大阪IRビジネスにおける案件推進・提案リーダー

NTT西日本株式会社

この会社の求人 79件

掲載中・1日前に確認

860万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（600万円）より260万円高い

勤務地: 大阪府
休日: 年間休日126日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

大阪IRプロジェクトにおけるICT関連ビジネスの拡大と、NTTグループ全体での案件推進・構築・運用を担当します。NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだ提案内容の検討や、受注済み案件の総合提案・構築のリードおよびプロジェクトマネジメントを行います。

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給与860万円/年〜

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応募資格

必須

法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトリード/プロジェクトマネジメント業務(3000万円以上案件) 3年以上
ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識
種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力

歓迎

他企業とのアライアンス推進によるビジネス創出
大規模法人向けサービス・プロダクトのセールス
外資法人向けサービス・プロダクトのセールス
都市開発へのICT関連サービスの導入(SE)
※エンターテインメント施設・ツーリズム施設・イノベーション創出施設を対象とし、映像・音響設備の構築・提案を含む実績があればなお歓迎
簡単なビジネス英会話が可能

求める人物像

仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材
柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力（変化や困難に直面してもやり抜く力）が高い人材
種々のステークホルダーに対するコミュニケーションを能動的・積極的に取れる人物

募集要項最終確認 11/13

職種: プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態: 正社員有(期間 4ヶ月)試用期間中の条件に変更はありません。
役職: リーダークラス、マネージャークラス※リーダークラスでのご採用
給与: 860万円/年〜
給与の詳細: 年収：860万円～(残業手当20h/月含む、賞与2回含む)月給：477,000円～／基本給：477,000円～893万円～■昇給：年1回 ※評価結果に基づく■賞与：年2回
手当: 通勤手当家賃補助子育て・介護手当
勤務地: 大阪府
転勤: 当面なし
働き方: 出社：リモート＝7:3業務に慣れるまでは基本的に出社頂き、対面でのフォローを実施
勤務時間: ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）■休憩時間：60分■時間外労働：有■フレックス制：有（コアタイム10:00～15:00）※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。平均残業時間月10.6時間
年間休日: 126日
休日・休暇: 年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）年次有給休暇（20日）ライフプラン休暇夏季休暇特別休暇（結婚・出産・忌引など）育児休職介護休職年末年始の休日
福利厚生: 企業年金基金世帯用、単身・独身用社宅あり退職金：有業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援などカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
社会保険: 各種社会保険完備
経験年数: 3年以上
選考の流れ: 面接回数：2回／筆記・Web試験：有書類選考→現場面接→最終面接→内定※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。
掲載日: 2026/11/11 23:49（3日前）
最終確認: 2026/11/13 19:55（1日前）

仕事内容

業務概要

大阪IRプロジェクトにおけるICT関連ビジネスの拡大と、NTTグループ全体での案件推進・構築・運用

ご入社後の担当業務/役割

NTTグループ内外のステークホルダーをけん引し、新規案件の形成に向けたフロントSEとしてのお客様への提案や、受注済み案件における設計・構築等のリードやプロジェクトマネジメントを実施

採用背景

2030年開業予定の大阪IRに向けて、NTT西日本はICTを活用した従来ビジネス獲得や新規ビジネスの創出・実装を目指している。特に後者の新規ビジネスの獲得にあたっては、自社が有するケイパビリティに閉じない提案や設計が必要であり、それらの経験やスキルを有する人材の採用募集を実施する。

業務詳細

大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討
受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのリードおよびプロジェクトマネジメント
※エンターテインメント施設・ツーリズム施設・イノベーション創出施設を主な対象と想定していますが、状況に応じて変わる可能性があります。

職場環境

チーム単位での業務遂行ではあるものの、個人の裁量権も大きく主体的に業務を進めて頂けます。
スピード感を重視しており、メンバー間はフラットで情報共有・相談等がしやすい環境です。

プロジェクトの体制との募集背景

2026年7月に体制を強化しており、本募集もその一環となります。

職務内容補足2

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務など

具体的な案件例

以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施しています。
大阪IR基本構想
区域整備計画

伸ばせるスキル

日本初となるIRの開発・運用に必要となるICT全般スキル
ICT全般の営業・提案・コンサルティングスキル
ステークホルダーマネジメントスキル
グローバルレベルでのコミュニケーションスキル

この求人は、NTT西日本株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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