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茨城県の機械設計の求人59件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
原子炉関連機器の設計・開発
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
原子炉格納容器の設計開発全般を担当し、機械・機器設計プロジェクトの遂行に責任を負います。海外SMR格納容器の設計・開発や、国内原子力発電所の再稼働に向けた設計・開発、社外協力会社との協業を行います。
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応募資格
必須
- 構造設計の経験(目安3年以上)
- 機器図面のスキル(技能検定(機械・プラント製図)2級相当以上のご経験がある方)
歓迎
- 機械加工、溶接技術、金属材料の知識
- 機械工学の基礎知識(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学)
- TOEIC650点程度以上の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
求める人物像
- 自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
- 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げる。
- 組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
- 関連するワークグループと自分の仕事を調整する。ボトルネックを軽減し、作業を迅速化するための手段を講じる。
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 茨城県日立市大みか町５丁目２番２号
- 働き方
- 在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定)
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度など
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:49（109日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:04（1日前）
仕事内容
配属組織名
- 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力設計部 原子力第一設計グループ))
募集背景
- 小型原子炉(SMR)の開発と導入の動きが世界的に加速しており、日立GEベルノバニュークリアエナジーではBWRX-300を米国GE日立ニュークリア・エナジーとともに推進しています。また、国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応活動や安全対策工事を電力事業者と一体となり推進中です。以上のような国内外での原子力推進の流れから、今後設計人員の不足が見込まれるため、今回原子炉格納容器の設計活動を加速・推進するため設計人員を募集します。
職務概要
- 原子炉格納容器の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。
職務詳細
- 海外SMR格納容器の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、図面作成等)
- 国内原子力発電所の再稼働に向けた設計・開発業務(機器設計・開発、工事計画、顧客調整等)
- 社外協力会社との協業(材料調達等の仕様調整、発注及び検収等)
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
働く環境
- ①配属組織：54名/チーム：14名、年齢層20代～50代、技術志向の人財が多い。
- ②働き方：在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定)
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 機械設計エンジニア
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