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山口県の求人479件

ERPを軸とした基幹システム刷新・DX推進リーダー

830〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値(544万円)より286万円高い

勤務地
山口県下松市
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

鉄道ビジネスを支える社内ITシステムに携わり、SAPシステム導入やシステム間インターフェイスの計画・開発・運用・保守、複数拠点の基幹業務システムの統合・刷新を担当します。ERPを軸とした基幹業務システムの刷新・高度化を推進し、AIやBIを活用したDXによる高度化・自動化を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与830〜990万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ①部内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション能力
  • ②ERPビジネスアプリケーションの導入プロジェクトへの参画経験
  • ③アプリケーションの設計・開発に関する経験

歓迎

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 必要に応じて、チーム内外、部内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
  • 最新の技術や動向に強い興味を持ち、常に情報を収集して、これを発信したり業務に活用することが 好きな方、あるいは興味がある方。

応募について

  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/20

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜990万円/年
給与の詳細
■月給:486,000~579,000円■年収:8,300,000~9,900,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
山口県下松市東豊井794番地東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル)茨城県ひたちなか市市毛1070番地
転勤
本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には(鉄道)全体のITプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。
働き方
在宅勤務、サテライトオフィスを活用した柔軟な働き方が可能です。
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/24 16:50(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:45(今日)

仕事内容

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 日立の鉄道ビジネスを支えるITシステム(社内システム)に携わります。

募集背景

  • 当社鉄道事業における全社共通システムの刷新、ERP導入による業務標準化、AIを活用したDX推進を計画し、開発推進できる人財を募集します。

職務概要

  • ①SAPシステム導入、システム間インターフェイスの計画、開発、運用・保守
  • ②複数拠点の基幹業務システムの統合・刷新
  • ③システム開発におけるプロジェクトリーダ

職務詳細

  • ①ERPを軸とした基幹業務システムの刷新・高度化を推進。まずは財務領域の刷新PJに参画
  • ②AIやBIを活用し、DX(デジタルトランスフォーメーション)による高度化・自動化を推進

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • グローバルに展開している日立の鉄道ビジネスにおいて、これまでの知識やスキルを活かすことが可能です。
  • 本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には(鉄道)全体のITプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。

①配属組織/チーム

  • (鉄道)のIT部門は機能別組織と地域別組織のマトリクス構造を取っており、機能別組織ではIT Applications(ITAP)に、地域別組織では笠戸IT推進部(笠戸IT)に配属されます。
  • 茨城県の水戸工場と、東京都の秋葉原にも同僚がおり、部長以下35名の所員と協力会社のメンバーにより構成されています。

②働き方

  • 配属は山口(笠戸)となりますが、在勤地はご本人の希望に応じて、東京(秋葉原)や茨城(水戸)とすることも可能です。※東京、茨城を在勤地とする場合、数回/年程度、山口(笠戸)への出張が発生する可能性がございます。
  • 在宅勤務、サテライトオフィスを活用した柔軟な働き方が可能です。
  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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