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テクニカルスタッフⅠ
31万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
生命医科学研究センターの研究設備環境の管理運営を担うテクニカルスタッフⅠの募集です。研究者や技術者、事務系職員、施設課などと連携し、利用計画・改修計画の策定や各研究室の対応を支援します。故障等の緊急時には状況確認や報告、処置の検討・対応を進めます。
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応募資格
必須
歓迎
- 建築士(一級または二級)の資格を有することが望ましい。
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2034年3月31日を上限として契約更新可能。2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。原則として2ヶ月の試用期間有り。
- 給与
- 31万円/月〜
- 給与の詳細
- 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は 310,000 円以上になります。学士課程終了後ただちに着任する場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸月額給与は31万円程度になります。
- 手当
- 裁量労働手当通勤手当住居手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
- 転勤
- 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
- 働き方
- 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12月29日-1月3日)当研究所設立記念日年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)特別有給休暇(子の看護、介護など)ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
- 福利厚生
- 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。その他、当研究所規程による。理研共済会(互助組織)に要入会。
- 社会保険
- 社会保険の適用有り。
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙。
- 業務の変更の範囲
- 上記職務内容の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考後、選考通過者のみ面接選考を実施します(対面またはオンライン)。※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。
- 掲載日
- 2026/11/05 10:49(1日前)
- 最終確認
- 2026/11/05 22:49(1日前)
仕事内容
部署の概要
- 理化学研究所 生命医科学研究センター(IMS)のセンター長室では、研究現場で活躍する研究者と共に、研究プロジェクトを推進し支援するテクニカルスタッフI (職名)を募集します。
- ゲノム科学、免疫学、代謝、情報科学などの分野を融合し、がんをはじめとする種々の疾病に対する画期的な研究を進めるセンターの最先端の研究環境、特に施設や設備についてのコーディネーションを担って、活動を展開してくださる方を募集します。
職務内容
- 生命医科学研究センターの研究設備環境に関し、研究者や技術者、事務系職員、施設課など各部署の関係者と協力しながら、最適な状態となるように管理運営します。
- 長期的な視点に立った利用計画や改修計画の策定とそれに向けた各研究室の対応のサポートなど、研究設備及び研究施設建築に関連した知識を活かして対応していただきます。
- また、故障等の緊急対応が必要な場合においても、センターの担当者として関係各所と連携しながら、状況確認・報告・適切な処置の検討と対応を進めていただきます。
- チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。
この求人は、国立研究開発法人理化学研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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