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プロモーションプランナー
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が運営するスマートフォンゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のプロモーションを担うプランナーです。プロモーション施策の企画立案・進行管理、リアルイベントの運営実行、PM・エンジニア・デザイナー等との調整・進行フォローを行います。
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応募資格
必須
- ゲーム・エンタメ業界での進行管理・イベント進行のいずれかの実務経験（年数不問）
- 仕様書・スケジュールを把握し、正確に実行できる力
- PM・エンジニア・デザイナー等の他職種との円滑な調整力・折衝力
- スプレッドシートを使った基本的なデータ管理ができる
歓迎
- エンタメ業界でのプロモーション企画・進行経験
- 生放送・WEB番組・リアルイベント等の制作・現場ディレクションの経験
求める人物像
- 困難な状況でも他責にせず、地道に最後まで完遂できる責任感
- ゲームやアニメ等のコンテンツへの強い関心
- 周囲と協力し、チームで成果を出す姿勢
応募について
- 未経験歓迎
- プロモーション経験がなくても、ものづくりや進行管理のご経験やタフなマインドがあれば歓迎です！
- 映像・広告・イベント企画等の異業種出身者も歓迎します！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 契約社員契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） 更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回）雇用形態：正社員、契約社員試用期間：3ヶ月
- 給与
- 442.8〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,428,000円〜600万円昇給：年に2回の評価査定制度あり
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円の補助家賃補助制度月5万円の補助
- 勤務地
- 153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上・祝日・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)・年末年始休暇(12月29日～1月3日)・年次有給休暇(初年度10日間)・出産・育児休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・慶弔見舞金制度・家賃補助制度- 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助- 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助・各種インセンティブ制度・夕食補助サービス・オフィス内カフェ・インフルエンザ巡回予防接種・部活動支援・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考→課題選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※各面接が複数回となる可能性もございます履歴書応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。フォーマットの指定はございません。職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/08 21:12（101日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:42（1日前）
仕事内容
業務内容
- SNS・プロモーション施策・リアルイベントなど多岐にわたる「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のプロモーションを、イベント運用・関係各所との調整を通じて推進するポジションです。
具体的な業務内容
- プロモーション施策の企画立案・進行管理
- リアルイベントの運営実行
- PM・エンジニア・デザイナー等との調整・進行フォロー
業務の魅力
- プロモーションのコンテンツやイベント進行に携わっていただきます。実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。
この求人は、株式会社Colorful Paletteの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- イベント運営オペレーター（Setting）
- イベントプロモーション企画・制作・事業推進
- ライブ制作プロデューサー
- エクスペリエンスプランナー イベント・スペースプロモーション事業本部
- ミーティング＆イベントプロデューサー（グローバル・新規領域開拓）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Colorful Paletteの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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