00-19:00
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日有給休暇年末年始休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児休業介護休業看護休暇※年間休日127日（前年実績）
- 福利厚生
- 表彰制度有企業型確定拠出年金制度有従業員持株会制度有インフルエンザ予防接種会社負担PC選択可能（Windows or Mac）スマートフォン貸与書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可ウォーターサーバ有り服装／髪型自由【その他全社コミュニケーション】 （現在はオンライン実施）全社朝礼（毎週月曜日15分程度）全社会議（月1回）小田塾（定期的に実施）アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/09/10 22:08（19日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 14:54（4日前）
仕事内容
業務内容
マーケティング部にて、自社プロダクト（APPBOX、LINEミニアプリなど）および弊社グループ全体の成長を加速させるべく、リード獲得とエンゲージメント向上を担う業務をお任せします。
本ポジションは、単なるデジタルマーケティングではなく、インサイドセールスの業務も把握しつつ、マーケティング部門と営業部門の「架け橋」となる極めて重要な役割を持ちます。
業務詳細
MAツールを活用したマネージメント（HubSpot）
リードジェネレーション（展示会、セミナーの企画立案・社内外調整・進行管理・資料作成。ならびにオウンドメディアや広告等の施策を用いた新規リード獲得）
リードナーチャリング（セールスマテリアルの企画制作、サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等）
営業部門、広報部門と連携しての販促活動
インサイドセールスとの連携・管理（インサイドセールスの業務状況を把握し、獲得したリードを適切に営業部門へ引き継ぐための管理やブリッジ業務）
募集内容
当社のサービスの見込み顧客はEC・小売り企業、鉄道事業などを行っている生活インフラ提供企業や金融企業など多岐にわたっています。
そのような企業に対し、オンライン・オフライン施策を駆使して見込み客の開拓と育成を行って頂きます。
当社のマーケターは特定の業務に限らず幅広い業務に携われる機会があり、全体を俯瞰する視点が養われ一段上のマーケターへステップアップが可能です。
この仕事の魅力
マーケティング部門は営業、技術、広報部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとり、リードへとつなげていきます。
この様な流れの中で業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調整能力が求められます。
一つ一つの施策の影響範囲が大きい分、想定の成果が得られた際は大きく評価されます。
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