29日前
戦略人事部長
- 年収
- 1000〜1100万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- HRBP
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 不問
戦略人事部長として、経営層のビジネスパートナーとなり、経営戦略に直結する人事戦略を立案・実行する。現場の課題を早期に発見する組織コンサルティングや、オペレーション変革に伴う最適配置、次世代人財の育成などを担当し、将来的には管理本部全体をマネジメントする。外食・小売・サービス業など多店舗展開ビジネスでの人事経験が歓迎される。
大阪府の年収700万以上の求人を680件掲載しています(2026年8月6日更新)。大阪府の年収700万以上の募集求人で提示されている年収の平均値は838万円、中央値は800万円、最高年収は3300万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月23時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
680件の求人1〜30件を表示
29日前
戦略人事部長として、経営層のビジネスパートナーとなり、経営戦略に直結する人事戦略を立案・実行する。現場の課題を早期に発見する組織コンサルティングや、オペレーション変革に伴う最適配置、次世代人財の育成などを担当し、将来的には管理本部全体をマネジメントする。外食・小売・サービス業など多店舗展開ビジネスでの人事経験が歓迎される。
29日前
MonotaROの経理・財務部門で、単体・連結決算、税務、開示、レポーティング業務をリードするポジションです。上場企業での財務会計実務または監査法人での監査実務経験2年以上が必須で、英語力を活かしたグローバルな業務も担当します。
30日前
ダイフクグループ全体の損害保険代理店業務の管理・運営を統括するマネジメントクラス(課長〜部長候補)の募集です。保険会社との交渉や法改正への対応、組織マネジメントを担い、将来的にはグローバル展開やBCP等にも関わります。ダイフクの正社員として入社し、子会社へ出向する形です。
30日前
ダイフクグループ全体の損害保険代理店業務の実務スペシャリストとして、保険手配・運用・手続きを担当するポジション。法人損保の専門知識と実務経験が必須で、グループ企業や従業員を守る視点で丁寧な実務・提案を行う。
1か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、データ分析プロジェクトのマネジメントおよび複数サブプロジェクトの統括を担うマネージャー職。鉄道事業の収益分析や需要予測など経営の根幹に関わるプロジェクトを牽引し、分析結果をビジネス言語に翻訳して顧客幹部への意思決定支援を行う。ハンズオンでのデータ分析は不要で、PMと事業企画の視点でプロジェクトを推進する。
1か月前
建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を提供するスパイダープラス株式会社で、大阪拠点のアカウントマネージャーを募集する求人です。大手顧客の事業課題に伴走し、中長期的な戦略提案と導入支援を行います。入社1年後を目安にユニットリーダーや課長としてチームを牽引することが期待されるポジションです。
1か月前
オフィス向けレーザープリンタおよび複合機(MFP)の搭載技術開発ならびに製品の先行開発を担当するエレキハードウェアエンジニアの募集です。制御基板開発、ASIC開発、CPU・SoC選定等のエレキハードウェア領域における企画立案から設計、試作・評価検証までを一貫して行います。電気電子回路の基礎知識とデジタル回路設計等のいずれかの経験が必須です。
1か月前
当社における新規事業創出を担う事業企画ポジション。社内外の関係部署・パートナーと連携しながら、新規事業の立ち上げを推進し、市場分析、事業モデル検討、社内調整、意思決定支援など事業化に至るまでのプロセスと、事業化後の伴走役も担当する。少数精鋭のため企画から実行支援まで横断的に携わる。
1か月前
法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを対象に、スマートロックや顔認証などの自社プロダクトを組み合わせたDXソリューションを提案・導入支援するエンタープライズセールス職。ヒアリングから提案、導入後の引き継ぎまで一貫して伴走し、経営層との関係構築も担う。想定年収1,000〜1,300万円で、フレックス・リモート勤務が可能。大阪オフィス配属。
1か月前
大手企業向けに人材・組織開発のコンサルティング営業を行うポジション。経営課題の抽出からソリューション設計、実行・検証まで一貫して担当し、担当顧客は4〜5社に絞って深く伴走する。組織マネジメント経験と法人営業または人事領域の経験が必須。マネージャー候補としての採用。
1か月前
国内トップクラスの大手住宅会社に対し、サクセス活動を牽引するサクセスアーキテクト職。エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムに向き合い、顧客の経営課題に深く入り込んだToBe設計から導入後の活用支援まで一貫して対応する。SIerやITコンサル経験者を歓迎し、フレックス制とリモートワークを導入した環境で、大規模プロジェクトをリードする。年収800万円〜1,200万円。正社員。勤務地は東京または大阪。
1か月前
コニカミノルタのセンシング事業部で、グローバルCRMおよびMarketing Automation基盤の導入とマーケティングCoE組織の立ち上げをリードする中核人材を募集します。BtoB領域でのマーケティング経験とグローバルプロジェクト推進経験が必須で、戦略策定から実行までを担います。
1か月前
阪和興業株式会社で、造船業界を中心に厚板商品の営業担当者を募集しています。顧客のヒアリングから加工・物流手配まで一貫して担う営業業務で、商社としての新しい価値提案も期待されます。必須条件は鉄鋼関連の実務経験とCAD読解能力で、中途採用です。
1か月前
FPTジャパンのABC部門に所属するAWSクラウドアーキテクトの募集です。顧客のオンプレミス環境からAWSへの移行をリードし、アーキテクチャ設計から実装、プリセールス支援までを担当します。必須要件としてAWS実務経験5年以上、日本語N2以上が求められます。
1か月前
Sansan株式会社のBill One事業におけるソリューションセールス募集。請求書受領・経費精算・債権管理などのソリューション提案を行い、担当領域はソリューションセールス、エンタープライズセールス、セールスマネジャー(候補)のいずれか。法人営業経験5年以上が必須で、関西支店勤務。
1か月前
Sansan株式会社のカスタマーサクセス[エンタープライズ領域 Bill One/関西支店]は、経理AXサービス「Bill One」を導入したエンタープライズ企業に対し、全社的な業務フローの再構築やチェンジマネジメントを伴走型で支援するポジションです。大手企業特有の複雑な業務要件や多様なステークホルダーを巻き込み、業務プロセス変革をリードします。応募資格は法人営業またはソフトウェアカスタマーサクセス業務経験5年以上で、IT/コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験または大企業向けの提案経験が必須です。
1か月前
キャディ株式会社は、製造業AIデータプラットフォームを展開する企業です。関西エリアの事業拡大に伴い、エリアの事業成長戦略とチームづくりを担うマネージャーを募集しています。担当顧客に深く入り込み、経営課題の特定から全社変革プロジェクトの設計・推進までを担い、エリアの事業成長戦略の立案・実行、チーム組成とメンバー育成も担当します。
1か月前
キャディ株式会社は、製造業AIデータプラットフォームを展開する企業で、関西を拠点にインダストリーの変革を担うマネージャーを募集しています。担当顧客に深く入り込み、経営課題を特定し、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計・推進します。インダストリー戦略の立案・実行や、チームの組成・育成も担当します。
1か月前
キャディ株式会社は、西日本エリアの事業成長戦略と組織づくりを担う顧客変革ディレクター/SB・西日本エリア事業責任者を募集しています。担当顧客の経営課題を特定し、プラットフォーム活用による全社変革プロジェクトを設計・推進し、エリアのチーム組成と育成も担います。年収1,100〜1,800万円+SO、正社員、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00)です。
1か月前
富士通の新設コンサルティング事業Uvance Wayfindersにて、製造業(組立・プロセス)向けの戦略立案からIT活用・デリバリーまでを担うシニアマネージャーを募集。事業開発、プロジェクトデリバリー、ナレッジマネジメント、リーダーシップの4領域で組織立ち上げに貢献する。コンサルティング経験とIT知識、製造業での専門性が必須。リモートワーク併用可能で、フレックス勤務制度あり。
1か月前
カナデビア株式会社(旧日立造船)の調達本部にて、全社調達戦略の企画・立案・推進を担う管理職ポジションです。サプライチェーン最適化やガバナンス強化など横断的テーマを主導し、国内外拠点と連携しながら変革を推進します。プラントエンジニアリング・製造業での調達経験と組織マネジメント経験が必須です。
1か月前
環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質保証グループの業務運営担当(管理職採用)です。品質保証に関する運営方針・活動計画の立案と推進、品質トラブル情報の収集・分析・改善指示、ISOに関する事務局運営などを担当します。ご経験や適性に応じてグループ長またはチームリーダとしてマネジメントおよび実務推進を担い、将来的には組織マネジメントへの参画も期待されています。
1か月前
1か月前
カナデビアグループの品質保証統括部にて、全社横断的な品質保証の取り纏めを担当する管理職クラスのポジションです。品質方針・規程の策定や見直し、品質データの分析、各品質保証部門の改善活動支援などを行い、全社の品質水準の維持・向上を推進します。品質意識改革の推進役として、関係部門とのコミュニケーションを重視しながら、新たな品質文化の構築をリードします。
1か月前
カナデビア株式会社(旧日立造船)の全社QMS推進担当として、新設部門の中核メンバーでQMSの設計から運用・定着までを一気通貫で担う。エンジニアリング企業や製造業での品質保証経験とQMS構築・高度化の経験が必須で、管理職クラス・リーダークラスを募集している。在宅勤務可、フルフレックス制で、月0~4回程度の国内出張がある。
1か月前
1か月前
陸上風力発電所の建設工事における土木技術担当者を募集する求人です。EPC受注に向けた見積業務や、受注後の工事計画・現地管理を担当します。土木工事の経験と1級土木施工管理技士の資格が必須です。
1か月前
カナデビア株式会社(旧日立造船)のERM室で、全社的リスクマネジメントを管理職として推進するポジションです。リスクアペタイト方針の運用、トップリスクの評価・対応方針の策定支援、モニタリングと是正の設計・運用、会議体運営を担当します。国内外グループ会社への展開支援も含み、経営層と連携した高い視座での業務経験が得られます。
1か月前
電通総研の大阪拠点で、SAPユーザー向けデータ活用ソリューションの企画・開発・導入を担うBI/DWHエンジニアを募集します。SQL Server BIやPower BIを用いた開発に加え、クラウドDWH基盤の構築や他社BIツール連携機能の開発を行い、チームリーダーとしてプロジェクトをリードします。
1か月前
関西支社の事業拡大に向け、大手製造業向けアカウントセールスの中核メンバーを募集。中長期の構想策定から継続プロジェクト創出、新規開拓までをリードする。製造業の業務改革やDX推進を支援し、電通グループのケイパビリティを活用した提案活動を行う。
680件中 1〜30件を表示
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