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大手保険会社システムのアプリケーション開発エンジニア
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
保険分野の大規模アプリケーション開発において、設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行します。お客様との仕様調整や開発パートナーの取り纏め、開発工程・進捗管理を担います。生保・損保系システムを中心に、DX・CX・アジャイルやマイグレーション案件にも対応します。
この求人に応募
応募資格
必須
- (1)アプリケーション開発の経験(目安:5年以上)
- (2)製造(実装)およびテスト工程において実際に手を動かした開発経験を有する方
- (3)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
- (4)小規模~中規模チーム(目安:5名以上)において技術面または業務面でリードしたご経験、もしくは将来的にマネジメント・リードを担う意欲のある方
(5)Salesforce開発における以下のいずれかの役割経験がある方(いずれか一つの経験があれば可。複数領域の経験は必須ではありません)
- テクニカルアーキテクト/リード期待する役割:Salesforceソリューションのアプリケーション全体設計、開発標準化、技術課題解決、開発チームの技術指導・レビュー
- ファンクショナルリード/ビジネスアナリスト期待する役割:顧客要件の詳細化、業務プロセス設計、Salesforce設定、UAT支援、顧客との業務調整
- AI/データ統合スペシャリスト期待する役割:Agentforceや生成AI機能を活用した開発、およびデータ連携基盤(データレイク、API)の構築
- オフショア開発ブリッジSE期待する役割:海外パートナーとの円滑なコミュニケーション(技術仕様の翻訳、進捗管理、品質確認)と協業推進
歓迎
(1)生命保険分野
- 団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
- 生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(2)損害保険分野
- 損害調査関係のシステム開発経験がある方。
- 損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(3)Salesforce開発において次の経験がある方。
- CI/CD、リリース管理などのDevOps実践経験(Git、Copado等)
- 複数チーム/オフショアを含む開発体制のPM経験
- ※Salesforce認定資格は必須ではありませんが、保有者は歓迎します。
(4)その他(共通)
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- コミュニケーション能力
- 最後までやり抜く責任感
応募について
- 学歴不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:486,000~632,000円■年収:8,300,000~10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区東京都千葉県埼玉県神奈川県
- 転勤
- 転勤可能性あり
- 働き方
- 顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当(最大60万円/年)寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/10/09 18:39(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 00:40(今日)
仕事内容
配属組織名
- AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第二アプリケーション本部 第三アプリケーション設計部
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 生保・損保系のアプリケ―ション開発
- SOE・SOR領域における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。
- SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。
- Salesforce領域は今後の重点成長分野として体制拡大を進めており、立ち上げ・拡張フェーズに主体的に関われる。
募集背景
- 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。DX・CX・アジャイル案件の開発領域が拡大傾向であるため、新技術を有した要員の獲得・育成を図るため
職務概要
- アプリケーション開発及びプロジェクト管理(お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
- アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進
職務詳細
- 社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
- ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
- 顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。(社内外の研修内容・制度も充実)
- 高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
- 保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。
働く環境
- ①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織(約160名/本部)となります。
- 顧客は12社以上と多く、生保・損保は概ね半々。主に首都圏中心となります。
- 開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
- 各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
- ②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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