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高信頼な自律制御システム/モビリティに関する研究
給与
830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容応用研究員
日立製作所の研究開発グループで、モビリティ・インダストリ分野における自律制御システムの研究開発を担当するポジションです。研究テーマのまとめ者として、戦略立案から論文執筆、事業適用まで幅広く携わります。応募にはソフト・ハード・システム設計の研究開発経験とプログラミング知識が必須です。
職務内容
- 配属組織はDigital Innovation R&D モビリティ＆オートメーションイノベーションセンタ 自律制御研究部。
- 自律制御システムの社会実装をめざし、日立内の現在または未来の事業における技術課題を解決する研究開発を実施。
- 事業分野はモビリティ/インダストリ分野（鉄道、産業機器、物流、交通等）。
- 技術分野は制御システム（制御理論、システム、アーキテクチャ、AI応用）、安全設計に関する研究開発。
- 研究テーマ・戦略・計画の策定、論文執筆や学会投稿、研究提案（ロードマップ作成）やファンド獲得等を実施。
- 製品およびソリューションの開発について、事業部側の担当者と連携し、社会実装および事業化に向けた課題解決に取り組む。
- 先進的な研究動向のサーベイや、学会や規格団体等社外コミュニティへの関与を通じた社外プレゼンス向上、産学官連携やパートナーとの協創を通じた研究開発提案につながる社外活動も実施。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 日立の事業における自律制御システム等に関する研究開発を推進し、有用な研究成果は製品やサービスに活用される。
- 社外公開可能な研究成果は、各分野の国際会議・論文等で発表し、組織と個人のプレゼンス向上に努める。
- キャリアパスは、研究者としてチームを纏めるリーダー、研究マネジメントおよび戦略立案を行うマネージャ、個人の技術専門性を高める高位専門職などがある。
働く環境
- 部員50名程度、課人員15名程度のチームに所属し、研究開発に対する立案・研究遂行を数名のチーム体制で実施。
- 在宅勤務可能。出社頻度は週1～2日以上を目安（必要によりチームミーティング、リモート化）。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- ソフト・ハード・システム設計に関する研究開発経験（1年以上）（分野：リアルタイムシステム・高信頼/高安全）
- プログラミング知識（C、C++、Python、MATLAB/Simulink、シミュレーションソフト、等で1つ以上）
- 若手研究者に基本的な研究指導ができるスキル
- TOEIC650点以上程度の英語力
- 学会発表（相当の研究成果発表）経験
歓迎する経験
- 研究開発チームを取り纏めた経験
- 顧客への提案や実証実験、エンジニアリング、製品化等の経験
- モビリティ/インダストリに関わる事業の製品化/事業化/研究開発プロジェクトを推進をした経験
- 海外メンバと協業した経験
- 論文採択、特許執筆などの経験
- 表彰経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
茨城県の応用研究員の求人
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応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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