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音声・音響・時系列信号・意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルの研究開発
給与
950〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
音声・音響・時系列信号・意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルの研究開発を担う研究者を募集します。研究開発に加え、研究チームのリードや後進の指導、研究戦略検討、新事業の構想にも携わります。海外拠点や大学などとの連携、対外発表や論文寄稿にも取り組むポジションです。
配属組織について(概要・ミッション等)
- 当部署は、人間との対話能力やセンサ信号から世界を理解する能力をAIに持たせるため、音声・音響・時系列信号・意思決定支援に関する生成AIや基盤モデルを研究開発しています。
- 研究開発を通して、海外を含む日立グループ全体の事業に貢献しています。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 海外事業を含む日立グループが提供する音声ソリューションや音響ソリューションに関わります。
- 現場から収集されるIoTセンサデータに基づく自社のコネクティブプロダクトのリカーリングビジネスや新事業の拡大に関わります。
募集背景
- 音声データを利活用するAIはビジネスの成否を左右すると言われ、その重要性は世界中で今後もさらに増していくものと予想されています。
- 製品や設備が発する音、センサから得られる時系列信号から異常・予兆検知、状態予測、意思決定を実現するAIの重要性も増しています。
- これらの研究開発を担い、今後とりまとめていくことが期待されるリーダー候補の研究者を募集します。
職務概要
- 音声・音響・時系列信号・意思決定支援に係る生成AIと基盤モデルの研究開発を担当しながら、チームメンバーや後進の研究開発の指導を行っていただきます。
- 将来的に研究チームを引っ張るリーダーとして、研究戦略検討や新事業の構想なども担っていただくことを期待します。
職務詳細
- 音声・音響・時系列信号・意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルの技術における研究開発を、試作・実証を含めて担当します。
- 特許出願、研究レポートの執筆、対外発表、顧客へのプレゼンや社内での研究ファンドの提案を行います。
- 研究チームのリードと後進の研究指導を行います。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 海外事業を含む日立グループの音声・音響・時系列信号・意思決定支援に係るソリューションやプロダクト向けの研究開発に幅広く関われます。
- 社会ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための技術開発をチームで進めます。
- 海外拠点や大学などの社外機関とのコラボレーション、学会などでの社外発表や論文寄稿、国際コンペティションの主催なども進めています。
働く環境
- 研究ユニット内の研究者は10数名規模ですが、プロジェクトごとに他部署や事業部と流動的にチームを組んで活動します。
- チームの規模や構成はケースバイケースです。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 950〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格(必須)
- 音声/音響/時系列信号/意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルのいずれかの研究に従事した経験(2年以上)
- TOEIC 650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
- 国際会議での発表または論文投稿の実績
歓迎する経験
- 音声/音響/時系列信号/意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルを利用した製品/サービスの開発に従事した経験
- 研究チームを取りまとめたリーダー経験(研究戦略検討、マネジメント)
- ICASSP/INTERSPEECHレベルの国際会議への採録経験
- TOEIC 800点以上相当の英語力(研究内容に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル)
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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