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AIエージェントの信頼性向上技術に関する研究開発
830〜1080万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
画像・テキスト・表データを扱うAI/AIエージェントについて、信頼できるAI技術の研究開発を担当します。研究チームのリードや後進の研究指導に加え、事業部・顧客への技術提案、製品試作・実証実験等も行います。
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応募資格
必須
- (1)AI・AIエージェント技術に関する研究開発または応用アプリケーションの開発経験（目安：3年以上）
- (2)Python等を用いた研究プロトタイプ開発スキル
- (3)AI技術に関する議論・メール対応が可能な英語力（目安：TOEIC 700点以上）
- (4)事業部門と連携し、日本語で研究開発を推進できるコミュニケーション能力
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 研究チームを引っ張っていけるリーダシップのある方
- チームメンバーの研究遂行をサポートできる方
- 技術の事業展開にあたり，事業部と粘り強く議論，交渉できる方
- 日立の事業に必要な、あるべき信頼できるAI技術ビジョンを構想できる方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- リサーチサイエンティスト
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス研究チームのリード、後進の研究指導
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 中央研究所（東京都国分寺市）
- 働き方
- 在宅勤務を主として、週に1回程度の出社頻度での業務実施が可能です。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。学位取得支援制度あり。部としても積極的な取得を推進しています。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:38（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 02:45（今日）
仕事内容
配属組織名
- 研究開発グループ Digital Innovation R&D 先端AIイノベーションセンタ メディアインティジェンス研究部
配属組織について（概要・ミッション等）
- 当部署は、信頼できるAI技術およびその応用ソリューション技術の研究開発を通して、日立グループ全体の事業貢献することがミッションです。日立グループ内で利用されている、あるいは日立グループからお客様に製品提供されているAI関連ソリューションへ高い予測精度だけでなく、説明性、透明性、公平性など様々な性質を与える信頼できるAI技術の応用のほか、大規模言語モデルを活用したAIエージェントをミッションクリティカル業務に適用するための信頼性向上技術、およびこれを活用した新事業創生に関する研究開発を行っています。
募集背景
- ミッションクリティカル業務を支えるAIエージェントを提供するためには、高い信頼性と高度なタスク解決能力を担保するAI技術が必要不可欠です。日立では、説明可能AI技術を活用した信頼性向上技術と、強化学習技術を応用してAIが自らタスク解決に必要な技能を獲得する自己改善型AI技術を研究開発しています。理論的/実践的な信頼できるAI技術を有する人財強化が急務のため募集いたします。
職務概要
- 画像・テキスト・表データを扱うAI/AIエージェントについて、AIの有用性、説明性、公平性、透明性、倫理などの幅広い観点からの信頼できるAI技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略立案や信頼できるAI技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。
職務詳細
- 信頼できるAI/AIエージェント技術の研究開発、特許出願、研究レポート・論文執筆
- 事業部・顧客への技術プレゼン・提案、製品試作・実証実験等の提案・実施
- 信頼できるAI/AIエージェント技術の研究ファンド提案
- 研究チームのリード、後進の研究指導
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 日立のAI関連製品・ソリューション向け研究開発に幅広く関われるポジションです。社会からの技術ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための最先端の技術開発をチーム一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。日立グループの関連製品のみならず、グループ内での技術利活用にも貢献が期待されています。学位取得支援制度あり。部としても積極的な取得を推進しています。
働く環境
- ①3～5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。
- ②在宅勤務を主として、週に1回程度の出社頻度での業務実施が可能です。
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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