7,493件の求人5641〜5670件を表示
2か月前
LINEヤフー株式会社の決済ビジネスオペレーション企画 / コマースの求人。国内最大級の決済エコシステムにおいて、クレジットカード情報を取り扱う事業者として求められる法的要件への対応を、システムおよび業務の両面からリードする。割賦販売法にもとづく要件をプロダクトやオペレーションに落とし込み、カード会社などの外部パートナーと連携しながら、事業成長と安心・安全な決済環境の両立を実現する。想定年収800万円〜1,000万円。正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全週休2日制。東京（紀尾井町オフィス）勤務。中途採用。
2か月前
LINEヤフー株式会社のデータアナリスト求人。経営判断を支える全社横断の経営管理組織に所属し、各事業のデータを活用したKPIマネジメントや事業分析の高度化を担当します。SQLやPython、BIツールを用いた分析業務に加え、分析環境の整備にも携わります。
2か月前
LINEヤフー株式会社のバックエンドエンジニア求人。LINE CREATORS MARKETのバックエンド開発・運用を担当し、KotlinとPerlでの開発、アーキテクチャ設計、チーム支援などを行う。想定年収900万〜1400万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
LINEヤフーの経営管理を全社横断で担う中核組織で、非財務指標を中心としたKPIマネジメント、事業分析、市場分析を通じて経営層や事業責任者の意思決定を支援するポジション。各事業のKPI動向を可視化し、事業横断施策や経済圏単位での分析・収益性評価、競合や市場環境を踏まえた成長戦略の提案まで幅広く担当する。
2か月前
LINEヤフー株式会社のデータサイエンティスト求人。ソーシャルコマース（LINEギフト・ショッピングタブ）領域で、データ分析とAIを起点に事業成長とユーザー体験向上を実現する。事業系職種と連携し、課題特定から施策評価まで一気通貫で担い、生成AI技術を活用した分析基盤の構築も推進する。
2か月前
LINEヤフー株式会社のデータ利活用プラットフォームにおけるバックエンドエンジニア募集です。全社のデータ基盤上でデータカタログや分析アプリケーションの設計・開発・運用を担い、AIを活用した新たなデータ活用体験の実現に取り組みます。想定年収800万円〜1,250万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、完全週休2日制です。
2か月前
LINEヤフー株式会社のバックエンドエンジニア求人。広告プラットフォーム「LINEヤフー広告」の基盤システム開発を担当し、要件定義から運用まで一貫して関与する。Java・SQLの経験が必須で、Spring Bootや大規模Webサービスの経験が歓迎される。
2か月前
LINEヤフーグループ全体の内部監査業務を牽引するポジション。重要テーマの監査・モニタリング・改善提言を主導し、中長期的には組織マネジメントへの関与も期待される。監査・統制・IT関連の経験者を募集する中途採用。想定年収1,000万〜1,500万円。
2か月前
LINEヤフー株式会社のAIシフトを技術面から推進する中核として、全社のAI開発を支える共通プラットフォームの設計・開発・運用を担うポジションです。AIプラットフォームおよびMLOps領域において、GPU/CPU基盤やMLOpsツールの開発を含め、基盤プラットフォームのアーキテクチャ設計から運用設計までを一気通貫でリードします。
2か月前
LINEヤフーが推進する「AIシフト」を技術面から牽引するポジションとして、LLMおよびAI Agentを活用した次世代プラットフォームの開発に携わります。LLMアプリケーションの改善サイクルを加速させる基盤構築や、Agent Memory・Multi Agentといった新しいアーキテクチャの設計・開発に取り組みます。2026年4月時点では立ち上げフェーズにあり、技術選定やアーキテクチャ設計などの上流から関わることができます。
2か月前
LINEヤフー株式会社の「LINEスタンプ」プロダクトマネージャー募集。ユーザー体験向上と事業成長を両立するため、企画立案から要件定義、開発推進、リリース後の改善まで一貫してリードする。データ分析やユーザーリサーチを通じた課題特定、機能改善、新機能開発、クリエイターエコノミー活性化など幅広いテーマに取り組む。想定年収750万円〜1,000万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
LINEヤフー株式会社のプロダクト企画職。LINEギフトとショッピングタブの企画立案から実行までを横断的にリードし、開発ディレクションやサービスグロース、オペレーション設計など多様な領域に裁量を持って取り組む。中途入社者が中心の部署で、プロダクトステージの異なる2つのサービスを担当する挑戦的なポジション。
2か月前
LINEヤフー株式会社のセールス・マーチャンダイザー（MD）ポジション。担当カテゴリのMDとして、ショップ連携、商品ラインナップ設計、販促企画、数値分析を幅広く担当し、データと顧客視点で売れる仕組みづくりに挑戦する。EC・リテール・メーカーでの商品企画・MD・バイヤー営業またはマーケティング経験と数値管理経験が必須。
2か月前
2か月前
大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発するWorks Human IntelligenceグループのBPOサービスベンダーで、人事BPOサービス運用マネージャーを募集。複数チームをマネジメントし、顧客上位層への報告や改善提案、リーダー育成、収益管理などを担当する。給与計算業務経験7年以上、大手企業向け給与計算システム利用経験、20名規模の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
人事・給与システム『COMPANY』を活用したBPOサービス提供において、複数チームをマネジメントするマネージャーを募集。顧客上位層への報告や改善提案、リーダー育成、収益管理、人員管理などを担当する。給与計算業務経験7年以上、大手企業向け給与計算システムの利用経験、20名規模の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーとして、運用改善提案や法改正対応、顧客への報告などを担当します。20名程度の組織を束ねるマネージャー候補として、グループのマネジメントやメンバー育成にも携わります。人事給与システムの導入・保守経験7年以上、プロジェクト管理経験3年以上、5名以上のマネジメント経験が必須です。
2か月前
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するHR Tech企業。人事企画担当として、人員計画の策定・予実管理をメインに、人事制度の整備と運用を担う。配属先は人事Dept.内の人事企画チーム（約5名）。
2か月前
管理会計（部長候補）として、中期経営計画の策定・推進、月次・四半期見通しの作成と管理、経理・販売管理部門との連携、経営会議資料の作成などを担当する。HR Techのリーディングカンパニーで、経営直下の部門にて未完成の管理会計部門の仕組み構築に携わる。テレワーク・フレックス制で、在宅勤務メインの働き方が可能。
2か月前
2か月前
財務会計部門の責任者候補として、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成までを担うマネージャーポジション。未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作り、経営に直接貢献できる。テレワーク・フレックス制度を活用しつつ、上場企業レベルの財務会計体制を構築する。
2か月前
当社グループの月次連結財務諸表の管理、月次予実分析と経営報告、四半期・年次報告と監査対応、高度会計論点の主導（企業結合会計、のれんの減損テスト、税効果会計等）、管理会計部門・事業部門との連携を担当する財務会計の部長候補ポジションです。IFRSに基づく連結決算の統括や監査法人との交渉など、経営直下の部門で未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくやりがいのある仕事です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。お客様や社内関係者へのヒアリングを通じた要件定義から、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップのような運営形態。予定年収800～1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入している。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、導入支援までを一貫して担当し、AIを前提とした新規プロセス定義も主導する。配属はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連製品開発部門。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、副業制度やオンライン研修など学習・働き方の支援が充実している。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入までを一貫して主導する。HR領域の業務知識やSaaS導入支援経験を歓迎する。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップ的な運営形態。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。お客様や社内関係者へのヒアリングを通じた課題把握・要件定義から、UI/UX判断、開発チームとの連携による仕様のプロダクトへの落とし込み、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップのような運営形態。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入している。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装を担うフルスタックエンジニアを募集します。プレイングの先頭として最高難度のコードを実装し、将来的にはテックリードとして全社のアーキテクチャ選定を主導するポジションです。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、福岡オフィス勤務です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売・サポートするWHIで、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社のアーキテクチャ選定を主導する役割を期待されており、ピープルマネジメントの責務はありません。広島オフィス勤務で、フレックスタイム制とテレワーク制を導入しています。
7,493件中 5641〜5670件を表示
「年収700万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。