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プロモーションプランナー
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
新規ゲームの国内外プロモーションプランナーとして、リリースに向けたマーケティング戦略・宣伝企画の立案と実行を担います。SNSやDiscord、リアルな場を活用したコミュニティとの関係構築、イベント等の企画・進行管理、海外ユーザーの反応や市場トレンドを踏まえた施策提案にも携わります。
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応募資格
必須
- エンターテインメントコンテンツ（ゲーム、アニメ、音楽、興行等）におけるマーケティング活動やプロモーションの経験
- ゲームタイトル等におけるコミュニティマネージャー（CM）、カスタマーエンゲージメント（CE）、SNS運用、またはコミュニティ運営の経験
- 英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語（欧州）、中国語（繁体字／簡体字）、韓国語いずれかが母国語であること
歓迎
求める人物像
- ユーザー目線に立ち、ファンの熱量を敏感にキャッチできる方
- 自ら課題を見つけ、主体的に課題解決を推進できる方
- 成果を出すために周囲と協調できる方
- 海外ユーザーや異なる文化圏への関心を持ち、相手の視点を尊重できる方
応募について
- 実務経験が浅い方でも、ゲームやエンターテインメント、コミュニティへの理解が深い方であれば大歓迎です！
- 業界未経験・経験の浅い方もポテンシャル重視で採用します
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 契約社員契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する）更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回）雇用形態：正社員、契約社員正社員登用制度：あり試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません）
- 給与
- 442.8〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,428,000円〜800万円 昇給：年に2回の評価査定制度あり
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)年間休日120日以上祝日夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)年末年始休暇(12月29日～1月3日)年次有給休暇(初年度10日間)出産・育児休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度各種インセンティブ制度夕食補助サービスオフィス内食堂/カフェマッサージルームインフルエンザ巡回予防接種部活動支援無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考→課題選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※各面接が複数回となる可能性もございます履歴書応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。フォーマットの指定はございません。職務経歴書課題：プロモーション施策の企画立案の課題予定
- 掲載日
- 2026/07/03 12:28（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:42（1日前）
仕事内容
業務内容
- 新規ゲームにて、国内外のユーザー理解をもとに、マーケティング活動や宣伝企画の立案、コミュニティマネジメントのサポートまで幅広く担っていただきます。
- 実務経験が浅い方でも、ゲームやエンターテインメント、コミュニティへの理解が深い方であれば大歓迎です！
具体的な業務内容
- マーケティング活動や宣伝を軸に、コミュニティ運営のサポートまで一気通貫で携わります。
- リリースに向けたマーケティング戦略・宣伝企画の立案・実行
- SNSやDiscord、リアルな場を活用したコミュニティとの関係性の構築
- オフラインイベント、生放送等の企画・進行管理
- 国内外のコミュニティに向き合うなどコミュニティマネジメントのサポート
- 海外ユーザーの反応や市場トレンドを踏まえた、プロモーション／コミュニティ施策の提案
業務の魅力
- 新規ゲームのリリースに向け、マーケティング戦略の策定や、ゼロからのコミュニティ構築に挑戦できるやりがいのある環境です。
- 国内外のユーザーの反応を捉え、ファンの熱量を広げる施策づくりに携わることができます。
- プロモーションの企画進行だけでなく、ユーザーと向き合うコミュニティマネジメントや海外市場理解を活かした施策提案の経験も同時に積むことができます。
- チームでフォローしあえる環境のため、周囲と切磋琢磨しながら新しい企画にもチャレンジできます。
この求人は、株式会社Colorful Paletteの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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