2か月前
AWS・大規模環境の運用プレイングマネージャー
- 年収
- 750〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 経験3年以上
AWSとオンプレミスの大規模ハイブリッド環境の運用保守を担当し、チームマネジメントと技術の両面でリードするプレイングマネージャーを募集しています。製薬企業とのプライム契約に基づき、運用の標準化・自動化を推進し、顧客価値向上に貢献します。
7,493件の求人5341〜5370件を表示
2か月前
AWSとオンプレミスの大規模ハイブリッド環境の運用保守を担当し、チームマネジメントと技術の両面でリードするプレイングマネージャーを募集しています。製薬企業とのプライム契約に基づき、運用の標準化・自動化を推進し、顧客価値向上に貢献します。
2か月前
NTTドコモビジネスX株式会社のソリューションエンジニア募集。マーケティングテクノロジー製品の提案・導入を担当し、大手ベンダー製品を使ったプロジェクトを技術面で主導する。年収700万〜950万円、正社員、裁量労働制。必須要件はプロジェクトマネジメントスキルとWebアプリケーション開発経験。
2か月前
NTTドコモビジネスX株式会社のソリューションエンジニア(顧客ID統合・認証ソリューション)ポジション。CIAMプラットフォームを活用し、顧客データ統合案件の提案支援から要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用までを担当する。年収700万〜1000万円、正社員、裁量労働制。必須要件はシステム開発・構築プロジェクト経験とCIAM領域への興味・理解。
2か月前
NTTドコモビジネスX株式会社で、Cloud Software Group社のデータ解析・統合・管理ソフトウェア群のプロダクトマネージャーとして、製品の仕様精通やロードマップ把握、日本市場での競争戦略立案、営業・マーケティング・デリバリー部門の支援を担当する。年収700万〜900万円、正社員、東京都品川区勤務。英語でのコミュニケーションとプロダクトマネジメント経験が必須。
2か月前
SNSマーケティングの主導者として、戦略設計からコンテンツ企画・制作ディレクション、数値分析・改善までを担当するマネージャー職。IT上場企業で、Picrewなどのサービスを展開する東京通信グループでの募集。
2か月前
東京通信グループのグループ会社TeTが手掛けるファンクラブ事業における企画営業ポジション。エンタメ関連企業やアーティスト事務所への提案営業から、受注後のPL管理まで一気通貫で担当し、事業成長を牽引する。フルフレックス・裁量権のある環境で、ファンビジネスの最前線で活躍したい方を募集している。
2か月前
デジタルフォレンジックエンジニアとして、顧客のセキュリティインシデント発生時の緊急対応を支援する。コンピュータやデジタル記録媒体、通信ログ等から証拠を特定し、原因・被害範囲の特定を行う初動対応を担当する。事業拡大による増員募集で、セキュリティ分野の経験者を求めている。
2か月前
セキュリティ監査の専門家として、PCI DSS認証評価やSwift CSP外部検証などのオンサイト評価サービスを提供する部門で、訪問評価のアシスタント業務や主評価人業務、認証取得に関するコンサルティング業務を担当します。事業拡大による増員募集で、ITセキュリティ関連業務経験1年以上かつ特定の資格を有する方を求めています。
2か月前
セキュリティ診断チームの管理職候補として、ペンテストやIoT、スマホ、OT、AI等の診断サービスを牽引する。チーム運営・人材育成、既存サービスの品質向上、プロジェクト管理、技術的業務、事業推進を担当する。ITエンジニアとして5年以上の実務経験とセキュリティ診断の実務経験3年以上が必須。年収700万円〜1,500万円、完全週休二日制、在宅勤務制度あり。
2か月前
財務経理部門の統括を担うポジションで、業務フローの可視化・標準化を推進し、経理組織全体をアップデートするミッションです。経理実務経験5年以上とチームマネジメント経験が必須で、将来的には部門責任者やCFOへのステップアップも可能です。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、人事領域の課題解決を支援するクラウドサービスを提供する企業。急成長市場でマルチプロダクト戦略を推進するため、シニアプロダクトマネージャーを募集している。担当プロダクトのビジョン策定から要件定義、開発チームとの連携まで一気通貫で携わる。週3出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
経営管理マネージャー候補として、経営指標の可視化・モニタリング、事業戦略・財務戦略の構築、予算・KPI運用設計、経営会議・株主向け資料作成などを担当する。必須要件は経営管理または会計コンサルティングの実務経験2年以上で、財務三表の理解やExcel・PowerPointのスキルが求められる。年収800万円〜1,500万円、フレックスタイム制、土日祝休み。正社員採用。
2か月前
経営企画・事業企画のマネージャー候補として、経営/事業イシューの特定から施策策定・実装までをリードする。必須要件は経営企画・事業企画・戦略コンサルティングのいずれかの実務経験2年以上、または新規事業立ち上げ経験。フレックスタイム制で、年収800万円〜1,500万円。
2か月前
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」のプロダクトセキュリティ専任メンバーとして、設計段階からセキュリティを組み込む業務を担当する。シフトレフト推進、アーキテクチャレビュー、セキュアコードレビュー、脆弱性診断、DevSecOps構築、セキュリティ基準策定、エンジニア教育を行う。必須要件としてWebアプリ開発経験やセキュリティ基礎知識を求め、歓迎要件としてDevSecOps立ち上げ経験等を挙げている。
2か月前
HRBrainのセキュリティエンジニア(エンタープライズ)ポジション。ゼロトラストアーキテクチャに基づく社内IT環境の構築・運用、セキュリティ評価、自動化設計、標準策定などを担当する。セキュリティチーム初期メンバーとしてリーダーシップを発揮し、生産性と安全を両立するセキュリティ体制を構築する。正社員、年収750万〜1250万円、フレックスタイム制、週3出社・週2リモート。
2か月前
HRBrainのテックリード(フルスタックエンジニア)募集。バックエンド・フロントエンド双方の開発を担当し、チーム構成やアーキテクチャの実行も担う。必須要件は静的型付き言語やRDBでの開発経験3年以上、TypeScript/React.jsでの開発経験3年以上、5人以上のチーム開発経験。フレックスタイム制で週3日出社、年収700万〜1800万円。
2か月前
HRBrainのテックリード(バックエンドエンジニア)募集。GoとGoogle Cloudを全面採用したモダンな環境で、マイクロサービスの設計・開発・運用、技術戦略の立案、チームのメンタリングを担う。CTOの右腕として技術判断を任され、年収700万〜1,800万円、週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務。
2か月前
HRBrainプロダクトのフロントエンド開発を牽引するテックリードポジション。スクラムによるアジャイル開発で、アーキテクチャ設計から実装、チーム開発体制の構築まで幅広く担当する。TypeScript/React.jsの開発経験3年以上と5人以上のチーム開発経験が必須。
2か月前
テテマーチ株式会社が経営の「攻めの財務」機能を強化するため、CFO(最高財務責任者)を募集する。財務戦略の立案・実行、資金調達、M&A・資本提携の推進、経営戦略策定、経営管理体制の整備、マネジメントを主導する。経営直下のポジションで、代表の右腕として企業価値向上を牽引する役割を担う。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、採用領域のプロダクト(採用管理/候補者体験向上/AI面接支援)を担当するプロダクトマネージャーを募集する。担当プロダクトの価値最大化と事業成長を牽引し、プロダクトビジョン設計からリリース後の効果測定まで一貫して推進する。必須要件は自社プロダクトのPdM実務経験3年以上で、週3出社のハイブリッド勤務。年収700万円〜1,100万円(経験により上限1,500万円まで検討可能)。
2か月前
SaaS事業のPL責任、戦略決定、組織マネジメントの全権を委任できる事業責任者を募集。Sales・CS・Productの横断マネジメントと、プロダクトロードマップ策定や技術投資の優先順位付けなど、事業成長に関わる全ての意思決定と実行責任を担う。既存のレールに乗らず、技術組織という資産を活用して事業を非連続に成長させることが求められる。
2か月前
都市型顧客向けモビリティ新規事業の販売戦略を統括するマネジャーを募集。販路拡大、広告販促、アライアンス戦略、新規事業推進を担い、収益構造の最適化と組織マネジメントをリードする。応募要件は販売戦略や新規事業の企画・実行経験、マネジメント経験など。勤務地は本庄本社が原則。
2か月前
都市型モビリティ新規事業におけるカスタマー対応グループのマネジャーとして、顧客対応戦略の統括、問い合わせ・クレーム対応の高度化、FAQ・ナレッジ基盤の構築、バリューチェーン連携、新規事業推進を担う。顧客対応またはCS領域での業務改善・運営管理経験と、KGI/KPI設計やプロジェクトマネジメント経験が必須。原則本庄本社勤務。
2か月前
都市型モビリティ新規事業の製品・サービス戦略を統括するグループマネージャーを募集。バリューチェーン設計、PB開発、アライアンス推進、サービス開発、新規事業推進を担う。マネジメント経験と戦略立案から実行までの経験が必須。
2か月前
カインズグループの顧客体験向上を担うSalesforceプラットフォームの設計・開発・運用を行うリードエンジニアを募集。ビジネスサイドとの協業や関連会社案件にも携わり、スクラム開発でMVPを推進する。応募にはWebアプリケーションまたはSalesforceの開発経験3年以上とマネジメント経験が必須。
2か月前
カインズテクノロジーズからカインズへ出向し、POSシステムの内製化をリードするマネジャーを募集。店舗基幹システムの刷新やマイクロサービス開発、ベンダーからの移行支援、チームマネジメントを担当する。クラウド開発経験3年以上が必須で、年収750万〜900万円。
2か月前
フロントエンドエンジニア(シニア)として、BtoC向け電子マンガ・ノベルサービス『ピッコマ』のWebサイトおよびアプリのフロントエンド開発全般を担当します。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、設計・実装・運用まで幅広く携わります。必須要件としてHTML/CSS/JavaScript/TypeScriptの業務経験3年以上、ReactやVue等のフレームワークを利用したSPA/SSRの実装経験、Webサイト・Webアプリケーションの運用実務経験5年以上が求められます。
2か月前
経営企画・投資担当として、短中期経営計画の策定や国内外M&A・投資の推進、グループ子会社の経営管理、管理会計の運営などを担当します。コンサルティングファームや証券会社等での実務経験2年以上が必須で、財務諸表分析やExcel・PowerPointの高度なスキルが求められます。年俸800万円〜1,000万円前後で、フレックスタイム制・完全週休2日制の環境です。
2か月前
データリテラシーエンジニアリング事業を推進するチェンジマネジメント組織のリーダー候補として、組織変革の戦略立案から実行、メンバー育成までを担うポジションです。新設部署ならではの裁量のある環境で、事業成長に貢献することが期待されます。
2か月前
国内大手クライアントに対するDX支援・新規事業開発プロジェクトにおいて、クライアント側の責任者/社長と並走し、プロジェクト全体像の整理・可視化、責任者と並走したプロジェクト推進、顧客折衝・落としどころの設計、提案・資料作成支援を担う。また、社長直下で当社の事業成長を支えるための仕組みづくりも推進する。建設業界に特化したDXコンサルタントのポジションで、フルリモート・フレックス勤務が可能。年収700万円〜1,200万円。正社員採用で、試用期間3ヶ月。年間休日125日、完全週休2日制。応募にはDXプロジェクト等の経験が概ね2年以上必要。
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