484件の求人331〜360件を表示
3か月前
日野グループの中期経営計画の策定や経営資源配分など、経営企画・経営管理業務を担当します。経営層と連携した意思決定のサポートや、計画策定後の実行支援、関連会社との連携、コーポレートブランド戦略の立案を行います。
3か月前
デザイン部門の創設メンバーとして、部門マネージャーやパートナーとともにデザイン業務全般および戦略の策定・実行を担います。ブランドコンセプトやロゴ・キービジュアルの制作、グラフィックデザイン、Web・アプリのUI/UXデザイン、社内クリエイティブや撮影対応などを行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
スズキの企業ブランド価値向上に向け、戦略立案や業務計画の策定、プロジェクトチームの事務局業務、計画のPDCAと関係部署のフォローアップを担当します。CIの運用・管理、企業広告やWebサイトによる情報発信、市場調査・データ分析、中長期施策の立案などを行います。
3か月前
人事採用戦略の企画・実行や入社後オンボーディング体制の構築・実行を担います。タレントマネジメント、人材戦略の立案・実行、ＨＲ組織内の戦略策定や組織マネジメントにも携わります。志向や経験に応じて段階的に業務を担当し、プレイヤーとして実務を行いながらチームづくりや仕組みづくりをリードする役割です。
3か月前
COHINAブランドに関わるクリエイティブ制作とディレクションを担当します。ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等の制作や、商品・撮影・SNS・PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一、ECサイトのUI/UX改善提案を行います。
3か月前
グループ全体の事業および企業活動の広報発信を担当します。顧客・競合調査分析や業界リサーチに基づく年度広報計画の作成・推進、社外広報・ＩＲ戦略の立案と実行、社内広報の戦略立案と実行を行います。
3か月前
広尾本社の人財開発部と連携し、保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用から社員定着のフォロー、離職抑制までを担当します。採用計画の策定、応募管理、新卒内定者の入社前サポートや、保育施設等の職員に関する人事管理を行います。
3か月前
保育士・学童指導員・栄養士・看護師の新卒採用活動から、社員定着のためのフォロー、離職抑制までを担当します。人材紹介会社や養成校との関係構築、採用マーケット調査、採用後のオンボーディング、既存社員のリテンション施策を行います。採用目標達成に向けた業務及びピープルマネジメントを、経験により担当します。
3か月前
事業部（開発本部）と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案～実行までを一貫して担当します。ポジション要件の定義、採用チャネルの開拓、採用広報・テックブランディング、技術イベントの企画・運営、選考プロセスの構築・運用を行います。
3か月前
新規エンタメサービスの認知拡大・利用促進に向け、マーケティング戦略の立案から実行までを担います。IPやインフルエンサーとのコラボレーション企画、コラボ先との折衝、プロジェクト全体の進行管理を行います。SNS、インフルエンサー、IPコラボ、リアル店舗などを掛け合わせてサービスの価値を広めます。
3か月前
ブランド／マーケティング領域の企業課題に対し、戦略立案から施策設計、実行支援まで一貫して担うポジションです。事業コンセプト、ブランド戦略、マーケティング戦略、CX戦略・体制の設計などを行い、社内のコンサルタントやパートナーと連携して顧客伴走型の変革支援を行います。
3か月前
ブランド／マーケティング起点で、クライアントの戦略立案から施策設計、現場での実装・定着化までを一貫してリードするポジションです。社内の各領域のコンサルタントやパートナー企業と連携し、部門横断のブランド・マーケティング・CX変革を推進します。
3か月前
大手企業の経営層や現場責任者に採用課題をヒアリングし、顧客のニーズに合わせた戦略設計や複合提案を行います。導入後は効果検証とデータ分析に基づき、継続的な改善提案を行います。初回のテレアポ業務は発生せず、新卒・中途・アルバイト・派遣のいずれかの専門組織に配属となります。
3か月前
PRディレクターとして、クライアントのブランド価値を発掘・再定義し、PR視点からコミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担います。PRコミュニケーション戦略やPRイベントの企画・運営ディレクション、クライアント企業のPR活動支援、プレスリリース等の作成を担当します。社内外のクリエイティブやPRパートナーと連携し、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力します。
3か月前
ビデオリサーチにおける自社マーケティング活動の戦略骨子を設計し、具体的な実行施策に落とし込みます。実行統括や実務担当者へのディレクション、当該部門メンバーの育成指導を担当します。
3か月前
クライアントのマーケティング課題を起点に、認知から獲得、CRMまでを俯瞰したコミュニケーション設計を担います。ユーザーインサイトや広告データ、事業・商材理解をもとに課題を整理し、戦略や情報設計からプロジェクトをリードします。広告クリエイティブの要件定義・制作ディレクション、改善提案、関係職種を含むプロジェクト推進やメンバー育成も行います。
3か月前
第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、事業数値へのコミットまで一気通貫で携わります。イベントやメディアの企画運営をメインに、社外向けエンジニアの技術関連コンテンツを企画します。
3か月前
複数のサービスやプロダクトを横断し、ファインディのブランド価値を高める戦略策定と仕組み化をリードします。アートディレクションやクリエイティブ戦略の策定、デザインイネーブルメント、デザインレビュー・育成を担い、経営陣・広報・HR等と協働してブランド体験をつなぎます。
3か月前
新卒領域の学生向けイベント事業、ダイレクトリクルーティングサービス、求人メディア等を担当し、ユーザーおよびクライアントへの提供価値を最大化するマーケティング戦略の立案から実行までを担います。予算計画の策定やKPI設計、データに基づく仮説構築を行い、PDCAを推進します。将来的には各プロダクトの予算権限を持ち、組織をリードするサービス責任者へのステップアップが期待されています。
3か月前
新卒採用領域のソリューション営業部門の責任者として、4チームの組織運営と稼働率改善を担います。営業計画やKPIの管理サイクルを設計し、高難度案件のコンサル提案体制を整えます。各チームMGRの育成や、部門の採用・オンボーディング設計にも関わります。
3か月前
ブランディング統括責任者と並走し、ジチタイワークスの「想い」を言葉にして社会に届ける広報を担います。社内メンバーやプロジェクトのストーリーを言語化し、ブランド視点でコンテンツを制作します。オウンドメディアの企画・運用や、自治体職員・パートナー企業とのエンゲージメントを高める情報発信を行います。
3か月前
「体験」と「文脈（ナラティブ）」を通じて生活者の心を動かす、統合型プロジェクトを推進するポジションです。ナショナルクライアント（モビリティ領域、BtoB素材メーカー等）の事業課題と向き合い、PR・デジタル・リアルイベントなどを組み合わせた施策の企画・実行管理を担います。特に自動車関連プロジェクトでは、クルマの文脈や空気感を捉えたコミュニケーション設計が期待されます。
3か月前
大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題に対してコミュニケーション戦略やクリエイティブを提案します。社内のブランドコンサルタント、コピーライター、ディレクターなどと協力し、提案から受注後の制作フォロー、納品後のフォローまでを担います。
3か月前
人事総務部のリーダー候補として、人事企画を中心に人事領域全般のマネジメントと推進を担います。人事制度・規程の構築と高度化、採用・人材開発戦略の立案と実行、グループ各社との連携などを担当します。
3か月前
コンテンツデザイン部門で、本づくり全体をディレクションする編集者を募集しています。企業ブランディングをはじめ、その先のゴールを目的とした書籍制作など、幅広い案件に取り組んでいます。
3か月前
代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダーとの関係構築、事業拡大に向けた業務を担います。企業価値を高めるため、広報の戦略設計やメディア運用、社内広報、全社プロモーションのKPI管理、オウンドメディアの制作・運用を行います。
3か月前
代表直下の社長室で、広報・マーケティング担当として自社サイトや各種メディアから情報を発信し、認知拡大やステークホルダーとの関係構築、事業拡大に向けた業務を担います。企業価値向上のためのブランディングやコンテンツ運用、自社のリード獲得に向けた分析・戦略策定・実行などを行います。
3か月前
代表直下の社長室で、会社全体のマーケティング活動で使用するクリエイティブの企画・制作を担当します。自社HPやオウンドメディアの制作、問い合わせ・新規案件獲得を目的としたLP制作などを行い、採用担当やマーケティング担当と協力して業務を進めます。情報設計や全社ブランディングなど、上流から携わるデザイナーを募集しています。
3か月前
アートディレクターとして、様々な業界・有名企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、サービスサイト、採用サイトなどのクリエイティブ制作をリードします。クライアントの要望や目的を理解し、ビジュアル表現の方向性の決定やデザイン領域の企画立案からディレクションまでを担当します。デザイナーチームのリーダーシップをとるポジションです。
3か月前
クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、課題解決のための提案・プランニングを行うポジションです。広告主企業の獲得や代理店の販路拡大、マーケティング戦略の立案・実行、新たな広告商品の企画立案、営業戦略の立案・実行を担当します。
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