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グリーン価値とエンドユーザのQoL向上を支える家電とライフソリューションに関する研究開発
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
家電やライフソリューションに関する研究開発を担当します。次世代製品のハードウエアと制御、およびそれらから得られるデータを用いたデジタルサービスを設計します。家電やビル事業、および運用・保守に関するソリューション事業に携わります。
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応募資格
必須
- 家電(洗濯機・冷蔵庫・掃除機等)や省エネ機器(ビルメンテナンス・工場の廃熱再利用等)の開発経験
- 企業での研究または開発経験(3年以上)
- TOEIC650点以上
- 研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。
歓迎
- 博士号保有
- 国際学会での発表経験
- 自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 家電やライフ事業に関する深い知識と、それが用いられるプロダクトやシステムを俯瞰して見られるシステム視点を持った人財。
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 950〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：561,000円～632,000円■年収：9,500,000円～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年
- 勤務地
- 日立研究所（茨城県ひたちなか市）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:39（109日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:04（1日前）
仕事内容
配属組織名
- Sustainability Innovation R&D グリーン＆コネクティブインフライノベーションセンタ 熱流体ソリューション研究部
概要
- ライフソリューションに関わる家電やB2B事業向けハードウェアおよびデータ分析に関する研究開発を担う
ミッション
- 熱/振動/静音/デジタル機器制御を含む技術開発を牽引し、グリーン価値とQoL向上の実現に貢献する
募集背景
- 日立祖業のモータを駆動するインバータおよびパワーエレクトロニクスは、脱炭素社会を実現するキー技術です。近年、社会の電動化をとらえた事業の拡大に拍車がかかっており、今回、卓越したインバータ・パワーエレクロニクス技術を生み出す原動力となる研究者のキャリア募集をいたします。
職務概要
- グリーン価値とエンドユーザのQoL向上の両立はこれまでの機器機能向上だけでは実現できず、多様な顧客ニーズと生産性/事業性を考慮したアイデアが必要です。効率向上の面で見た機械工学系の専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。
職務詳細
- 家電やライフソリューションに関する研究開発。具体的には、次世代製品のハードウエアと制御、およびそれらから得られるデータを用いたデジタルサービスを設計する。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 家電やライフソリューションは、開発者自身がユーザとして製品やサービスを体感できる魅力があります。ユーザとのタッチポイントを有するB2B2C事業を支える研究部です。製品やサービスを短期間で社会実装するために幅広い専門分野を纏め上げるために、ダントツ性能を出すための要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。
働く環境
- 配属部署は約30名のメンバーが所属しており、3つのユニットに構成されています。熱システム、流体力/振動制御、センシング/アクチュエーション技術を専門としたチーム構成です。チームメンバ一丸となって他の研究者や事業部の方々とも多くの議論をする職場です。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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