アートディレクター条件を変える閉じる
仕事内容アートディレクター
三井住友カードのCEOデザインオフィスに所属し、ブランド戦略を起点にカード券面、IP、コーポレートブランディングなどあらゆるブランド接点のクリエイティブを統括するポジション。ブランド体験の構築・進化をミッションとし、クリエイティブディレクションと品質管理を担う。必須スキルとしてクリエイティブディレクター等の経験とブランド構築の実務経験を求める。
仕事内容
- ブランド戦略を起点に、カード券面、IP、コーポレートブランディングなど、三井住友カードのあらゆるブランド接点におけるクリエイティブを統括するポジション
- ブランドの世界観を構築・進化させながら、商品・サービス・デジタル・リアル空間・社内環境を横断し、一貫したブランド体験を実現することをミッションとする
- ブランドクリエイティブ戦略:ブランド戦略・DNAをクリエイティブへ展開し、ガイドライン策定・運用、品質レビュー・ガバナンスを推進
- カード券面デザイン:クレジット・デビット・プリペイドカード等の券面デザインの企画・ディレクション、コンセプト開発・デザイン監修
- IPクリエイティブ戦略:キャラクターやブランドIPを活用した戦略立案、世界観・デザインルール・ガイドライン策定、ライセンサーや社内外パートナーとの協業
- コーポレートブランディング施策のクリエイティブディレクション:ブランド発信、社内外イベント、オフィス等のブランド空間の企画・監修
- ブランドアセット・タッチポイントのディレクション:CI・VI、ロゴ、Web・アプリ・カード券面、写真・映像・イラスト、オフィス・イベント、デザインシステム
- クリエイティブディレクション・品質管理:ブランド・サービス・商品の戦略・コンセプト開発、ビジュアル表現全般のディレクション、社内外チームの統括
本ポジションの魅力
- 日本を代表する金融ブランドのクリエイティブをリードできる
- 数千万人規模の顧客・社員接点に影響を与えるブランド体験の構築に携われる
- カード券面、IP、コーポレートブランディング、オフィスデザインなど、多様なブランド資産を横断してデザインできる
- CEO直下の組織で、経営・事業・ブランド・デザインを横断した意思決定に関われる
- ブランドの未来を創り、社会に新たな価値を提供できる
求める人物像
- ブランドを制作物単位ではなく、顧客体験・社員体験を含めたブランド体験全体として捉えられる方
- 高い品質基準を持ち、細部までこだわり抜ける方
- ブランドの世界観を言語化・可視化し、組織へ浸透させられる方
- 多様な専門性を尊重しながら、チームで成果を創出できる方
- 自ら手を動かしながら、周囲を巻き込みリードできる方
- 新しい技術や表現手法を積極的に取り入れ、ブランド価値向上に挑戦できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- アートディレクター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/23
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- クリエイティブディレクター、アートディレクター、ブランドデザイナーまたはそれに準ずる経験
- ブランド構築またはブランドデザインの実務経験
- 高いビジュアルデザインスキルおよびアートディレクション経験
- コンセプト開発からアウトプットまで一貫して推進した経験
- 複数の専門領域や関係部門を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
- 社内外のクリエイティブパートナーとの協業・ディレクション経験
歓迎する経験
- インハウスデザイン組織での経験
- 金融・IT・サービス業界でのブランド開発経験
- CI・VI開発経験
- カード券面やプロダクトデザインの経験
- IP・キャラクタービジネスに関する経験
- 空間・環境デザインの経験
- ブランドガイドラインの策定・運用経験
- モーション・映像・3DCGなど幅広いクリエイティブディレクション経験
- AIを活用したクリエイティブ制作・業務改善の経験
- グローバルブランドでの業務経験
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 年次有給休暇
- 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇
求めるスキル・経験
この求人は三井住友カード株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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