シニアコミュニケーションデザイナー（Visual）

事業内容

1. 1「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開
2. 2ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点（2026年4月末時点）
3. 3第二創業期を迎え、既存のスポットワーク領域に加え、VISION2030のもと「信頼」を可視化・循環させる新たなインフラ構築を推進
4. 4長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス、Fintechなどの新規事業を多数立ち上げ

募集背景

1. 1既存事業の成長と新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進み、コミュニケーションデザイングループの役割が質・量ともに拡大
2. 2タッチポイントの増加に伴い、複数の事業や文脈を横断した統合的なコミュニケーション設計が重要に
3. 3上流の戦略設計から制作の実装まで主体的にリードできるデザイナーを募集

このポジションに期待すること

1. 1新規/既存事業/コーポレートなど様々なプロジェクトで上流フェーズからコミュニケーション戦略立案に参画
2. 2実制作や施策へのフィードバックを通じてチームのクリエイティブ水準を引き上げる
3. 3プロジェクトのディレクション・進行管理を担い、複数案件を横断的に推進
4. 4ブランドアイデンティティ・トーン&マナーの設計と管理に主体的に関与
5. 5メンバーへのフィードバックや思考プロセスの共有を通じてチーム育成に貢献
6. 6将来的にチームリードを担うキャリアパスも開かれており、その意欲や素地がある方を歓迎

業務内容

1. 1コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進
2. 2社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
3. 3施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
4. 4キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
5. 5コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
6. 6印刷物・ノベルティなど各種グラフィック制作
7. 7関係部署とのブリーフィング主導と制作要件の定義
8. 8ブランドガイドライン・デザインアセットの整備・更新
9. 9必要に応じて制作フローの改善・運用の提案・推進

組織体制

1. 1Webデザインチーム：デザインスキルとWebフロントエンド開発スキルを併せ持つWeb制作のプロフェッショナルチーム
2. 2ビジュアルデザインチーム：視覚表現における最適な情報伝達を目指し、タイミーらしさを追求したビジュアライズを資産として積み上げ
3. 3サービスデザインチーム（仮想チーム）：事業全体を俯瞰し、課題発見からステークホルダーへのリサーチを行い実態に即したサービス開発
4. 4所属メンバー：マネージャー1名、チームリード2名、メンバー7名（2026.5時点）

当ポジションの魅力

1. 1第二の成長期にあり、少数精鋭のチームで一人ひとりの役割・活動がチーム全体の活動を成立させている
2. 2ビジュアルデザインの方面から活動を牽引し、経験とケイパビリティをチームの強みとして組織を一緒に形づくれる
3. 3スポットワークという社会課題の真ん中で、実際にワーカーとして体験し実感からコミュニケーションの解像度を高められる
4. 4カスタマーサクセスのメンバーと連携し、現場の体温を感じながらデザインを考えられる

応募資格（必須）

• 事業会社におけるデザインの実務経験5年以上
• IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度
• Figmaを用いたデザイン制作の経験
• ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験
• 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験
• 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験
• ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験
• プロジェクトのディレクションや進行管理の経験
• 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方
• プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験

歓迎する経験

• スタートアップや事業会社でのインハウスデザイン経験
• コーポレートブランドのリニューアルや新規立ち上げ経験
• モーションデザイン・動画制作の基礎知識
• キャラクターデザイン・イラストレーション制作の経験
• AIを実務に組み込み、制作プロセスや成果物に変化を生んだ経験
• 組織づくり、メンバーの育成・1on1など、組織の成長に関与したマネジメント経験
• デザインシステムの構築または運用経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• コミュニケーション活性化制度
• スキルアップ手当
• 入社特別休暇
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 専属コンシェルジュ制度
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 年間休日120日
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 結婚お祝い金

求めるスキル・経験