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仕事内容その他職種
上下水道施設向け監視制御システム・情報システムのエンジニアリング業務を担当するポジションです。仕様策定やシステム設計、開発工程管理、顧客・工事会社との折衝など、システム全体を取りまとめる設計業務を担います。水インフラを支える大規模案件の上流工程から携われます。
配属組織について(概要・ミッション)
- 私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発~納入を行う組織です。
- これまでに約2,100のシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューションを組み合わせて、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。
募集背景
- 上下水道事業体では、財政難による設備老朽化更新の停滞や職員の減少といった課題を抱えており、設備の統廃合及び監視の統合化が進んでいます。
- 大規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。
職務概要
- 上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務を担当します。
- システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心に担当します。
- ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指します。
職務詳細
- 上長指導のもと、顧客ニーズ分析、要求定義、運転方案の立案、技術標準および仕様の作成を行います。
- 計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理、電気設備に関するシーケンス作成、顧客・工事会社との折衝業務を行います。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 重要インフラである水分野のシステム設計に携わり、自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できます。
- 電気計装システム技術者として設計の上流工程を中心に経験し、数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことができます。
- 人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。
働く環境
- システムGrには約65名程度のメンバーが在籍しており、国内各地の案件を取り纏めています。
- 年齢層は20歳代から50歳代まで幅広く、30歳より若い層が約4割を占める比較的若いチームです。
- 出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程が中心です。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格(必須)
- 以下いずれかの業務経験を満たす方・社会インフラ監視制御システムにおけるシステム設計経験・電気、計装システムにおける設計経験
歓迎する経験
- 社会インフラ、プラントエンジニアリング領域における設計としての実務経験
- 顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方
- 一級電気施工監理技術者の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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