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条件をクリア

原子力バックエンドに関する研究開発

株式会社日立製作所

研究 茨城県日立市 企業サイト 掲載 7/24

給与

64〜82万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
茨城県日立市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容応用研究員

原子力バックエンド技術の研究開発を担う研究者を募集する求人。核燃料サイクル全体を俯瞰し、分離・貯蔵・再処理・処分などの個別要素技術の開発目標へ落とし込み、技術開発の責任者または専門家として社内外のステークホルダーと協働する。脱炭素社会の実現に向けた原子力発電の安全性・経済性・受容性向上に貢献する。勤務地は茨城県日立市で、在宅勤務も可能。課長クラスのポジション。

職務内容

  1. 配属組織はSustainability Innovation R&D 環境・エネルギーイノベーションセンタ 原子力システム研究部。
  2. 脱炭素社会の実現に向け、原子力発電の安全性や経済性、受容性の向上を実現する技術開発を通して社会課題を解決する。
  3. 核燃料サイクルに係わる研究開発全般を担い、技術開発の責任者又は専門家として社内外の関係者と関係を構築する。
  4. 市場動向把握と外部ネットワーク、イノベーション戦略・パイプライン・ロードマップの推進、研究資金の調達を担当する。
  5. リサーチの計画・実行、複雑な製品やサービスの提案の分析・評価、開発・修正、専門チームの活動監督を行う。
  6. 方針と手順の解釈・適用、専門的な提言、ナレッジマネジメント(ベストプラクティス作成、知識共有セッション実施)を行う。
  7. 専門領域の高い知識・経験を活用し、他者への影響力発揮と知見共有を通して組織能力強化に貢献する。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  1. 重要性がますます増加する核燃料サイクル分野での研究開発を通して、エネルギーの安定供給や脱炭素化に貢献できる。

働く環境

  1. 研究者約10人、30代と40代を中心としたチーム構成。
  2. 仕事内容に応じて在宅勤務も可能(状況により調整・相談可能)。

募集要項最終確認 7/24

雇用形態
正社員
想定年収
64〜82万円/月
勤務地
茨城県日立市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
応用研究員
経験年数
不問
掲載日
7/24
最終確認
7/24

応募資格(必須)

  • 企業や研究開発機関等での研究・開発経験
  • 核燃料サイクル、特にバックエンドに関する知識

歓迎する経験

  • 分離、貯蔵、再処理、処分のいずれかに関する研究開発の経験

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 育児介護手当
  • 退職金制度

この求人は株式会社日立製作所採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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