どんな仕事かAIによる生成

科学技術振興機構の次世代エッジAI半導体研究開発事業に参画し、Bayesian Principle に基づく基盤アルゴリズム・理論の研究開発とプロジェクト間連携を担当します。機械学習分野のトップカンファレンスでの発表・論文掲載を目指して研究を遂行し、チーム運営の補助や学生・テクニカルスタッフの指導・監督にも携わります。

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応募資格

必須

機械学習、計算機科学、統計科学、もしくは関連分野で博士号を取得した方、あるいは採用日までに取得見込みの方。
機械学習系の国際会議（NeurIPS, ICML, AISTATS, UAI, ICLR など）で論文を発表している方。
以下の 1つ以上の分野における専門知識を有すること：深層学習、最適化、Active Learning、Continual Learning / Lifelong Learning、ベイズ機械学習

求める人物像

積極性、協調性、柔軟性があり、臨機応変に対応できること。
コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方。

募集要項最終確認 11/8

職種: リサーチサイエンティスト
雇用形態: 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2030年11⽉30⽇を上限として契約更新可能。原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与: 50万円/月〜
給与の詳細: 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は500,000円以上になります。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は400,000円以上になります。
手当: 裁量労働手当通勤手当住居手当
勤務地: 東京都中央区日本橋1－4－1
転勤: 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
働き方: 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。当研究室では在宅勤務制度を積極的に活用しています。今回募集するポストは、所定の手続きを経て研究所の承認を得られた場合、所定労働日数のうち全日数にわたり日本国内での在宅勤務（フルリモート勤務）が可能なポストです。
勤務時間: 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日・休暇: 土日祝日年末年始（12月29日-1月3日）当研究所設立記念日年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）特別有給休暇（子の看護、介護など）ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）産前産後休業育児休業介護休業制度等あり。
福利厚生: 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。理研共済会（互助組織）に要入会。※科学研究費補助金の申請資格有り
社会保険: 社会保険の適用有り。
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙。
業務の変更の範囲: 上記職務内容の範囲で行います。
就業場所の変更の範囲: 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
学歴: 大学院修了以上
選考の流れ: 書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
掲載日: 2026/10/13 02:38（28日前）
最終確認: 2026/11/08 22:49（2日前）

仕事内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員 1-2名

研究員

チーム等の研究課題を実施する。

特別研究員

上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究業務を実施する。
原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

職務内容

科学技術振興機構（JST）次世代エッジAI半導体研究開発事業の研究課題「AI for Science のためのエッジの知能化加速」において、「エッジAI向けプロセッサの研究開発」サブグループ（Co-PI：西田圭吾）に参画し、以下の業務に従事いただける方を募集します。
エッジAI半導体のユースケース開拓を支える、Bayesian Principle に基づく基盤アルゴリズム・理論の研究開発、およびプロジェクト間連携を担当いただきます。
また、機械学習分野のトップカンファレンスでの発表・論文掲載を目指して研究を遂行するとともに、チーム運営の補助、インターンシップ学生およびテクニカルスタッフの指導・監督などにも携わっていただきます。

この求人は、国立研究開発法人理化学研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト