ERPを軸とした基幹システム刷新・DX推進リーダー

職務内容

1. 1配属組織は鉄道ビジネスユニット IT[Japan] IT Applications (兼) 笠戸IT推進部。
2. 2組織のミッションは、グローバル競争力向上に貢献する最適なITサービス＆ソリューションの提供、グローバル組織体制に対応したアプリケーション・インフラの導入促進と業務プロセスの共通化、安心・安全でセキュアなIT環境の提供。
3. 3日立の鉄道ビジネスを支える社内ITシステムに携わる。
4. 4募集背景は、鉄道事業における全社共通システムの刷新、ERP導入による業務標準化、AIを活用したDX推進の開発推進人財の募集。
5. 5職務概要は、SAPシステム導入・システム間インターフェイスの計画・開発・運用保守、複数拠点の基幹業務システムの統合・刷新、システム開発におけるプロジェクトリーダ。
6. 6職務詳細は、ERPを軸とした基幹業務システムの刷新・高度化を推進し、まずは財務領域の刷新PJに参画。
7. 7AIやBIを活用し、DXによる高度化・自動化を推進。
8. 8ポジションの魅力は、グローバルに展開する日立の鉄道ビジネスで知識・スキルを活かせること。
9. 9本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動、将来的には鉄道全体のITプロジェクト参画などグローバルで活躍の場を広げられる。
10. 10働く環境として、IT部門は機能別組織と地域別組織のマトリクス構造で、IT Applicationsと笠戸IT推進部に配属。
11. 11茨城県水戸工場と東京都秋葉原にも同僚がおり、部長以下35名の所員と協力会社メンバーで構成。
12. 12配属は山口(笠戸)だが、在勤地は希望に応じて東京(秋葉原)や茨城(水戸)も可能。
13. 13東京・茨城を在勤地とする場合、数回/年程度、山口(笠戸)への出張が発生する可能性がある。
14. 14在宅勤務、サテライトオフィスを活用した柔軟な働き方が可能。

応募資格

1. 1必須条件は、コミュニケーション能力、ERPビジネスアプリケーションの導入プロジェクトへの参画経験、アプリケーションの設計・開発に関する経験。
2. 2歓迎条件は、情報処理技術者資格、SAP認定資格(CO、FIなど)、TOEIC600点程度の英語力。
3. 3求める人物像として、全職種共通の日立グループコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）が示されている。
4. 4その他職種特有として、チーム内外・部内外との円滑なコミュニケーションができる方、最新技術や動向に興味を持ち情報収集・発信・業務活用が好きな方。
5. 5最終学歴は学歴不問。

待遇

1. 1想定ポジションは主任クラス。募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明。
2. 2給与は月給486,000～579,000円、年収8,300,000～9,900,000円。
3. 3参考としてポジション別の理論年収が記載されている（事業部長・本部長クラス約1,700万～4,100万円、部長クラス約1,450万～2,000万円、課長クラス約1,150万～1,500万円、主任クラス約830万～1,080万円、担当者クラス約530万～800万円）。
4. 4年収の内訳は月給12か月分および標準的な賞与。賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。
5. 5主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は裁量労働勤務手当を含む。
6. 6事業部長・本部長クラス上限の年収は株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
7. 7担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
8. 8ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅がある。
9. 9福利厚生として、住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
10. 10勤務時間は8:30～17:00（実働7時間45分、休憩45分）。事業所によって時間帯が異なる場合あり。

勤務地

1. 1勤務地は山口県下松市東豊井794番地、東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル)、茨城県ひたちなか市市毛1070番地。

応募資格（必須）

• 部内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション能力
• ERPビジネスアプリケーションの導入プロジェクトへの参画経験
• アプリケーションの設計・開発に関する経験

歓迎する経験

• 情報処理技術者資格
• SAP認定資格(CO、FIなど)
• TOEIC600点程度の英語力

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験