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サステナブルな社会の実現に向けた表面処理、トライボロジーに関する研究開発
給与
48.6〜63.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容応用研究員
日立製作所の研究開発グループで、社会インフラプロダクト向けの表面処理やトライボロジー技術の研究開発を担当するポジションです。資源循環やカーボンニュートラルに貢献する材料・プロセス技術の開発を主導し、社内外のステークホルダーと連携して製品全体を俯瞰した研究を推進します。主任クラスでの募集で、材料工学の基礎知識と研究実績が必須です。
職務内容
- 配属組織はSustainability Innovation R&D 生産・モノづくりイノベーションセンタ グリーンプロセス研究部
- 社会インフラプロダクト向けに表面処理やトライボロジー技術を開発し、サステナブルな社会の実現に貢献
- 資源循環やカーボンニュートラルに貢献する材料・プロセス技術の研究開発を担当
- 日立グループの多数プロダクト(電力、鉄道、産業機器、分析装置、家電など)を対象
- 製品長寿命化や再生に向けた表面処理・改質、潤滑、摩擦摩耗技術、リユース・リサイクルに関する研究
- 社内外のステークホルダーと関係を構築し、製品全体を俯瞰した研究開発を推進
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- サステナブルな地球環境・社会の実現に貢献する研究開発業務
- 自ら主体的に製品の研究開発を推進できる
- 自身の専門分野に加え、他分野の研究者や事業部の設計、生産技術の技術者と連携
- 幅広い技術分野を対象とし、要素技術の深掘りとシステム視点・広い視野を身につけられる
- 学会発表、学位取得など社外への情報発信が奨励され、研究者として成長できる
働く環境
- 配属組織はユニット(課相当)で人員約15~20名
- 材料・プロセスの専門知識・スキル、日立グループの製品開発経験を保有する人財が所属
- 出社頻度は週2~4日程度、在宅勤務可
- 募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がある
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格(必須)
- 材料表面(表面処理、コーティング、改質、めっき、腐食・防食、潤滑、摩擦摩耗)に関わる研究開発
- 材料工学に関する基礎知識
- 学会発表または論文投稿の実績
歓迎する経験
- 金属、有機、無機材料を対象とした研究開発経験
- リユースリサイクルに関する研究開発経験
- TOEIC650点以上
- Pythonなどを用いた数値処理や機械学習の経験
- 材料プロセスに関するシミュレーション技術
- CADなどを用いた設計業務経験
- 国際学会での発表経験
- 博士号保有
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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